嘉定区栋号长招聘包吃住

岗位职责：1、熟悉图纸、施工界面、施工合同及合同附件；2、负责分管楼栋的工作面移交、施工质量、进度控制、安全文明，熟练掌握精装项目技术标准及规范；3、编制分管楼栋号的总进度计划，劳务及材料到场计划，并实时核对更新；4、负责施工前各项准备工作的实施和督促；5、配合组织班组交底工作，处理解决班组现场提出的技术问题；6、组织班组配合施工各阶段的验收；7、协调处理各参建单位的沟通与配合。任职要求：1、年龄不超过30岁2、大专及以上学历3、具备3年以上房建工作经验或者2年以上仓建工作经验

栋号长岗位要求:1.熟悉图纸，参与施工组织设计与重大施工方案得讨论。2.掌握技术规范，操作规程与工艺标准。3.负责施工技术、质量、安全、文明施工工作。4.负责施工前的各项准备工作，对材料、机具的计划安排，按要求提前提供需求计划，做好各单位与工种作业之间得协调。5.负责安排施工作业计划，对劳动力合理安排使用，6.负责对民工的安全、质量、进度、文明施工进行管理。7.精通测量，GPS。任职要求:1.有意者提前发简历：@qq.com，公司会根据资格筛选，后期通过简历上联系方式联系2.工作地点：河南郑州、后期根据公司项目派往全国各地驻场，需要良好适应能力3、五年以上工程行业施工经验，其中三年以上土建市政施工经验，精通测量，有全站仪、GPS等设备操作经验优先考虑;4、熟悉现场施工工艺流程以及验收规范，具备施工管理能力;熟悉质量验收评定标准，项目施工管理:安全文明施工规范。5、责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神，6、薪酬面谈

鄂尔多斯房建项目招聘二排施工员3名，栋号长试验员各一名。要求：相关专业毕业或有相关工作经验一年以上，能看图熟悉图集，能吃苦耐劳服从公司安排。薪资6.5K-10K具体待遇详谈。商业街项目业主为维邦地产有意联系姜工微同或简历投递至邮箱

一、资格要求：1、土建类相关专业，6年以上工程管理经验，年龄35岁以内；无任何征信问题2、熟练掌握AutoCAD、广联达及Office软件。GPS,全站仪等施工常用仪器3、懂电脑，熟悉图纸，掌握工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识。4、良好的施工协调、沟通、施工组织能力。5、具备敬业精神及团队协作意识，责任心强，有施工员上岗证者优先；能满足派驻外地工作。6：薪资待遇：10K-12K（有试用期）劳务分包二、工作职责：1、负责工程项目的施工、放线，报验、交工整个过程质量活动的控制监督；2、现场监督土建施工计划的执行情况；3、能按工期辅助项目经理分配各班组的任务目标、质量目标分解实施；4、负责做好现场泥，木，钢，外架工等施工技术交底；5、负责处理在施工过程中遇到的施工技术问题。联系人：王经理

栋号长（月薪8~15K）岗位职责：1、负责整体楼栋作业区、标段内的施工组织安排和施工管理工作；2、熟悉施工图纸，参与项目施工组织设计和专项施工方案的编制工作；3、负责管理相关标段内项目的施工技术、质量及安全技术交底工作，并组织日常监督、检查和整改；4、负责组织管段内项目的图纸审查，施工放线工作；5、负责管段内材料计划提交，进度控制，质量检查、验收及安全督管工作；6、负责管理标段内的日常性管理与协调工作。任职要求：1、大专及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业；2、具有较强的计划、协调、沟通能力，安全意识强；3、两年以上工地现场管理工作经验，熟悉与工程有关的安全规范和法规，熟悉施工工艺流程；4、有批量精装修经验优先考虑；5、持有建造师、工程师等相关工程类证书优先录用。6、能接受外地的优先

岗位职责:1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;3、跟踪生产情况、生产过程等，按时完成生产目标;4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;7、负责员工的管理、培训和培养。任职要求:1、年龄25—45岁，大专以上学历，钢结构/机械加工相关专业;5年以上钢结构生产加工现场管理工作经验;2、精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程;3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；4、为人诚实，工作严谨，原则性强，有较强的敬业精神和执行力；5、熟读图纸，熟练使用cad软件、office软件。

岗位职责:1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;3、跟踪生产情况、生产过程等，按时完成生产目标;4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;7、负责员工的管理、培训和培养。任职要求:1、年龄25—45岁，大专以上学历，钢结构/机械加工相关专业;5年以上钢结构生产加工现场管理工作经验;2、精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程;3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；4、为人诚实，工作严谨，原则性强，有较强的敬业精神和执行力；5、熟读图纸，熟练使用cad软件、office软件。

岗位职责:1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;3、跟踪生产情况、生产过程等，按时完成生产目标;4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;7、负责员工的管理、培训和培养。任职要求:1、年龄25—45岁，大专以上学历，钢结构/机械加工相关专业;5年以上钢结构生产加工现场管理工作经验;2、精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程;3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；4、为人诚实，工作严谨，原则性强，有较强的敬业精神和执行力；5、熟读图纸，熟练使用cad软件、office软件。

岗位职责:1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;3、跟踪生产情况、生产过程等，按时完成生产目标;4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;7、负责员工的管理、培训和培养。任职要求:1、年龄25—45岁，大专以上学历，钢结构/机械加工相关专业;5年以上钢结构生产加工现场管理工作经验;2、精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程;3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；4、为人诚实，工作严谨，原则性强，有较强的敬业精神和执行力；5、熟读图纸，熟练使用cad软件、office软件。