浦东新区房产销售求职招聘

我们是一家专业做租赁的公司。经理一对一培训，一周到两周上岗。全行业最高提成70%-90%（无平台费）每周用心做2-5单是开的出来的正常做第一个月到手8000-12000，第二个月14000-30000之间看个人努力。我们前30%的业务员每月4-6万公司都是90后00后公司氛围好，不是一直坐班上班比较自由可以外出

年龄要求：16周岁到40岁面试当场出结果，当天安排住宿，无任何收费，经理一对一包教会，接受纯小白！！！·您好，未来园友的同事，我是园友地产招聘部经理·感恩与您相遇，占用您宝贵的一分钟我来为您介绍一下关于我司的具体介绍及薪资待遇：Q1：首先我们是一家什么公司：A1：企业简介：园友地产由旗下品牌：园创友家和园创筑家组成，精耕世博板块已有10年之久，定位为一家区域型房地产买卖+装修设计一站式服务运营公司，门店覆盖浦东/世博/上南/浦东南路/济阳等板块近15+。公司定位：为客户攻破装修行业痛点，打造高品质精美装修”好的产品：“搭配”好的工艺，“才能做出”好的装修。竭尽全力为客户寻找理想家。Q2：公司是从事什么行业？A2：我们是一家主要从事房地产交易服务和自主全屋整装设计公司，主要办理业务是：二手房屋买卖、二手房屋置换、房屋租赁、高端自主全屋整装等一站式房产服务4.0业务。Q3：公司的招聘职位有哪些？A3：（1）基础岗：房地产经纪人（房地产销售）买卖、租赁、装修同做。（2）经理岗：负责管理团队业务Q4：公司薪资结构呢？A4：我将秉着真诚招人原则，为你简单明了进行解释：薪资结构如下构成：基础岗位：综合薪资6000+1000新人开单奖励+行业最高提成经理岗位：底薪9000（具体应聘条件与我沟通）（重点看我提成！）是行业最高的提成，同行的2-3倍。买卖提成：统提30%-60%为您举例：5万业绩可提40%收入：2万+底薪+奖金=25000元（2.5万）10万业绩可提50%收入：5万+底薪+奖金=55000元（5.5万）20万业绩可提60%收入：12万+底薪+奖金=125000元（12.5万）租赁业务：30%-70%统提装修业务：2%-4%Q5：那工作内容呢？A5：您好，我们每日的工作内容如下：1、新员工入店，熟悉所在商圈；2、在各大房产网站上发布房源信息；3、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，了解客户需求，做好信息匹配；4、邀约客户实地看房，做面对面沟通；5、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交，从带看到成交，师傅一对一辅导；6、进行签约总之，为客户提供专业的置业服务，客户至上是我们服务的宗旨，源源不断的客户介绍也就会接踵而Q6：公司有什么额外福利吗？A6：我们可以为您提供：·缴纳五险一金·最高万元的每月开单奖励奖金（新人、绩优、TOP）·每周专业提升培训·每半个月一次团建·每季度绩优旅游·每半年一次晋升·上班时间自由，人性化管理·轻松不累，多用心！必开单！·舒适的办公环境，温馨的住宿当天安排！·友善的同事，年龄相近，互帮互助，正能量不压抑，人员之间相互鼓励氛围好。·朋友，如果您看到这里！·那么您可以点击我的头像与我直接进行微聊，或者与我交换微信，我将第一时间为您解答您的问题。·最后，相信我！这里必定会是你赚取第一桶金的地方！·加入我们！为你的梦想的生活添上浓浓的一笔！·期待您的回复。

Hello！~上海彼得地产2024年正迅速扩张版图，高薪、住宿、晋升，通通等你来感受！（快来点击“微聊”与我在线沟通呀随时欢迎）。------------------------------------------------------------------同是异乡打工人，我们懂你！在这里，我们可以给你：（公司提供住宿，做房产，不用担心住）1、新人试用期：我们底薪8K，平均可以拿到1-2万，行业内到手较高提成：统提，平均提成率30%-60%，销售靠自己付出多劳多得。上不封顶~；2、没有经验要求！欢迎小白~我们有高级的APP培训，就像养成类的游戏一样，有趣的视频课程，线上线下相互结合！店长1对1指导，只要你肯学，一周就上手；3、魔都是一线城市，几千万的外地小伙伴来打拼，刚需就是租房！公司租房+卖房可以一起做！（其他公司是分开的，做卖房就不能租房）没有经验一个月也能租出去两三套房子；4、公司很多经理都是90后，不看资历看能力！靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！------------------------------------------------------------------我们的要求：1、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力；2、您是诚心找工作，执行力强，认真负责！3、具备良好的个人品格，善良、正直；能热情真诚对待客户。--------------------------------------------------------------------工作内容：1、门店接待客户+公司官网在线沟通邀约客户；2、邀请客户来门店看房，做面对面沟通；3、带客户实地看房；4、谈价格，签合同，拿提成；--------------------------------------------------------------------这是一份可以用自己的能力去买房买车的工作，加入我们一起在上海奋斗，不忘初心，共赢！--------------------------------------------------------------------（快来点击“微聊”与我在线沟通呀随时欢迎）

岗位职责：1、根据公司提供的房源客源，带客户看铺子、选址、成交！2、帮助商场、美食城、菜市场的开发商招租，引进不同品牌！3、根据公司业务战略“每月帮助3位客户选址找铺成功”，达成销售团队的业绩指标！4、独立自主开发商场、美食城、菜市场等甲方的项目，维护好甲方并让甲方转介绍！任职资格：1、热爱选址找铺工作，有站在商户的角度考虑问题，帮商户找到满意的铺子！2、高中及以上学历（优秀者可适当放宽），有一手房销售经验优先考虑！3、有无经验均可，会电脑，善于沟通，有师傅一对一带教！薪酬待遇：1、新人4000元保障底薪，综合年薪二三十万以上！2、提成50-60%，公司90%的人月收入超过1万，50%的人月收入2-3万以上，20%的人年薪过百万，强大的环境氛围时刻带动你。努力的单月二三十万收入，上不封顶！3、优秀者3个月晋升一次！顾问--主任--经理--店长(考核通过，门店30%--50%股份）。4、全球少有的合伙人制，做到店长就是公司合伙人，年收入基本都能过百万！5、早8:30晚18:30，做六休一，年龄18-30岁，春节假期15天以上！6、每年定期国内外旅游！公司介绍使命：让天下没有难租的铺子！愿景：服务4000万商户的优质找铺平台！

年龄要求16周岁到40岁面试当场出结果，当天安排住宿，无任何收费，经理一对一包教会，接受纯小白！！！·您好，未来园友的同事，我是园友地产招聘部经理·感恩与您相遇，占用您宝贵的一分钟我来为您介绍一下关于我司的具体介绍及薪资待遇：Q1：首先我们是一家什么公司：A1：企业简介：园友地产由旗下品牌：园创友家和园创筑家组成，精耕世博板块已有10年之久，定位为一家区域型房地产买卖+装修设计一站式服务运营公司，门店覆盖浦东/世博/上南/浦东南路/济阳等板块近15+。公司定位：为客户攻破装修行业痛点，打造高品质精美装修”好的产品：“搭配”好的工艺，“才能做出”好的装修。竭尽全力为客户寻找理想家。Q2：公司是从事什么行业？A2：我们是一家主要从事房地产交易服务和自主全屋整装设计公司，主要办理业务是：二手房屋买卖、二手房屋置换、房屋租赁、高端自主全屋整装等一站式房产服务4.0业务。Q3：公司的招聘职位有哪些？A3：（1）基础岗：房地产经纪人（房地产销售）买卖、租赁、装修同做。（2）经理岗：负责管理团队业务Q4：公司薪资结构呢？A4：我将秉着真诚招人原则，为你简单明了进行解释：薪资结构如下构成：基础岗位：综合薪资6000+1000新人开单奖励+行业最高提成经理岗位：底薪9000（具体应聘条件与我沟通）（重点看我提成！）是行业最高的提成，同行的2-3倍。买卖提成：统提30%-60%为您举例：5万业绩可提40%收入：2万+底薪+奖金=25000元（2.5万）10万业绩可提50%收入：5万+底薪+奖金=55000元（5.5万）20万业绩可提60%收入：12万+底薪+奖金=125000元（12.5万）租赁业务：30%-70%统提装修业务：2%-4%Q5：那工作内容呢？A5：您好，我们每日的工作内容如下：1、新员工入店，熟悉所在商圈；2、在各大房产网站上发布房源信息；3、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，了解客户需求，做好信息匹配；4、邀约客户实地看房，做面对面沟通；5、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交，从带看到成交，师傅一对一辅导；6、进行签约总之，为客户提供专业的置业服务，客户至上是我们服务的宗旨，源源不断的客户介绍也就会接踵而Q6：公司有什么额外福利吗？A6：我们可以为您提供：·缴纳五险一金·最高万元的每月开单奖励奖金（新人、绩优、TOP）·每周专业提升培训·每半个月一次团建·每季度绩优旅游·每半年一次晋升·上班时间自由，人性化管理·轻松不累，多用心！必开单！·舒适的办公环境，温馨的住宿当天安排！·友善的同事，年龄相近，互帮互助，正能量不压抑，人员之间相互鼓励氛围好。·朋友，如果您看到这里！·那么您可以点击我的头像与我直接进行微聊，或者与我交换微信，我将第一时间为您解答您的问题。·最后，相信我！这里必定会是你赚取第一桶金的地方！·加入我们！为你的梦想的生活添上浓浓的一笔！·期待您的回复。

薪资福利待遇：1、底薪5200（实习期无责底薪3100）+提成（30%-55%）+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户红包（带看费100-1000元/组）2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上高端的商业端口（公司自费无套路）!3、年终团队分红4、社保+生日福利+年底2次带薪旅游，带薪年假+其他福利（公司团建活动、聚餐等）5、季度晋升：置业顾问—金牌置业顾问—团队经理—部门总监优势描述：加入我们，你将获得：1、优越的薪酬福利，公司员工平均月收入都在10000元以上；2、快速的成长发展机会，提供公平的晋升机会成为股东享受团队50%分红；3、良好的工作环境4、系统的培训课程岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易；3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。任职要求：1、年龄18-40岁，热爱销售工作；3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳；上班时间：早九晚六周一公休法定节假日调休选择好房屋，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！

！！！工作地在深圳市坪山区！！！接受再来！接受再来！！！公司直招，不收取任何费用！！！想学习销售技能，想挑战高薪，想扩大社交圈的，想发展自己的......只要你有想法的，都可以来信义联试试。薪酬福利：1.无责底薪3500元，综合薪资在8500-12000左右2.高额提成：提成50%。提成快速发放！！例如：租单租金3000元，收取佣金就是3000元，提成发1500元，每周发放。售单开单业绩50000元，那么提成是25000元+奖金+开单水果3.住宿方面：公司提供住宿，解决员工的后顾之忧。4，福利：更多员工福利：项目奖、部门奖、区经奖励、高业绩奖励、五险一金、公司电话、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、等。公司的每一个管理层都是从基层（置业顾问）做起的，从来没有空降兵，平台很公平，只要你有能力，上升的速度由你自己决定。公司培训：1.培训：公司提供一整套的专业培训，从企业文化到业务需求专业知识都会教你，由师父的专业带教，你不用担心不会，只要你有赚钱的欲望，我们给你的创业平台和机会。任职资格1、年满18周岁至35周岁，学历不限，身体健全2、成功欲望强烈，学习力、抗压力强，愿意吃苦磨练3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。岗位职责：负责为客户提供一二手房买卖、租赁、买卖等相关业务的全程代理服务任职要求：能吃苦耐劳，勇于挑战，具有较强的沟通能力我们不管你之前做什么，不管你是什么学历。我们只需要你具备：1、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。2、有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心.3、自信，乐观，豁达，有团队意识和服从意识。因为一个成功的团队，必然是一个纪律严明，要求严格，并有着特有的成功模式的团队4、勇于学习，勇于改变，勇于承担，勇于付出。因为你只有打破原有的思维和习惯，才能接受更好的思想和理念，才能学到更多成功的经验。商场旁边的商铺室内办公，吃喝玩乐应有尽有，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦每月休息4天，工作日调休

​销售专员：主要负责出租房屋，工资月结，有师傅带，每月出房20-30间，月收入在2-3万左右，带团队的5-8万左右托管专员:主要负责租赁毛坯房，简装房，拿房渠道多，有师傅带，你名下有40套托管房，工资一年分红2次，年收入在50到100W。​公司平台竟升机制，托管专员每个人都是股东。