攀枝花线路策划求职招聘

眉山某科技公司招工作人员（1）人事专员1名岗位职责：1.独立负责公司所需岗位员工招聘、面试沟通、offer谈判2.员工入离职手续办理，合同档案管理3.参与公司进行绩效制度建设，流程和管理制度建设，以及制度考核与管理4.完善招聘流程，招聘渠道的拓展及维护5.部分行政工作（物资盘点、办公用品采购等）任职要求：1、大专以上学历，人力资源管理及相关专业优先考虑2、3年及以上人事经验优先考虑3、对招聘工作很有热情，对人力资源工作有热情，沟通能力强，工作认真细致，富有责任心，抗压能力强4、熟练使用office办公软件薪资福利待遇：1、薪资待遇：无责底薪+绩效+招聘提成4-8K（提成无上限）上班时间：9:30--18:30，午休1.5小时，周末单休2、带薪年假：工作满一年享受带薪年假，享受国家规定的相关节假日3、社会福利：五险+齐全福利、全勤奖、年终奖、节日福利等等4、丰富的团建活动：户外拓展、郊游、节日活动等等5、下午茶活动：每周定期组织开展下午茶活动、内容精彩、还有丰富的下午茶零食。6、拥有宽松而广阔的发展空间，依员工的工作绩效给予调薪和晋升机会（2）话务员3名1、负责接打电话(不销售);2、年龄18-35岁口齿伶俐，普通话标准;3、无需工作经验，接受应届生，内有培训;4、保底3000+业绩提成+保险[薪资待遇]1、无责底薪+提成，试用期2个月，具体可面谈综合5K-7K2、每周不定期下午茶、团建等，年轻化团队，高提成高收入，缴纳社保3、享受国家法定节假日、婚假、病假、年假等带薪假期;4、激励:优秀个人、团队奖励，现金、礼品奖励，季度、年度奖励等[工作时间]上午:9:30-12:30下午:14:00-18:30上班地点：眉山市盖丽附近联系电话：代女士

工作内容：随车配合甲方到现场进行设备检查。工作时间：服务时间连续，预计3-9月，每天工作时间9:00-18:00。工作地点：6月前在川渝地区，6月后在省外。薪资待遇：1、330元/天，包住不包吃。2、来回路途车费报销。3、买意外险。4、工资按项目结，每月可预支生活费。应聘要求：1、具有低压电工证(在有效期内）。2、身体健康。3、遵纪守法（遵守井场内规章制度）。4、能长时间出差（1-3个月）。联系电话：

招聘：机修工薪资：面议1、参与制定、完善与执行相关设备保养计划；工厂设施设备备件提报及追踪；2、负责定期检查，排除隐患，及时更换老化配件、防止腐蚀老化线路引起的漏电短路、漏气，并做好台账登记工作。3、在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用。持续推进设备技改，优化生产流程；4、配合改造与更新项目，完成公司下达的设备改造、安装和调试工作。5、负责所用工具、量具、维修设备的维护保养工作。

急招学生工，社会工，长期工，短期工月薪7000元以上，独立岗位，包吃包住1可临时工，可长期工，28元每小时(离职结清工资)综合工资7000-8000月2可自主选择加班工作时间3薪资发放提前3天辞职，离职结清工资!伙食住宿包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生问、配有WFl、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！工作内容，电子厂普工，打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。温馨提示直招，不收任何费用，有意向可通过电话详聊

岗位职责：1、熟悉国内、出境各条旅游线路，掌握相关的旅游线路卖点及知识，熟悉线路报价；2、了解各旅游线路相关资源信息，及时掌握线路相关动态，能为客人提供高效快捷的线路咨询服务；3、接待前台来访客人，为客人详细解答各种旅游线路相关问题，促成旅游线路的报名；4、熟悉客人报名前后的相关流程手续，安排好客人出行前后的相关事宜5、解决客人出行前后遇到的各种问题，做到小事化了，大事及时上报等任职资格：1、男女不限，形象气质佳，学历不限，热爱旅游事业，热情开朗，有亲和力2、有相关工作经验、专业者优先考虑；3、较强的服务意识，应变能力强，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，表达能力，负有责任心，细心、踏实，为人正直；5、普通话流利；6、旅游、商务英语等相关专业优先考虑，可接受应届生；7、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;8、具备一定商务礼仪知识。工作时间：9:00-20:00（两个班次）工作薪资：300+绩效+提成+旅游

岗位职责：1、熟悉国内、出境各条旅游线路，掌握相关的旅游线路卖点及知识，熟悉线路报价；2、了解各旅游线路相关资源信息，及时掌握线路相关动态，能为客人提供高效快捷的线路咨询服务；3、接待前台来访客人，为客人详细解答各种旅游线路相关问题，促成旅游线路的报名；4、熟悉客人报名前后的相关流程手续，安排好客人出行前后的相关事宜5、解决客人出行前后遇到的各种问题，做到小事化了，大事及时上报等任职资格：1、男女不限，形象气质佳，学历不限，热爱旅游事业，热情开朗，有亲和力2、有相关工作经验、专业者优先考虑；3、较强的服务意识，应变能力强，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，表达能力，负有责任心，细心、踏实，为人正直；5、普通话流利；6、旅游、商务英语等相关专业优先考虑，可接受应届生；7、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;8、具备一定商务礼仪知识。工作时间：9:00-20:00（两个班次）工作薪资：3000+绩效+提成+旅游

岗位要求：1、本科以上学历（含本科）。2、财会类专业。3、中级以上会计职称（含中级），持有税务师职称。4、3年以上制造业财务分析或经营分析经验。5、熟悉办公软件，特别是电子表格操作。6、熟悉用友、金蝶等软件操作。7、有一定的抗压能力。招聘岗位：消防中控员2名性别不限/年龄不限/学历大专及上/4000-5000岗位职责：1.进行消防安全定期检查和专项检查；2.负责消防中控值机，监控消防控制室；包括设置系统，检查并处理火灾和故障报警；3.运行维护建筑物，构筑物消防设施，包括火灾自动预警系统、固定灭火系统、防排烟系统、消防供配电设施等；4.设置消防紧急预案，紧急情况下按照预案处理；5.负责消防安全知识培训吗，普及消防知识，定期组织消防演练；岗位要求：1.大专及以上学历；2.持有中级消防设施操作员证书；3.有相关经验优先。招聘岗位：保安2名性别不限/年龄不限/学历大专及上/3000-4000岗位职责：1、负责人员及车辆的出入管理2、负责园区秩序维护3、负责巡查记录工作区域内的消防情况，治安情况，各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈，定期进行小区的消防检查，发现隐患及时处理，并及时上报，跟进。岗位要求：1、能够承受长时间站立、守护工作；2、身体健康；3、责任心强；4、退伍军。招聘岗位：定制酒负责人1名性别不限/年龄不限/学历大专及上/4000-8000岗位职责：1、负责按照客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案；2、负责定期收集市场信息，做好竞品信息分析等；3、负责做好客户回访，维护客情等；4、负责合同协议的拟定、报审、签订及执行管理工作；5、完成领导交办的其它工作。岗位要求：1、大专以上学历，市场营销类相关专业或三年以上白酒销售经验者优先考虑；2、能够熟练操作办公系统软件；3、具有一定的市场分析及活动策划能力，良好的客户服务意识；4、具有良好的团队精神和敬业精神招聘岗位：旅游接待部部长1名性别不限/年龄不限/学历大专及上/6000-7000岗位职责：1. 策划旅游线路、行程和活动等，为客户提供优质的旅游体验；2. 对旅游市场进行调研分析、制定销售策略、完成销售任务；3. 客户关系管理，配合销售及时处理旅游投诉，提高客户满意度；4. 参与团队建设和培训，