佛山房产销售在线招聘信息

工作内容:1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确.真实；2.负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3.了解客户需求，提供合适房源；4.负责商务谈判.合同签署以及房屋过户手续办理的服务工作。5.负责公司房源的开发.维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职要求：1.22-50周岁，不限学历，热爱房地产经纪行业；2.抗压能力强，能吃苦耐劳；3.有毅力，具备良好的沟通能力；4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；系统培训：有人带教晋升发展方向：1.经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁福利：1.内部员工租房.买房，服务费享受员工折扣；2.每月有公司组织团建活动；3.精英成员享有免费旅游；上班时间：9点-12点2点-6点

招聘岗位房产经纪人任职要求20-45周岁，有销售经验者优先.薪酬待遇保障薪资+有责提成(35%-65%)工作内容1、线上维护:贝壳找房/链家网线上房源信息维护以及房源开发;2、社区开发:在门店附近，小区周边进行宣传服务，开发潜在客户;3、约看带看:给客户匹配他有意向的房屋，并带客户看房，与业主的沟通协调;4、客户业主维护:跟进维护好客户、维护好业主，跟进房源信息;5、谈判签约:联系业主和客户,与经纪公司进行三方谈判促成交易;6、办理手续:帮助客户办理相关手续，包括合同，贷款，过户等。发展方向经纪人-店长-店面合伙人-店总

1、房产经纪人2、店长3、视频演员（主要做房产类带看探房，剧情类账号，薪资面议）【岗位要求】有无经验均可，无学历要求，能吃苦，热爱销售工作，有挑战高薪的欲望【福利待遇】60％-70％行业高提成，包吃住，新人有完善的培训体系，师傅一对一带教，老人有资源的支持，团队作业氛围好，年薪轻松过十万，只要努力工资无上限。

创盈地产招聘提成65-75%房地产经纪人公司每人每月平均工资10500①端口倒流，活跃用户多，提供专业的交易服务，社区广告+线上融合②各区域运营精英团队跨区合作，新媒体、本地等媒体端口对接。③新人拥有一对一培训指导，通俗易懂、活学活用，一个月上手。门店于形象的整体升级，工作环境舒适。④薪资待遇优厚，享受节日假期福利+各种补助欢迎宝妈、应届毕业生、从事销售行业均可

一、薪酬福利1、薪酬自主制，赚多赚少你说了算，佛山入职薪资最高4400元（具体面议）+超高业绩奖核算比例55%-80%！2、专属老员工带教与免费培训；3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！二、任职资格新手、应届生均可，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队三、工作职责1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。

职位要求：底薪3000绩效每单（200-300）提成35%起1.学历不限，专业不限，对房地产、金融、互联网咁兴趣者优先；2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；3.城市守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。

工作时间：早9晚6中午休息两小时（不加班），周末双休，法定节假日休息入职要求：1：招聘房产经纪人，有经验者优先！2:能够从0学起新人小白也不怕有资深经纪人带着从最基础的开始学3：热爱房地产行业，善于沟通者欢迎加入！4:提供良好的晋升机会和培训计划，与你一起成长！