深圳保险理赔招聘包吃住

一、工作时间：周一到周五8:30-16:00周末双休二、岗位职责：满足25周岁-45周岁，中专及以上学历1.客户家庭保单整理;2.客户生日祝福、节日温馨祝福;3.客户缴费提醒;4.客户保单领钱提醒;5.VIP客户生日礼物节日礼品领取;6.保险理赔资料的收取办理;7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。三、薪资福利：1.底薪5k+提成+绩效,综合月收入不低于1万，年薪不低于15万。2.节假日福利+旅游3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系6.优秀者随时可以自动升职为部门主管，部门经理，部门总监。

1.协助客户办理理赔服务，解答客户其他保险问题询问等2.协助客户进行保单整理，寄送新保单合同3.电话邀约，客户参加公司活动，记录并转达公司任务客户，协助客户完成开单后的后续工作，招聘，协助新员工离职4.负责提醒公司客户保单续期收费5.负责买过保险客户，业务咨询，资料变更，理赔办理等等售后服务工作，公司提供资源，不需要陌生拜访

接受小白无需经验工作职责:1.主要是接听或者拨打公司官方专用电话、使用企业微信与客户沟通，记录客户的问题。2.接听老客户咨询来电，解答客户的疑问和探索客户的实际需求；3.推荐公司的服务产品。4.讲解公司产品的活动优惠政策，推荐爆款产品。上班时间：1.周一至周五9:00-12:00、14:00-18:00，中午休息2个小时。2.按照国家法定节假日休假。薪酬福利：1、工作薪资:月综合工资7k-10k=固定无责底薪+提成+五险一金，绩效好拿，上不封顶,多劳多得，容易上手。首月入职购买五险一金。2、半年在职员工平均工资7000-10000元，约有35%的员工月薪达1w以上3、公司对于老员工提供加薪机会，即底薪随着级别升高而提高，做的越久提成越多。4、公司内设饭堂，提供3餐及免费下午水果点心，自助餐伙食非常好。5、在职人员还可以享受降温费、取暖费、生日费（生日当月）等，公司一年下来有9个月都有福利费发放。6、公司给入职员工购买本市住房公积金。工作要求：1、学历放宽至高中/中专学历，大专及以上学历优先安排。2、表达清晰，普通话流利，具有良好的沟通能力

岗位职责:年满25-55周岁，男女不限，学历不限，品行端正，有上进心，有经验者优先，服从安排，勤奋能吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望!任职资格:.有无经验均可(只看你是否愿意)，专业培训上岗。2.学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出)3.有服务行业经验者更加合适。4.能吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望。待遇及福利:1、岗位津贴+业务报酬+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职就可以享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训;6、上班时间:双休制，按国家法定节日执行每天8:30-10:30(约两小时学习,其余时间自由安排)

一、任职要求:1年龄25-45周岁，身体健康、品貌端正;2、学历:大专及以上;3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的;5、有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;职位描述:为客户提供信息咨询、销售、保单管理、理赔、保险金领取、理财、贷款、车险、信用卡等全方位金融服务一、待遇及福利:1训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障;3、随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖，个人养老公积金，个人养老补贴，主管养老公积金等养老保障。4、公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功;上班时间:周一至周五8:30-10:30周末双休

职位详情职责1、遵守法律、法规，履行反洗钱工作义务;2、参与业务宣传、市场培育及开拓;3、做好咨询、保全、续收、给付、理赔等客户服务;4、维护客户关系，做好专职单客户的二次开发;5、加强学习，提升业务能力，会辅导;要求1、年龄22-45周岁;2、大专以上，条件优秀者可适当放宽，本科以上学历优先录用。待遇各项津贴+产品提成+营销奖励。薪资结构多样化。该职位为招募保险代理人，与人保签订保险代理合同

有意者请直接来电咨询或投递简历，优先录用。真诚欢迎你加入我们的大家庭!福利待遇:出勤津贴3000+佣金+新人津贴，综合7000-12000，上不封顶。工作时间:周一到周5上午8:30一10:00.其余时间可以自由安排，工作时间弹性自由，周六日双休，法定节假日休息一、任职要求:1、年龄在25-55岁，专业不限，可接受应届生。2、接受无经验，有销售经验的优先考虑，从事过财务、金融，律师，教师、医药或曾在企业任职销售管理者更佳;二、专业辅导1、入职公司后提供全方位培训，令你掌握公司产品、业务知识，在市场上有强劲的竞争力。2、公司有专人跟踪辅导，同时有主管辅助。三、职业规划:(公司提供公平晋升通道)1.公司关注员工的发展，为每个员工制定了发展规划;2.透明、公平、公正、公开的制度，让您的职业点我涨薪得更加清晰。

1.协助客户办理理赔服务，解答客户其他保险问题询问等2.协助客户进行保单整理，寄送新保单合同3.电话邀约，客户参加公司活动，记录并转达公司任务客户，协助客户完成开单后的后续工作，招聘，协助新员工离职4.负责提醒公司客户保单续期收费5.负责买过保险客户，业务咨询，资料变更，理赔办理等等售后服务工作，公司提供资源，不需要陌生拜访年龄25-45岁，学历要求：大专及大专以上学历，特别优秀者可以优先

任职资格1，高中以上学历要求2，形象气质较好，具有良好的学习能力、分析能力，善于交流、沟通及写作，吃苦耐劳，细致认真；3.对行业具有较高的热情和兴趣，认同企业文化，致力于相关领域的职业发展。一、职位细述：1．学习金融理财知识，为客户提供风险管理和财富管理方法，订制家庭和个人的理财方案。2．为客户提供后续保全及理赔维权等服务，包括协助客户处理理赔。3、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及风险管理规划等；上班地址：自由安排，无强制性坐班要求，自主的工作，可兼顾家庭福利待遇：福利待遇：1，见习可享受公司方案津贴5100/月（无业绩要求），要求工作日8：30--9：30学习并打卡，双休增速可观、无上限的收入待遇（责任津贴，初年度佣金，续年度服务津贴，继续率奖金，转正津贴，新人卓越奖等）;2、相应的职级可享受：公司养老金，意外险、重疾险、医疗、年度体检、员工旅游、高峰会等