海淀区房产销售求职招聘

工作内容：1.负责区域附近的小区房屋出租，出售业务，以及一些相应的业务，一首二手提成均高于同业公司2.负责成交客户的后期客情维护，定期回访，以及约见拜访，和带看一首新房和周边小区二手房，目前区域成交量大，流通率高，置换率高，公司新房楼盘多，只要收集到客户，都能匹配到合适的房源，易于成交签单3.工资有底薪加提成，具体提点可以咨询我，薪资10000以上不是问题，高薪资上不封顶，有有完美的晋升空间和体制职位要求：1.学历要求：统招大专以上学历，有及其优秀者也可以面议2.有相关房产销售经验者优先，无经验者有师父带领，教，公司有完整的培训体系，从跟进到维护客户到签约都有培训工作时间：早9点-晚7点班，有休班时间，可以根据自己实际情况协商调休时间，自由灵活，经理事少，工作氛围好区域介绍：海淀区万泉小学，中关村三小，单价10万+商圈楼盘，年度成交量200套以上，店面资源很多。

工资待遇：5000~18000元/月提成方式：按单提成工作时间：9:00-18:00（国家法定节假日正常休）　　职位性质：全职　　年龄要求：不限　　招聘人数：20人　　职位类别：销售人员　　性别要求：不限　　学历要求：高中以上　　工作经验：无经验（应届生亦可）　　一、岗位要求：　　1、喜欢销售，对房地产行业感兴趣；　　2、敢于跟客户沟通，性格开朗、自信、大方，充满热情；　　3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求；　　4、较好的团队配合精神、目标意识，守纪律、服从管理；　　5、年龄20—60周岁，专业与工作经验不限。　　二、薪资待遇：　　1、底薪+高额提成（收入由自己的勤奋程度决定，没有上限）。　　2、国家规定的福利；　　3、阶梯式培训（专业知识+销售技能+管理技巧）；　　4、提供快速晋升通道与广阔的职业空间，公司所有管理层不直接外聘，全部内部提拔；　　5、为业绩优秀员工提供自建团队、独立管理营业部、发展地方分公司等职业机会；　　6、丰富多彩的业余活动。　　对您的要求：良好的学习态度以及有一颗上进的心，我们是一个公平公正的平台，一个重能力不重学历的平台，一个每年多次内部晋升的平台，只要你肯学，愿意跟我们共同成长。

中海新项目招聘，3月开盘推荐奖励500-2000元【招聘岗位】渠道组长3名（单独管理团队）【薪金待遇】无责底薪6000起（最高39000）+话补+可带单+高提成+公佣+晋升空间【岗位要求】1:500强房企渠道管理工作经验者优先+需单独带团队2:年龄18～30周岁，要求形像好，气质佳，有赚钱欲望，积极主动，男女不限，踏实稳定，吃苦耐劳3:有西南部区域一手、二手房产销售渠道经验者优先。【招聘岗位】渠道专员40名【薪金待遇】无责底薪6000起（最高39000）+话补++高提成+晋升空间+中海全盘可卖【工作内容】电话邀约、商超巡展、网络获客【岗位要求】1：西部南部地产渠道工作经验者优先2：年龄18～30周岁，要求形像好，气质佳，有赚钱欲望，积极主动，男女不限，踏实稳定，吃苦耐劳10余盘联动，均是热销盘【中海永定玖里、中海公园里、中海郭公庄、中海和瑞叁号院、中海湖光玖里、中海富华里、中海滙德里、中海滙智里、中海甲叁號院、中海兴叁号院、中海甲叁号院、中海寰宇视界、中海首开拾光里、中海寰宇时代、中海云筑、金樾和著】【财富热线】:豆鹏（同步）【工作地点】北京市丰台区小屯路甲二号院（玉泉路地铁南侧）欢迎大家多多推荐自荐祝各位渠道销售精英天天开单如有打扰聊

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。薪资待遇：1、无责底薪5k-8k；（根据学历定底薪）2、提成30%---60%通提，根据月度总业绩记提点。3、五险一金加商业保险4、员工买房租房优惠政策。（根据员工工作年限）如对职位感兴趣请第一时间投递您的简历，符合公司招聘要求的能够及时回复您！

【岗位职责】1、负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌2、负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判4、陪同客户看房，促成租赁业务5、传递公司良好形象和价值，追求用户的高满意度。【福利待遇】1.薪酬：试用期无责任底薪6000元，入职第一年有保障薪资6000-10000，转正后提成高达30%-60%。2.客源：公司提供优质精准客户资源3.贴心的福利保障：五险+公积金+不定期团建4.住宿福利：为应届生、实习生提供住宿房源信息，合租员工约800元左右；【发展晋升】1、管理层：见习经纪人---经纪人---店经理；2、业务线：（提成比例逐级增加）；任职要求：1、高中及以上学历；2、良好的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力；3、良好的抗压能力，不轻易放弃；4、良好的目标感和执行力；5、喜欢团队协作，具有合作意识；6、工作经验不限，有销售经验者优先。

退伍武军人优先（直到本月底）房地产好时光来了，只要够勤快肯干活你就有机会签单，一单大几万，在我这里太普遍了，机不可失时不再来我爱我家简介我爱我家成立于2000年4月，隶属于伟业我爱我家集团，是全国从事房地产经纪和相关服务的知名的大型品牌中介企业。历时十七年，在纵向上打通一、二手房代理、房地产金融产业链的同时，横向上在北京、天津、上海、南京、杭州、苏州、太原、武汉、南昌、成都、杭州、南宁十二大城市，形成了一个以跨区域全国连锁为基础，三网（店面、互联网、呼叫中心）合一，含括租售贷一体服务的全新中介模式，在全国共拥有1000多家连锁店面、1.5万多名员工的，成为行业发展的领跑者，现已发展成为全国知名的大型品牌中介企业，成为行业发展的领跑者。公司先后被建设部、北京市国土资源和房屋管理局授予“放心中介”称号。十四年来，北京我爱我家始终坚持“诚信为本”的服务原则，深得广大客户好评。销售额始终领跑于同行业，是中国最具影响力的房地产品牌经纪企业之一【职位描述】1、企业管理层储备人才，有专业系统的培训和锻炼机会，2全方面培养人才，需要有较强的事业心，能够承受压力，具有团队精神。公司介绍：公司创立于2000年，1·公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养；(最年轻的经理22岁，入司仅1年升任商圈经理；最年轻的区经24岁)就近分配！就近分配！就近分配！1底薪8000＋(30%-75%:)提成一直有无责任底薪2.五险＋商业意外险 3.带薪年假4带薪培训 5.师傅带徒弟制度6.丰富的业余生活（定期举办活动.国内旅游.聚餐.各种比赛活动.月会表演.等）7.舒适的办公环境.团队多为90后很多管理层也是90后没有代沟没有勾心斗角不用讨好上级；8.只要你有能力.我们提供一个没有天花板的舞台；任职资格：<储备干部>1.年龄20-30之间2.大专及以上学历（退伍武警适当放宽条件）男女不限3. 沟通能力强有亲和力为人正直形象素质高晋升渠道不到一年储备经理 每4个月一次晋升目前北京市场已经培养.提拔1000名店经理100名区经理（没有空降兵）“新黄浦军校”被誉为业界“黄埔军校”课程有：经济学.金融学.心理学等各种领域温馨提示面试之前可以提前了解公司.穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦祝您面试成功;2、上市公司高薪招聘！有能力拼搏的你有时候缺的只是一个好的平台！！！没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，师傅一对一的教！实习生可以开实习证明！【公司福利】五险一金、房产经纪人端口补助、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。【晋升渠道】置业顾问—店经理（最快8个月）—商圈经理（最快13个月）—总监—区总。有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。【任职要求】（1）年满22周岁以上，热爱房地产经纪行业；（2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观；（3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿；（4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。【岗位职责】负责新客户，新业主的开发以及负责老客户的维护；2.负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询；3.掌握客户与业主的需求，进行资源匹配；4.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产买卖和租赁等经纪业务；我们有：专业化的团队管理经验，年轻化的团队管理理念，和谐的团队氛围，晋升机制公开透明

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。薪资待遇：1、无责底薪5k-8k；（根据学历定底薪）2、提成30%---60%通提，根据月度总业绩记提点。3、五险一金加商业保险4、员工买房租房优惠政策。（根据员工工作年限）如对职位感兴趣请第一时间投递您的简历，符合公司招聘要求的能够及时回复您！

公司平台是贝壳找房，属于加盟德佑地产。公司有海量的二手房，客源了获取渠道很多岗位职责:1、负责公司企业会员、新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务;2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案;3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化:4、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验。任职资格:1、学历不限只要您认干，有销售经验者优先:2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类相关专业优先;3、需要会操作电脑4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力。

公司平台是贝壳找房旗下加盟品牌德佑地产。公司有海量的二手房，客源了获取渠道很多岗位职责:1、负责公司企业会员、新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务;2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案;3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化:4、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验。任职资格:1、学历不限只要您认干，有销售经验者优先:2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类相关专业优先;3、需要会操作电脑4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力。

工作内容：把公司在租房源发布到网络上，58安居客，贝壳，天猫好房，闲鱼端口，等能发布的都可以发布，有需要租房的看见信息了联系我们，约个时间过来看一下房子，合适就租不合适匹配其他房源促进成交没有客户的时候了解一下公司房源位置，周边设施，房源优缺点，上来客户了更好的去介绍。公司提供58安居客端口，不需要自己先付钱正规长租公寓公司21年企业，不坑不骗，在我们这里只赚良心钱我们这里薪资待遇：无责底薪2000-40002000档为新来员工无责底薪第二档2500提成23%第三档3000。提成24%第四档3500。提成25%第五档4000。提成26%新员工要进入下一档有考核要求，可以通过时间自然进入下一档，也可以通过开单达到要求进入下一档，也可以通过业绩指标进入下一档，也可以通过开单的客户回访满意度进入下一档，新员工最快3个半月可以拿到最高档无责底薪4000、考核周期定下来后半年可以拿这个底薪，1-6月为考核周期，7-12月为下一个考核周期，在这中途来的人大于三个月的可以按照月均单量业绩拿最高提成，另外每一档提成增加一个百分点，基础百分之二十二，每增加一个档底薪就增加一个点提成提成我们提全年差价的百分之二十二举例：（我们和房东签了一个套二价格是2000块钱，经过我们公司的装修装饰租到了2500那么就有500的差价我们提这500的12个月就是6000块钱百分之221320我们租这一单就可以提1320老板把提成一次性给我们）现在租一个单间提成最少三百一单多的提成有一千多租整租的提成最少五六百多的两三千主要是看出房与签房的差价这个不固定新人来了综合工资8000—10000+早上九点至晚上6.30下班，不用加班，周一至周四自己调休一天，有无经验都可以，来了有师傅一对一带，不用担心学不会，不光师傅带还有经理也会带教，都是年轻人，没有勾心斗角，团队氛围好，随时欢迎你们联系我[握手]