湘西工程师在线招聘信息

招聘：技术支持工程师薪资：7000元以上/月1、熟练掌握公司产品，协助处理相关技术问题；2、售前配合销售部门和客户沟通技术方案并进行方案设计；3、售中配合销售部门对客户进行安装指导和调试；4、对客户进行技术培训并进行排障服务；5、配合销售部门完成项目实施和落地。

薪资：造价工程师岗位职责：1、在总监领导下开展监理工作；2、按监理规范及项目管理要求，履行造价监理工程师等相应岗位职责；3、能熟练掌握广联达等预软件，独立完成房建、市政、地铁、铁路、高铁预算编 制、结算审核；4、工作态度端正、认真工作。、5、有二级、一级造价工程师证书任职要求：1、地铁、铁路、高铁、房建、市政工程、造价管理等 相关专业大专以上学历；2、精通工程监理相关专业及法律法规知识，具备现场造价监理管理的能力；3、具有良好的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作；4、具有敬业精神，服从领导，责任心强，身心健康，性格开朗、无酗酒等不良嗜好、无 违法、违纪行为；5、具有地铁、铁路、高铁、房建、市政工程造价监理工作经验，注册一级、二级造价工 程师或注册监理工程师证书及省级监理工程师、铁路监理工程师证件

我司为房建总包特级、双甲设计院资质，因公司战略规划和项目开工，诚聘以下英才，共谋发展！1、公司总经理1名2、分公司总经理/副总5名3、设计院院长1名4、设计院总工1名5、业务副总/经理5名6、采购副总/经理2名7、商务副总/经理3名8、审计经理2名9、工程管理副总/经理2名10、公司总工（副总）2名11、安全副总/总监2名12、机电工程副总/经理3名（急）13、优秀项目经理5名（急）14、优秀技术负责5名（急）15、优秀安全经理/安全员5名（急）1、以上所有岗位，需正规高校工程相关专业大专及以上文凭（函授类不接受），深厚的职业素养，熟悉施工现场，专业知识丰富，有激情有活力富有进取心，年龄50以内为宜。2、所有岗位，持一建证或高工证优先（业务岗除外），自身条件或资源特别优秀者可放宽。3、设计院岗位一级建筑师或一级结构师优先。4、11~15项人员，需要长期在江苏做项目，苏北请符合条件的各方贤才加我联系（），有合适的朋友也请帮忙介绍。具体岗位要求可查询我司站信息。同时，欢迎各界朋友洽谈合作或提供发展资源，共商发展大计！

招聘：项目工程师薪资：10000-15000元岗位职责：1.管理产品开发过程以确保项目在预算内按时按质进入量产，2.负责编制项目计划，合理调度资源，控制项目成本，并按计划推进实施工作3.主持项目例会，更新项目进展状态，促进团队沟通，协调处理冲突，推动项目相关问题的分析及解决4.收集项目资料并按公司流程规定存档；识别项目风险，及时将事态升级任职要求：1.本科或以上学历，机械、电子、物理工业工程专业毕业优先2.3-5年以上工作经验，有车载产品或跨职能项目管理经验者优先，英语四级，听、说、读、写非常的流利

招聘：绩效高级工程师薪资：15000-20000元岗位职责：1、负责创建和维护组织的绩效管理体系，确保这些体系与公司的战略目标相一致；2、收集和分析员工绩效数据，通过这些数据帮助管理层做出战略决策；3、定期评估现有绩效管理工具和技术的有效性，并根据需要引入新的工具或方法以提升绩效管理的效率和效果；4、组织定期的绩效评审会议，确保绩效评价过程的公正性和透明性，同时提供反馈和建议，帮助员工理解其绩效结果和改进方向；5、对HR团队或直接管理者进行绩效管理方面的培训，确保他们具备执行有效绩效评估的技能和知识。职位要求：1、本科及以上学历，人力资源、心理学或商业管理相关专业优先；2、5年以上的绩效管理经验，有大型企业或多部门企业工作的经验；3、强大的数据分析技能，熟练使用各种办公软件及绩效管理系统；4、出色的沟通和人际交往能力，能够与各级管理人员和员工有效沟通；5、能够识别绩效管理过程中的问题，并提供创新的解决方案来改善绩效管理体系；6、对人力资源最新趋势和法规更新保持关注，不断学习和适应行业变化。

招聘：合同制造管理工程师薪资：6000-10000元岗位职责：1) 负责根据合同制造项目立项评审会意见组织开展合同制造项目开发工作，组建跨部门的项目团队，并依照内外部要求进行项目策划，完成项目任务分解和布置以及小组可行性承诺；2) 负责主导并组织业务所需信息系统的开发和导入，ERP、SRM等信息平台中关于合同制造模块的功能建设和持续优化；3) 负责合同制造部负责的主要绩效目标的设定和管理，定期组织团队回顾相关绩效目标，驱动团队实现既定的绩效目标；4) 负责协助各业务单位进行合同制造项目的调研、评估和方案的策划，协同采购、供应商管理及业务单位共同制订业务策略及目标；5) 负责组织并协同各部门进行合同制造项目的开发，协调资源支持供应商进行产品及过程开发以及产品开发完成后的项目量产移交、项目总结以及项目准入；6) 负责项目量产移交以及项目总结；任职资格：1)大专及以上学历，质量管理、化工、材料等相关专业；2)熟悉IS0 9001质量管理体系，熟悉汽车行业质量管理体系IATF优先；3)熟悉制造型企业相关业务流程；4)熟悉项目管理相关知识

薪资：项目咨询工程师1.大专及以上学历，工程管理、工民建、档案管理，土地调查评估，工程造价，环境评 估，社会稳定风险评估，金融管理，行政管理等相关专业；2、从事相关工作1年以上，具备一定的工程咨询管理经验；3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件；4、具有良好的团队合作精神，责任心强；5、工作有条理，有较强协调能力；6、懂社会稳定风险评估者优先。身体健康，年龄25-55岁，男女不限

招聘：标准化工程师薪资：6K-8K任职要求：1、年龄28-45岁，本科以上学历，至少三年以上同岗位工作经验；2、接受过相关标准方面培训并具有初级以上职称3、熟悉相关行业的法律、法规与标准4、有较强的业务能力及具备有一定的文字功底薪资待遇：年薪8-15w；福利：五险+工作餐+过节福利+公司人文活动地址：宁乡市金洲大道翰林华府2栋302

招聘：调试工程师薪资：15000-25000元/月1、本科及以上学历，通讯、电子、计算机、自动控制、物联网等专业；2、具备较强的责任心、抗压性、沟通力、动手能力，适应长期出差；1、负责机房项目 设备进场、安装调试、设备变更、系统自检、沟通协调、产品培训、验收交付等工作；2、根据项目计划和要求，按时、保质保量地完成项目实施；3、负责项目现场安装管理，安排和指导安装工人或外包人员日常工作；4、及时向上级汇报项目进展，每日编制施工日志，并提交给上级负责人；5、完成项目产品技术资料、操作使用手册、项目验收及竣工文档等相关资料编制和整理；

招聘：工程部长薪资：1-1.6万/月工程部长任职要求：1、拥有路桥工程师中级及以上证件；2、具有多年的路桥现场施工经验；能独立编制施工组织设计文件；3、组织、综合协调能力强，风险（质量、安全与进度等）控制全面；4、熟悉路桥造价及懂得造价软件应用者优先考虑；5、熟练掌握CAD制图，懂招投标文件编制；6、应聘年龄45岁以下，各方面条件均优秀者可放宽到50周岁；7、具有建造师（公路优先）证书且能注册到公司，唯一社保。