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多威利钢结构吉林多威利钢结构有限公司招聘岗位：1.车间主任 1人岗位要求：大专以上；40至50岁，根据生产单保质，保量，保进度，保安全等完成车间生产任务。薪资：8000-100002.生产经理 1人岗位要求：本科；40至55岁，负责组织钢构，彩板车间的生产任务，质量，安全管控，进度等。薪资：8000-100003.钢结构设计师 1人岗位要求：大专以上；35至45岁,熟练使用PKPM,3D3S,TEKLA，等软件薪资：8000-100004.钢结构拆图员 1人岗位要求：大专以上；30至45岁，熟练TEKLA,CAD等软件。薪资：6000-80005.营销经理 1人岗位要求：大专以上；35至45岁，负责钢结构工程的营销，市场拓展，动态跟踪等。薪资：底薪3000加提成联系人：郑敏 单位地址：吉林市船营区迎宾大路177号

6.吉林省新伟建设工程有限公司招聘岗位及要求：一、销售业务员：4人，45岁以下，自带车，有门窗销售经验，底薪+提成，月薪1w+。 二、门窗设计：1人，25--40岁，大专及以上学历，熟练掌握cad，会使用门窗设计软件，有同行业经验2年以上，待遇面议。联系人：贾先生联系电话：

薪资：变电一次专业设计人员1、全日制大学本科及以上学历，具有2年及以上相关工作经历，能够完成220kV及以下变电站电气一次的可研、初步、施工图设计，协调、沟通能力强；2、熟悉电力工程的相关设计流程，可研、初设、施工图及物料招标等事项；3、收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及方案比选工作，负责设计过程中的内、外部协调和技术交流；4、熟悉电气设计规范和技术标准要求，熟悉电力系统规程规范，熟悉各种电气一次配电设备器件；5、熟悉设计流程及要求，掌握现场测量、设计，完成设计审查等；6、负责建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求；7、能适应出差，有较强的沟通、抗压能力和团队工作能力。

6.吉林省新伟建设工程有限公司招聘岗位及要求：一、销售业务员：4人，45岁以下，自带车，有门窗销售经验，底薪+提成，月薪1w+。 二、门窗设计：1人，25--40岁，大专及以上学历，熟练掌握cad，会使用门窗设计软件，有同行业经验2年以上，待遇面议。联系人：贾先生联系电话：

薪资：送电结构专业设计人员1、全日制大学本科及以上学历，具有2年及以上相关工作经历，能够完成220kV及以下架空输电线路和电缆线路送电结构的设计工作；2、熟悉电力工程的相关设计流程，可研、初设、施工图及物料招标等事项；3、熟悉设计流程及要求，掌握现场测量、设计，完成设计审查等；4、负责建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求；5、能适应出差，有较强的沟通、抗压能力和团队工作能力；6、熟悉常用的工程软件及办公软件，道亨、百合等基础和杆塔设计软件。