贺州建造师在线招聘信息

工程商务员（1名）薪资待遇：面议岗位职责：在公司工程部经理的领导下，1.负责公司商务策划管理；项目成本管控；工程预结算管理；2.负责进度和交竣工及验收状况实施监控，及时进行分供方价格与结算管理；3.负责项目运营数据分析，收集、整理、分析和评价职责范围内的商务信息数据和企业成本数据库管理。4.负责公司合同风险与变更管理审查、履约监控、合同签约、合同交底、知识产权等管理工作；5. 负责公司合同评审、风险评价等工作；施工合同日常管理，包括合同台帐、履约情况汇总表。6. 负责组织对公司适用法律法规收集、购置和归档管理，组织宣传、贯彻和执行公司适用的法律法规，发放适用的有效的法律法规清单，实施公司的合规性评价。必要时向各部门、各施工单位、各项目部提供法律法规的有效文本。招聘条件：1. 年龄45岁以下；2. 熟练运用熟悉运用广联达；3.大专以上学历相关专业优先考虑；4.具备一级或二级造价工程师资格证同时具备一级建造师证书优先考虑；5.三年以上施工企业商务管理工作经验；6.具备强烈的团队协作意识和责任心，较强的沟通及协调能力。职位福利：五险一金、员工食堂、宿舍、节假日福利一级建造师/二级建造师（1名）薪资：面议岗位职责：1.在公司领导的带领下，负责所管建筑项目内的施工组织、安排和施工管理工作，与甲方进行工作沟通衔接；2.参与图纸内审，做好现场施工交底，检查督促班组按交底的安排进行施工；3.参与及配合现场施工测量放线；4.负责做好现场安全文明施工，对安全、质量隐患进行整改落实；5.做好现场施工成本控制；6.负责分管工作的质量验收；7.做好对材料下单审核。 招聘条件：1.年龄45周岁以下；2.大专或以上学历，市政、建筑工程或相关专业优先考虑；3.具备建造师执业资格证书和B证同时具备造价师证书者优先考虑；4.2年以上建筑工程施工现场工作经验或工程造价经验；5.熟练使用CAD等建筑工程类相关软件、office办公软件，熟悉建筑工程相关规范与法规；6.具备强烈的团队协作意识和责任心，较强的沟通及协调能力。职位福利：五险一金、员工食堂、宿舍、节假日福利联系方

1、大专以上学历，持有水利资格证上岗要有水利工程师职称证需要持证上岗2、两年以上水利施工单位施工员岗位从业经验，参与或独立负责过大、工程施工项目的现场施工管理;3、熟悉园林土建工程项目现场施工管理流程，会看图纸，现场组织、协调能力强，会用相关软件;4、有一定的沟通交际能力，能吃苦，责任感强，具有团队合作精神;5、能够服从公司统一安排，适应外地项目工作职位要求:带证上岗，带证上岗，带证上岗看得懂图纸

因项目需要，现需招聘建筑施工管理人员（包含但不限于：水利水电高级工程师，港口与航道工程师，土木工程师，建筑工程师，一级建造师（各专业都要），岩土工程师，爆破工程师，爆破员，测量工程师，建筑八大员，建筑会计师，医务员，护士后），因为工期长，所有人员工资都比市场高，每月按时发工资，全部人员都给买五险一金，了解详情请致电：李生：，或微信，微信同号！投递简历可发邮箱：@qq.com

岗位职责1、全面领导组织履行工程施工合同，主持制定工作计划，负责工程开始至工程竣工验收全过程的项目管理工作，对项目的质量、安全、成本、工期全面领导，对实施过程进行监控，确保合同所确定的各项目标全部实现，保证客户满意度2、随时掌握项目施工进度、质量情况，解决施工中出现的问题，督促项目工程按计划完成，定期上报进度计划及实际完成情况3、参与项目投标工作，协助提高公司竞标成功率，配合标书内容的工作4、根据项目办理报监及验收、交付等相应手续，处理与甲方单位、监理单位、地方政府等外部相关方的沟通协调工作