杭州保险销售招聘包吃住

一、技能要求管理能力，培训能力，团队搭建，营销能力;、岗位职责1、熟练掌握公司的产品和服务，做好老客户购保后的售后服务及需求二次开发；2、客户关系维系，递送公司安排的节日生日礼品，邀约客户参加公司的客养活动；3、招募人才，组建发展自己的团队，做好传帮带和管理工作；4、定期参加公司组织的培训，按期考核晋升；三、职位要求1、高中及以上学历,专业不限，年龄21-55周岁，优秀者可放宽条件；2、有销售行业工作和团队管理经验者优先;3、有强烈创业企图心和良好的客户服务意识：4、较好的沟通能力及对人性的认知，具亲和力5、有团队协作精神，勇于挑战，不断突破高薪高职位;四、发展空间1、做业务路线--业务精英/销售精英，月薪1.5万到2万。

曾经的我也是一位贴瓷砖的农民工，30多岁了仍然一事无成。我仿佛看到了30年后的自己，感觉自己前途一片迷茫。后来一次误打误撞，进入了保险行业。现在做了3个月左右，每个月工资也很不错。我老婆做了快一年了，基本上每个月都可以发2到3万。今年1月份还可以发10多万。工作时间双休，国家法定节假日放假。入职后签订代理合同，缴纳五金一险，成为正式员工后，缴纳公司专门养老金。中国人寿公司会派发老客户，平时的工作主要就是联系老客户，定期维护公司的老客户，促成开单，根据业绩拿提成。公司会定期组织员工外出旅游，团建聚餐，培训等等。要想改变命运，只能靠销售。或许你可以来试一试，做不好大不了再做农民工罢了。有些时候，迈出人生第一步真的很重要，需要勇气。

接受小白！！！接受小白！！！重点:周末双休，法定节假日全休下午不考勤上班无压力长期招一单提成过万!!同事关系融洽有培训不用担心没经验，公司就在地铁口边上通勤不是问题一、任职要求:1、年龄21到45周岁，大专及以上学历(能力优秀者适当放宽要求);2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力;4、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力;岗位职责:1.负责维护在中国人寿买过产品的会员的售后服务:如提供保单变更，资料录入，办理理赔。2.负责公司客户的活动通知服务，节日福利赠送3.负责公司新出台的综合金融产品，为新老客户提供合适的产品介绍(有专门的培训体系)。4:中国人寿金融学院终身免费培训!!二、福利待遇1、商业保险:公司为转正后员工购买补充医疗保险用于门诊及住院;2、优秀员工可获得公司奖励，实物或者现金奖励，还有参加各种高级培训的机会;三、薪资待遇1、薪资4-6k，高提成(大单提成1w以上!!具体面聊)收入上不封顶。2、公司提供老客户和其他高质量客户3、公开透明晋升机制，根据能力晋升四、工作时间:早上8:30一5:30(下午不考勤)，周末双休，法定节假日全休。世界五百强企业晋升有保障，欢迎入司。

政保网格员招募职能内容：西湖益联保理赔服务与权益讲解、推广。商业险销售推广，广发银行卡销售推广等要求：高中及以上学历，仔细负责有亲和力，男女不限薪资：月薪5000起，上不封顶，完成公司任务保底年薪10万/年，年龄22-50周岁福利待遇：上班时间8.30-11.30社保补贴+双休+法定节假日休息，团建+团康+旅游+国寿销售精英养老保险+意外医疗保险。

一、任职要求1、年龄在25周岁到55周岁之间;2)具有大专及以上学历3)品行端正，身体健康4)有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶;5)有望成为优秀组织管理和经营人员。6)抗压能力强，学习能力快，有目标感。7)无需经验，前期有培训学习。有销售经验优先。二、岗位职责:1.维系并管理客户关系公司会提供老客户资源，主要负责维护现有客户和发掘潜在客户并于目标客户建立良好的关系,有计划的完成销售任务。2.收集和分析客户信息了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求，结合公司针对性的产品，为客户量身定做理财计3.提供金融理财服务为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方面的金融理财服务，并在比基础上拓展业务，提升售后服务满意度。4.公司产品的销售及推广负责根据公司整体市场计划，策划和开展营销活动，完成部门销售指标。5.团队发展和管理参加必要培训，经过考察，合格者可晋升为主管，发展并管理下属团队，辅导新人成长，共同创业。三、薪资待遇:1、收入构成:底薪+提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)2、周一至周五.上午8:30.上班，时间相对弹性,双休及享受国家法定节假日;3、完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。

我们是新华保险，国企，世界500强，福布斯500强，A股、港股双上市公司，诚心邀请您一起依托国企平台入伙，轻资产创业，上班地点在庆春广场西子国际A.合伙要求:1.销售合伙人，既有独立销售能力，又有团队协作能力，有团队管理能力者优先。2.有房地产销售经验、保险销售经验、商业销售策划经验、金融从业者、旅游爱好者、短视频运营经验者优先。3.狼性创业者，团狼合作优先，独狼行动者勿扰!4.需自律，喜欢上班摸鱼者勿扰!5.有抱负但不自负，抗压能力强。B.公司待遇:1.国企合同，世界500强，上市公司;2.薪资待遇面谈，工资每月25日按时发放;3.双休，法定节假日休息。C.基本条件:1.具备学信网可查的大专及以上学历;2.无犯罪记录;3.个人征信正常;4.年龄25至45岁，男女不限;5.五官端正;6.杭州地区。

职位描述:1、负责公司保险产品销售工作,开拓市场渠道及发展新客户,完成业务发展做好准备6、执行公司制定的营销计划和任务,维护客户关系并拓展新的销售渠道7、对所管辖的客户进行定期回访,提供市场渠道及发展新客户,完成有效的售后服务支持8、遵守国家法律法规及公司各项规章制度,维护业绩指标2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析3、负责潜在客户的挖掘与跟踪管理,与客户公司形象和声誉9、按时完成领导交办的其它事项职位要求:1、有意愿从事保险销售工作,具有较强责任心和良好的职业道德素质2、具有较强的学习能力、沟通能力以及团队合作精神3、热爱保险事业,有强烈的成功欲望和事业心4、退伍军人优先

国企大地召聘：✅车险客户经理‍工作职责：负责联系车险即将到期的车主提供报价和业务办理，无需外出跑业务⏰工作时间：8:20-12:00 1:40-6:30 月休5天，法定节假日带薪休假薪资待遇：无责底薪1200-4000➕提成，新员工前两个月薪资保护2500，平均薪资5500-6000，工作能力较好员工平均8000以上，多劳多得！年龄要求：18周岁以上-40岁以下福利待遇：提供岗前培训、入职缴纳五险、节假日礼品福利、员工生日会等等‍晋升空间：大专及以上学历员工，工作满1年，可内聘行政、前台、回访、质检、文员、IT等多岗位，工作满6个月可内聘管理层：团队经理、市场经理等多岗位。☎:工作地点：清苑区中心路与富强街交叉口西北角

A③【招聘助理,文员，前台，秘书类】【中国人保北京市分公司】招聘：车险续保专员一、只负责北京市地区车险保险业务，资源公司分配；无需外出，车辆只要在北京使用都可以投保。二、普通话标准，吐字清晰流畅，具有良好的沟通能力；40周岁以内，中专以上学历；有相关工作经验者条件可适当放宽。三、 底薪2420+饭补500+（800-2000）新人奖励+绩效提成+激励=（月薪7000-20000上不封顶）试用期两个月，五险一金（试用期正常缴纳，公积金缴存比例按最高12%缴纳）。四、09:00-18：00 周末双休五、北京市密云区云西一街16号（人保大厦8层）联系人：赵鹏飞同步

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