大渡口放线员招聘包吃住

项目施工技术员1、年龄：25-45岁，男女不限，无任何不良嗜好和无犯罪记录；2、学历：中专以上文化程度，具备5年一直从事装饰装修（批量工装）工作经验，了解建筑装饰专业知识，熟悉使用各类办公软件和专业软件；3、薪资待遇：8000一10000元，包住；4、岗位要求：（1）学习、宣传、贯彻执行国家的安全、技术、质量管理标准，促进施工现场综合管理水平的全面提高。（2）负责技术管理达标和文明施工管理。（3）负责现场施工巡查巡检，协调施工现场组织，指导现场施工工艺和技术要求，做好检查日志记录。（4）参加甲方图纸会审，为预算、材料、财务提供会审资料。组织编制施工组织设计，密切结合施工现场处理技术问题。（5）及时传达上级的技术文件，参加劳务开班组、施工现场有关的技术工作，提供所需资料；参与甲方审核各项工程的设计交底和图纸会审，参与甲方审核各项工程的施工组织设计、施工方案和施工措施。（6）每周必须召开一次工作例会，组织质量专业会议，总结推广质量管理方面的先进技术；定期汇总质量目标的实现情况、质量动态和趋势，对可能发生的偏离制定预防措施，并予以纠正；参与特殊技术、特殊工艺、特殊材料和创新开发的项目工程施工组织落实。（7）参加现场生产协调会，在会上报告工序程序施工情况和施工组织设计落实情况。（8）每天做好工作日报和每周的周工作计划表。

招聘：技术员薪资：4000-6000元/月岗位要求：1、熟练CAD；2、专业要求：专业建筑或机械及相关的专业。3、负责通风系统的设计和安装工作，确保系统能够正常运行。4、监控通风系统的运行情况，包括温度、湿度、风速等参数的监测和记录，及时发现并解决问题。5、培训和指导其他员工使用通风系统，确保他们能够正确作和维护设备。6、参与和协调与通风系统相关的工程项目，提供技术支持和咨询，确保项目按时完成并达到预期效果。7、积极参与相关培训和学习，不断提升自身专业知识和技能，保持与行业发展同步。8、遵守相关的安全、环境和法律规定，确保通风系统的运行安全和环境友好。

一：小时工待遇1、长白班：30块钱一小时2、每月有：260个―320个工时。3、月收入：8000元―10000元一月。4、短期工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，工加班自由，不限制加班，高可达10000元。二：正式工待遇1、正式工：8000元―10000元/月，五险一金2、每个月25号准时发工资，不压工资，每周借支500-1000元。3、加班费另算4、每月有：岗位津贴400元-500元，绩效奖400元-600元，全勤奖，生产奖等等。三：工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、QC、QA、物料、物流、贴标签、打包、扫码、仓管、设备维修等岗位2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、短期工。-四-：车间环境1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。五：招工要求1、16-48岁，面试要带身份证，住宿可带行李2、必须持本人真实有效。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品件，当天安排厂内住宿，第2天开始上班六：免费食宿（包吃包住）1、进厂当天，统一发饭卡，卡吃饭，不用自己掏钱。2、饭堂：有饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、蛋、吃饱为止，持厂牌即可卡就餐

重庆北碚区6.11北碚蔡家—最高薪反费——打卡18天2000（含税）亮点：每周可预支800不体检，面试合格即可安排上班面试合格，当日可提供住宿提供餐补+加班餐补发放劳保皮箱或自购报销。——介绍：主要生产汽车配件/电子配件的：盛具、货架、周转筐等。招聘要求：20-50岁，身体健康，用过手砂轮式的棒棒切割机。薪资待遇：1）打磨岗：去焊疤，焊渣，22元/小时，月计时工资6500-7500。2）装配岗：打螺丝组装，20元/小时，月计时工资5500-65003）二保焊（焊工）：拼装焊架子。30元/小时，月计时工资8500-10000️️每周五可预支，月底农业银行发工资。伙食：午餐10元/餐提供餐补，当日出勤超过10小时的提供加班餐补10元️️工厂有微波炉，可自带伙食。️️提供租房津贴100元/月，或提供宿舍住宿。作息：长白班，8:00-20:00（1.5、0.5小时吃饭休息），每天计薪10-12小时。①需自带劳保鞋（五金店有售），工作满3个月定额报销。面试时间：下午14:00点面试务必联系唐老师导航地址：蔡家盈田光电工谷东南门集合

招聘：技术员薪资：4000-6000元/月岗位要求：1、熟练CAD；2、专业要求：专业建筑或机械及相关的专业。3、负责通风系统的设计和安装工作，确保系统能够正常运行。4、监控通风系统的运行情况，包括温度、湿度、风速等参数的监测和记录，及时发现并解决问题。5、培训和指导其他员工使用通风系统，确保他们能够正确作和维护设备。6、参与和协调与通风系统相关的工程项目，提供技术支持和咨询，确保项目按时完成并达到预期效果。7、积极参与相关培训和学习，不断提升自身专业知识和技能，保持与行业发展同步。8、遵守相关的安全、环境和法律规定，确保通风系统的运行安全和环境友好。

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