揭阳施工主管招聘包吃住

招现场施工带班人员（机电类）7000-10000K，包吃包住，需要有特种作业证。1、主要负责机电工程现场施工管理2、熟悉机电类工程、工厂维修维保零星工程施工流程，会看图纸算量，3、具有较强的协调能力、沟通能力及管理能力，并能服从公司及项目经理的安排。

招现场施工带班人员（机电类）7000-10000K，包吃包住，需要有特种作业证。1、主要负责机电工程现场施工管理2、熟悉机电类工程、工厂维修维保零星工程施工流程，会看图纸算量，3、具有较强的协调能力、沟通能力及管理能力，并能服从公司及项目经理的安排。

40-55岁，责任心强，专业能力强且管理工人班组手段有效强势，沟通表达能力强，吃苦耐劳，可长期驻工地，具有安全质量意识，成本意识，有大型火电厂的项目经验或石油化工行业的相关项目经验。精通火力发电厂项目的土建各工种（钢、木、瓦）的施工工序，精通各工种交叉作业期间人、材、机的合理调配，可做到对土建专业各工种人员的每日工作精准派活，熟知各工种的日工作量，有丰富的现场管理技巧和手段。纯房建纯市政的从业人员勿扰，谢谢！

******** 招聘 **********一、施工带班/施工大工 人数6人要求：1.懂制冷系统或者电气原理或者水管路施工布局等；2.沟通协调能力强，具有一定的现场管理能力；3.能按照项目要求安排好施工进度和施工工作量；4.动手能力以及现场施工水电施工能力强；5.根据施工人员合理安排施工工作以及推进整个施工的进度工作内容：1.负责家电空调实验室/冷库等的施工带班，施工工程的推进，主要施工内容包含库房搭建，制冷系统管路焊接，水管焊接，桥架与放线、接线等；2.负责某个工种的施工（制冷，电气，水管的等）；工作地点：跟随项目地点，基本在广东待遇：综合收入＞20W/年；二、施工小工 人数8-12人要求与工作内容：1.施工小工，学习能力强，懂电焊，氩弧焊，铜焊等；2.负责家电空调实验室/冷库工程的施工，懂制冷管路焊接，库房搭建，水管连接，做桥架，接线等其中一种即可；3.能按照项目要求安排好自己的施工以及每日的施工量；4.动手能力以及现场施工水电施工能力强；5.服从现场管理人员安排；工作地点：跟随项目地点，基本在广东；待遇：综合收入＞14W/年；二、工厂制冷机组组装人员 人数3-4人要求与工作内容：1.负责工厂的水冷机组，风冷机组等制冷机组的组装和搭建工作（5-30HP压缩机）；2.能力强的或者经验丰富的，可以面试生产主管；3.要求会电焊，铜管焊接，会配铜管和下料，要求自己能规划铜管走向；4.动手能力能力强；工作地点：顺德；待遇：综合收入＞8~16W/年；感兴趣的同行，可以联系电话：（，刘经理）