海西项目经理在线招聘信息

招聘：办公室主任薪资：5.0K-7.0K1、在主管行政人事部总监的领导下开展工作。负责公司行政人事制度的制定及实施；负责员工的培训、培训评估和企业文化建设。2、协助主管行政人事部总监做好公司内部机构调整、部门职责及岗位职责调整。3、公司员工的招聘、晋升、辞退。4、协助主管行政人事部总监做好公司文件管理工作、抓好公司食堂管理工作、搞好公司车辆管理与派遣。5、搞好信息工作，审核日报、周报和月报。6、负责公司门卫、厨师、锅炉工、保洁工的管理及公司的日常管理工作。7、负责公司的接待工作和对外联络工作。8、完成领导交办的其它工作。职位要求：1、学历及专业：大学专科及以上学历，行政或相关专业。2、年龄：25岁以上，45岁以下。3、政治面貌：不限。4、性别：不限。5、工作经验：熟悉办公软件，有较强的办事能力、协调能力和管理能力，在管理岗位上工作3年以上。

招聘：行政人事主管/经理薪资：6000-10000元福利：年度体检＋生日津贴＋生育津贴+节日福利+定期团建+月休4天晋升：行政人事主管-经理-副总岗位职责：1、负责公司会议、接待的组织，做好公司的上传下达，综合管理及日常办公室工作；2、建立健全公司招聘、配置、薪酬、绩效、培训体系，协助各职能部门完善内部人力资源建设，确保公司整体人力资源工作的有序开展；3、完成公司内部各项目资料的整理及申报；岗位要求：1、熟练开车，形象气质佳，人事行政范围的工作经验5年以上；2、良好的沟通能力和文案功底，从事过项目申报工作或能独立申报公司各项目，会适当喝酒；

常务副总经理1.40-50岁，本科及以上学历，采矿相关专业，中级以上职称。2.10年以上大中型有色金属地质矿产项目的开发建设、生产管理的工作经验，5年以上高层任职经历。3.熟悉国家矿业相关法律法规、政策，熟悉矿山现场管理，曾在国有企业或上市公司独立主持矿山管理工作者尤佳。4.熟悉金、银、铜矿山生产工艺、生产管理等相关专业知识；熟悉非煤矿山项目生产管理体系和作业规范。5.具备良好的计划、指导、协作、决策能力，较强的协调能力和组织管理能力和执行力。6.熟练使用相关办公软件和地质专用软件。7.身体健康，能适应高原矿山工作环境（矿山生活区海拔3100米）。1.锚定集团战略目标，参与制定矿业公司发展规划，贯彻落实集团的经营管理方针政策。2.依据集团下达的预算管理指标和业务绩效指标，统筹开展矿业公司的开发和管理工作，制定并落实“探、采、选”工作的有效达成。3.负责建立和完善标准化、规范化和人性化的矿山管理体系，强化矿区安全生产、基建技改、技术管理、地质分析、环保管控和综合统筹工作，审查批准各项的支付计划，节源开流，不断提高经济效益。4.负责落实生产计划，做好生产协调、施工指导、监督考核，确保按期完成采、选计划任务。5.组织和整合内外部资源，协调内外关系，保障公司业务健康发展，管理规范有效。6.负责公司团队建设、人才培养、财务预算和成本管理，及时完成集团下达的各项经营指标。7.定期组织召开会议，研究决策企业经营管理方案，跟进落实与反馈，并承担领导责任。8.完成集团交办或授权的其它工作任务。薪资福利:1.年薪50-80万元，具体面议。2.单人宿舍、独立卫生间，免费提供食宿。3.结合年度经营指标及管理指标完成情况，奖金按公司相关规定另计。简历收阅后，合则约见。工作地址:青海省海西州都兰县宗加镇五龙沟矿区