涪陵保险理赔招聘包吃住

产品优势：有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交！工作内容：1、通过电话，网络和移动端等方式联系车险即将到期客户进行到期续保（客户资源由公司提供，无需外出，不需要自己的电话卡，公司提供外呼系统和电话）2、受理来电客户的车险咨询和续保等服务请求并针对客户诉求提供专员的解决方案任职资格：1、男女不限。18-35周岁2、有亲和力，良好的沟通及表达能力。能接受挑战，进取心强3、无相关经验要求！公司有相关专业培训。薪资待遇:薪资待遇：1、劳动合同:入职即签订劳动合同2、底薪2100+车险+意外险提成，月薪在5000-10000元以上，上不封顶!3、补贴项目:节日津贴、生日补贴等4、培训:享受岗前培训、后期各种衔接培训.其他福利:1、办公环境舒适，优雅舒适的办公环境2、绩效奖金:跳点制提成，越努力越有收获!3、团队年轻有活力:团队大部分90到00后，年轻有活力，很快可以融入集体，在这里不会感觉到陌生4、享受中午双休，国家法定假日休假，绝对不加班。

工作内容：1、完善客户在中国人寿系统内信息2、在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取3、陪同客户参加公司活动4、持续维护客户（理赔、领取生存金、万能账户领取等），做好保单服务工作。工作时间：8.30-17.00

工作内容：1、通过电话、网络等方式联系车险即将到期的客户进行到期续保（客户资源由公司提供，无需外出，不需要自己的电话卡，公司提供外呼系统)；2、受理客户车险咨询和续保服务请求，沟通并针对性提供解决方案；（车险是属于国家强制性购买产品，每年都必须购买一次）任职资格：1、男女不限，学历不限2、18-35周岁（条件优秀可适当放宽）3、语言富有感染力，良好的沟通及表达能力，能接受挑战，进取心强4、无关经验要求，公司有相关专业培训5、团队年轻化，无压力，无勾心斗角工作时间：周一至周五早9:00-晚18:00，午休2小时，周末双休，（法定假日正常休息）不加班不加班不加班！！！！（重要的事说三遍）工作地点：大坪时代天街C馆18号楼8楼809公司有微波炉，可带饭

一、 招聘岗位—任职要求1、掌握公司相关产品及销售技巧，依托公司资源开展电话业务；为客户提供快速、专业的保险咨询和服务；2、年满20周岁—25周岁； 3、大学学历；全日制专科及实习生；优秀者可以优先录用。4、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；5、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇(三)薪酬待遇(转正后)转正前；（400新人津贴+固定薪资1400+提成）保底2100转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训9个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。五、职业规划在职培养：基础专业培训、提升培训、晋升培训（销管培训、运管培训、后备培训）干部储备：对于表现优秀者，公司将作为储备管理人才重点培养（前线管理岗：团队经理、区域经理等等；后线管理岗：行政助理、培训经理、市场经理、作业管理岗等）

6.11 【（ 大竹林）前卫科技电子厂】 ——♦️招聘优势♦️——主要生产电脑显示屏，不穿无尘服，有站有坐，工作简单，可预支。——♦️招聘岗位♦️——操作工——♦️招聘要求♦️——男女不限，18-45岁，优先不住宿舍人员——薪资待遇——操作工:15+2元/小时，11小时，17×11=187元/天中途上午下午2-3次10分钟休息时间，吃饭休息30分钟。综合工资5000/5500元。薪资发放时间:最后一个工作日发上月工资提供福利性食堂，10元/餐，管饱（可以自己带饭，提供冰箱微波炉）上班时间:8：00--8：00，装配车间目前不忙长白班，忙的时候两班倒，注塑车间两班倒——♦️面试通知♦️——面试接待：上午9:00到（准时/准时/准时），导航 前卫科技集团-南门万老师资料2张一寸的照片，3张复印件 。(面试带好黑色签字笔，不能穿短裤，拖鞋，裙子，高跟鞋)——招聘——打卡18天800 ➕

保单服务专员：5名1．宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品；3．完成保单销售及保险合同签订；4．为客户提供售后服务；5．参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况。保险营销主管：2名1．同保险代理人的职责（1一5项）;2．对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；3．积极推荐优质新人，不断培育新主管；4．协助上级主管实施团队日常管理和会议经营；资待遇：基础待遇＋浮动待遇，月入10000＋不是梦！基础待遇：2700-3000（达成公司基本要求即可）浮动待遇：产品提成＋方案奖励＋新人津贴＋管理津贴意外和疾病公司拥有完善培训体系和透明晋升空间。求：年龄在22-50岁，高中以上学历、有强烈发展意愿，有责任心和良好