西宁技术负责人招聘包吃住

岗位职责：1、负责弱电系统方案规划、设计和搭建，做出施工图纸，并以书面形式汇报、跟踪各项弱电建设进度，处理各种紧急情况；2、负责陪同销售去面对客户了解客户需求，做出前期设计调整来满足顾客对布线方面的要求；3、负责与用户沟通,详细了解需求,完成由设计到施工的管理，到用户工程竣工文档编制、提交的全过程管理。4、配合系统工程师完成系统集成项目后期的实施工作。任职资格：1.计算机相关专业，熟悉计算机及网络相关知识，熟练CAD制图；2.具有弱电系统经验（主要是综合布线、通信机房设备安装/调试、计算机网络系统、安防系统等）；3.熟悉弱电行业的相关规范和标准等，具备较强的项目及团队管理协调能力；4.工作热情，责任心强，富有创新精神，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力；5.人际沟通能力强，具有良好的团队协作精神。6、能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强；

岗位职责：年龄40岁以上1、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制；2、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；3、解决施工现场的技术问题；4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理；5、审批招、投标工作的相关技术资料等；6、审批项目部上报的施工组织设计、施工方案，并制定施工工艺参数；7、参加甲方组织的图纸会审、方案论证；8、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收;9、负责贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全相应的管理制度；10、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急预案；11、主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。任职资格：1、大专及以上学历，建筑或土木工程专业；（多专业者优先）2、10年以上工作经验，5年以上企业全面经营管理工作经验；3、熟悉建筑专业设计规范；4、具有较好的人事协调能力和沟通能力，有较好的文字表达能力和口头表达能力。

青海西宁万达物业招聘①：客服管家薪资待遇：5.5K-6K岗位职责：负责对客服务，报事报修、投诉、求助、回访等，负责物业相关的催缴工作。任职要求：35岁及以下，大专及以上学历，有同岗位1年及以上工作经验，优秀者可放宽学历要求。岗位②：工程技术员薪资待遇：4.8K-5.5K岗位职责：负责园区工程类问题的跟进及维修，落实生活给水、排水，供暖，消防水系统及通风等设施设备日常操作等。任职要求：45岁及以下，中专及以上学历，有工程相关工作经验，水、电、暖类不低于一个强项。以上岗位万达物业直签，入职即缴纳五险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团建活动等各类集团福利。工作地点：西宁市城北区北川万达项目公寓、住宅、商业街联系人：李女士

聘土建（老旧小区改造）技术员1个岗位职责：1．熟悉工程项目的土建图纸。2．施工过程中，负责施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题。3．完成领导交办的其他工作。任职要求：1.3年以上工作经验。2．熟练掌握word、excel等办公软件及CAD制图软件。3．熟练使用各种工程测绘仪器（全站仪、经纬仪等）。4．能够适应常驻工地。5．有较好的沟通交流能力和团队协作精神。6．薪资面议。有意者