台州技术负责人在线招聘

路试验检测员/资料员（5人）职位描述持公路助理试验检测师证书（道路、桥隧、交安相关专业）；2年以上相关工作经验；月薪：5500元-7500元。路试验检测师（5人）职位描述持公路水运试验检测师证书（道路、桥隧、交安相关专业）；5年以上相关工作经验；月薪：7500元-10000元。工地试验室主任 副主任（3人）职位描述中级职称，持公路试验检测师证书（道路、桥隧、交安相关专业）；6年以上相关工作经验；月薪：12000-15000元。物业经理（1人）职位描述大专及以上学历，责任心强，有耐心，熟悉物业操作流程，掌握物业管理相关的法律法规，有相关工作经验者优先考虑，工资面议。项目会计（6人）职位描述大专及以上学历、财会相关专业，持有会计初级上岗证者优先;能熟练应用财务软件和办公软件，熟悉工程行业会计账务及税务处理流程，3年以上工程行业工作经验；参与过工程行业一个以上项目的全程核算工作。材设部职员（2人）职位描述大专及以上学历，具有高等级公路材料、机械设备管理等相关工作经验者优先考虑，工资面议。统计员（4人）职位描述大专及以上学历，统计、财务相关专业，能熟练运用office（excel）办公软件，责任心强，吃苦耐劳，具有高等级公路统计工作经验者优先考虑，工资面议。测量员（4人）职位描述大专及以上学历、道路桥梁相关专业，能熟练使用GPS、全站仪等软件，熟练操作CAD、画图等，有相关公路施工经验者优先考虑，工资面议。结构物技术员（质检员）（5人）职位描述大专及以上学历、道路桥梁相关专业，有责任心，具有高等级公路相关工作经验者优先考虑，工资面议。路基/路面技术员（10人）职位描述大专及以上学历、道路桥梁相关专业，有责任心，具有高等级公路相关工作经验者优先考虑，工资面议。项目部办公室主任（2人）职位描述大专及以上学历，工程相关专业，具备一定的写作能力，能熟练运用办公软件，有会议组织、筹备等工作经验，工资5000-6000元。安全资料员（2人）职位描述大专及以上学历，能熟练操作安全管理相关软件，具备从事高等级公路路基、路面、桥涵施工安全资料者优先考虑，工资6000-80

1、地质防治水技术员岗位要求：地质工程 、工程勘察、煤田地质、水文地质等地质相关专业，3年以上同岗位工作经验。年龄55周岁以下，无心脏病、高血压、尘肺病等职业禁忌,能够熟练使用CAD等常用办公软件，熟练掌握地质等相关专业知识，对工作认真负责。2、测量技术员岗位要求：地质工程 、工程勘察、煤田地质、水文地质、测绘工程、工程测量、采矿工程等地质测量相关专业，3年以上同岗位工作经验。年龄55周岁以下，无心脏病、高血压等职业禁忌,能够熟练使用全站仪、RTK、水准仪等测绘以前、能够熟练使用CAD、南方CASS等常用办公软件，熟练掌握地质、测量等相关专业知识，对工作认真负责。3、通风技术员岗位要求：采矿工程、矿井通风与安全、安全工程等涉矿相关专业，3年以上同岗位工作经验。年龄55周岁以下，无心脏病、高血压等职业禁忌,能够熟练使用通风仪器仪表、能够熟练使用CAD等常用办公软件，熟练掌握通风专业知识，对工作认真负责。4、机电技术员岗位要求：机电、电子 、电气自动化等相关专业，3年以上同岗位工作经验。年龄55周岁以下，无心脏病、高血压等职业禁忌,能够熟练使用CAD等绘图等常用办公软件，熟练矿山机电等相关专业知识，对工作认真负责。技术员岗位均要求助理工程师以上职称，毕业5年以上，工程师以上职称者优先录用。月休三天，可两月连休，底薪10500、每月2000考核工资，食堂每月扣600元生活费，购买工伤和养老保险。二、特殊工种：1、瓦检员岗位要求:高中以上学历，2年以上同岗位工作经验。年龄55周岁以下，无心脏病、高血压、尘肺病等职业禁忌。月薪0.93w，无休假。必须持有瓦检证书。2、安全员岗位要求：高中以上学历，2年以上同岗位工作经验。年龄55周岁以下，无心脏病、高血压、尘肺病等职业禁忌。熟知井下安全生产管理，熟练掌握计算机打字、表格制作者优先录用。月休三天，月薪0.85w以上。必须持有安全员证书。3、监测监控员班长1名监测监控员岗位要求：高中以上学历，2年以上同岗位工作经验。年龄55周岁以下，无心脏病、高血压、尘肺病等职业禁忌。熟知三网设备安装与维护，电子设备维修、系统维护、监控信息化标准，熟练掌握计算机打字、表格制作者优先录用。月休三天，月薪1.0w以上。必须持有监控员证书。三、以上岗位试用期一个月，试用期满签订劳动合同。

招聘：技术总工薪资：1.5-3万/月1、参与制定与执行公司发展战略规划，制定技术和产品发展规划；2、组织研究开发有市场前景的技术、新工艺、新材料，为产品的更新换代和新的经济增长点提供技术支持；3、组织制定新产品的立项工作，并参与其投产与入市；4、组织专利的申请和技术认证工作；5、组织建立健全部门管理制度，规范流程、制定部门总原则、总目标、做好部门指标分解；6、完成领导交办的其他事项；任职要求：1、35-49岁，男女不限，大专及以上学历，电线电缆、材料、机电类相关专业,具有工程师职称者优先；2、10年以上电缆行业，同等管理岗位3年以上工作经验，熟悉电缆产品的产业化流程；3、熟练掌握电线电缆的质量和技术标准、结构工艺、具备丰富的产品相关的专业知识和行业资源；4、从事10年以上产品工艺，产品开发及管理工作，其中5年以上技术总工以职位经验；5、能够独立组织进行公司工艺管理、技术开发、技术支持工作；6、具有较强的组织、协调能力、领导管理能力，具备较强的执行力，有强烈的事业心和责任感，熟悉电缆行业技术发展趋势

招聘：技术员（技术研发管理岗）薪资：6-9千/月岗位职责：1、配合集团开展本年度各项工作任务及季度检查；做好分公司技术管理日常工作，如方案审批、例行检查、系统管理等；2、配合高新负责人做好研发管理日常工作，如研发和高新产值审核、系统管理等3、提供在建项目技术支持与服务，协助项目进行“四新”技术应用推广与总结；4、参与新开项目总体筹划与实施策划，并在施工周期内跟进落实；5、在建项目方案编制整体控制及过程审核，并监督现场按方案实施；参与超危大方案专家论证会议；6、结合高新科研课题，做好科技成果转化工作；跟进各项专利申请、受理及授权情况岗位要求：1、初级及以上职称；取得二级及以上建造师资格证书者优先，1-3年及以上市政、公路、轨交、建筑工程施工项目技术管理经验；2、具有扎实的理论知识，熟悉市政、公路、轨交、建筑工程的各项技术规范、技术要求，熟悉工程的各项施工流程；能够独立编写或审核工程施工方案和技术总结；3、熟知市政、公路、轨交、建筑行业运营和管理，了解我国施工行业各项政策；4、能够熟练使用各种办公软件和各种工程制图软件，具备基本的网络知识；5、遵纪守法，品德端正，工作认真负责，具有良好的职业操守。

招聘：技术员薪资：5000-12000（1））编制完整有效的产品技术文件：包括图纸（零件图、组装爆炸图（内含BOM清单）、电路图）、工艺文件（工艺流程图、岗位作业指导书）、检验标准（进货检验标准、过程检验标准、成品检验标准）（2）新产品开发：按开发流程及时推进新产品开发，试产完成需组织评审并输出所有技术文件。（3）售后支持：要求对客户反馈的质量问题及时分析原因、提出改善措施并及时回复客户，必要时与客户沟通或到客户现场进行沟通。地址：浙江省台州市仙居县下各镇经济开发区新启路1号