东莞保险销售在线招聘信息

中国人寿集团东莞分公司招聘简章工作内容：售后专员，无需新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。薪资构成：责任底薪6000-8000+续费+二次提成。新员工入职综合薪资6000+，三个月以上员工综合薪资15000+。工作时间：8:30-17:30（午休两个小时，售后工作没有加班）周末双休，节假日正常休息。福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。岗位性质：半服务半注：学历低于大专或征信差的入不了职入职公司全额购买医疗，养老，重疾、意外，住院险工作地址：东莞市万江区详细可以电话咨询

招聘--售后服务专员地址--东江之星18栋公司--中国人寿保险股份有限公司东莞分公司联系--（微信同号）【职位要求】:年龄25-45周岁，男女不限，高中及以上学历。【工作时间】：周一到周五，早上9-12.00，下午2.30-5.00.周末双休，国家法定节假日休息。【福利待遇】1、月薪=底薪8K+职务津贴+佣金提成=1.5万以上2、享受公司的各项奖励励方案3、有能力者短期内可迅速晋升！【工作内容】1.负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等）2、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：车险名单、高客名单等；3.维系并管理客户关系，提升售后服务满意度；

招聘岗位：蚂蚁微保车险专员/车险话务员岗位职责：电话联系在微保、蚂蚁平台咨询车险价格的客户，提供车险报价服务，推荐公司理赔服务，协助客户完成汽车保险续保工作（室内上班、公司提供即将车险到期的客户）。岗位要求：1、高中及以上学历，年龄20-38周岁，男女不限；2、会电脑打字，掌握计算机基本操作；3、喜欢挑战高薪，有较强的抗压能力和和自我情绪调节能力；4、口齿清晰，普通话流利，具有良好的服务意识。

第三支柱专员招募条件：1：25岁-45岁，男女不限，2：大专以上学历3：过往年收入达到六万以上，有销售经验优先。4：学习能力强，具有一定金融保险等专业知识。服务工作内容‍协助办理第三支柱个人养老服务，介绍税收优惠幅度、开立个人养老金账户、向个人养老金账户入金、选择购买个人养老金产品等服务。

岗位要求：1.年龄18-40岁，口齿清晰，普通话流利;2.懂电脑简易操作，对销售工作有较高的热情:岗位职责:1.公司分配客户资源，全天室内办公，无需外出；2.跟进公司所分配客户资源，通过电话、微信等形式联系客户积极引导促成；工作地点：东莞市万江区金曲路25号108室一壹商贸

【工作内容】1、响应国家号召第三支柱养老，落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等）3、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：车险名单、高客名单等；4、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、上门成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率60%以上；5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。【职位要求】1、年龄25-50周岁，大专及以上学历。工作经验不限，应届生均可。2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。【薪酬待遇】1、底薪5K+方案津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖＝20000元，以及年终奖，综合年收入25-40万，上不封顶。2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，财务补贴，团队奖励等。3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！.梦想有多大.舞台就有多大.【工作时间】上班时间：早上9-12：00，下午2：00-5：00，周末双休，国家法定节假日休息。

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招聘1.仓管:男，1.有责任心和执行力，数字逻辑性强，2.会电脑操作，懂仓库管理储存流程，有经验者优先；2.文员:女，熟练办公软件，主要负责文职工作及处理其他公司杂事3.兼职清洁阿姨：女，主要负责办公室清洁，一星期一次，一次4小时4.木工师傅： 数名，要求：有相关工作经验，5.CNC操机： 2名，要求：有相关工作经验6.油漆师傅：1名，要求：会底油 修色7.扪工：数名，要求：会扪休闲椅 沙发 五金餐椅8.包装：数名地址：厚街新塘金菲特家居（海月学校附近 联系电话（限电话联系） 联系人：陈小姐

保单服务专员：5名1．宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品；3．完成保单销售及保险合同签订；4．为客户提供售后服务；5．参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况。保险营销主管：2名1．同保险代理人的职责（1一5项）;2．对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；3．积极推荐优质新人，不断培育新主管；4．协助上级主管实施团队日常管理和会议经营；资待遇：基础待遇＋浮动待遇，月入10000＋不是梦！基础待遇：2700-3000（达成公司基本要求即可）浮动待遇：产品提成＋方案奖励＋新人津贴＋管理津贴意外和疾病公司拥有完善培训体系和透明晋升空间。求：年龄在22-50岁，高中以上学历、有强烈发展意愿，有责任心和良好

1.招聘对象:18-40（男女不限）2.招聘岗位:车险客服3.工作内容:电话销售大货车或者网约车车险，公司提供客户资源。4.工资待遇:无责底薪2000-4000+销售提成+绩效200+全勤300。转正后无责底薪2500起步，缴纳社保（折合工资900），餐补3005.工作时间:上午8:30--12:00，下午2点--6点，每天工作7.5个小时!每个月4天休息，法定节假日有假期。6.工作地点:濮阳市京开大道与站前路交叉口东200米佳禾小区一号别墅。7.福利待遇:可提供住宿，可居家办公，三个月转正后缴纳三险，餐补300元，公司会不定时团建聚餐等各种福利。