抚州保险理赔招聘包吃住

招聘：销售经理薪资：3500元以上/月1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

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招聘：培训专员薪资：面议岗位职责：1、协助开展绩效管理相关工作；2、了解公司内部人员需求，并确认培训需求；3、为新员工进行入职培训，并进行考核得到培训结果，管理入职相关的教材和试卷；4、做好培训计划，跟进年度与月度培训课程；5、及时做好培训总结，并分析培训结果；6、培训行政管理，对培训所需（产生）的教材、记录及档案进行管理；7、实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；8、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；9、严格记录培训的支出，执行培训效果评估工具，编写评估报告；10、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。任职资格：1、大学本科学历，人力资源管理专业；2、熟练操作办公软件；3、沟通表达能力较强，有大型活动主持经验；4、培训管理或讲师两年以上工作经验。

职位描述:1、负责公司保险产品销售工作,开拓市场渠道及发展新客户,完成业务发展做好准备6、执行公司制定的营销计划和任务,维护客户关系并拓展新的销售渠道7、对所管辖的客户进行定期回访,提供市场渠道及发展新客户,完成有效的售后服务支持8、遵守国家法律法规及公司各项规章制度,维护业绩指标2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析3、负责潜在客户的挖掘与跟踪管理,与客户公司形象和声誉9、按时完成领导交办的其它事项职位要求:1、有意愿从事保险销售工作,具有较强责任心和良好的职业道德素质2、具有较强的学习能力、沟通能力以及团队合作精神3、热爱保险事业,有强烈的成功欲望和事业心4、退伍军人优先

国企大地召聘：✅车险客户经理‍工作职责：负责联系车险即将到期的车主提供报价和业务办理，无需外出跑业务⏰工作时间：8:20-12:00 1:40-6:30 月休5天，法定节假日带薪休假薪资待遇：无责底薪1200-4000➕提成，新员工前两个月薪资保护2500，平均薪资5500-6000，工作能力较好员工平均8000以上，多劳多得！年龄要求：18周岁以上-40岁以下福利待遇：提供岗前培训、入职缴纳五险、节假日礼品福利、员工生日会等等‍晋升空间：大专及以上学历员工，工作满1年，可内聘行政、前台、回访、质检、文员、IT等多岗位，工作满6个月可内聘管理层：团队经理、市场经理等多岗位。☎:工作地点：清苑区中心路与富强街交叉口西北角

A③【招聘助理,文员，前台，秘书类】【中国人保北京市分公司】招聘：车险续保专员一、只负责北京市地区车险保险业务，资源公司分配；无需外出，车辆只要在北京使用都可以投保。二、普通话标准，吐字清晰流畅，具有良好的沟通能力；40周岁以内，中专以上学历；有相关工作经验者条件可适当放宽。三、 底薪2420+饭补500+（800-2000）新人奖励+绩效提成+激励=（月薪7000-20000上不封顶）试用期两个月，五险一金（试用期正常缴纳，公积金缴存比例按最高12%缴纳）。四、09:00-18：00 周末双休五、北京市密云区云西一街16号（人保大厦8层）联系人：赵鹏飞同步