五家渠预算员求职招聘

招聘：招投标预结算主管薪资：3.0K-20K负责公司招投标业务的承接！公司资质证书业绩的统一管理！适合公司资质项目的筛选！招投标文件的细化重点研读！公司人员的培训！公司负责人和项目经理的约谈引导配合！对外公司文化和诚信力守信力执行力的串通！招标文件的细化紧扣！重点的关注及筛选标记！投标文件的制作！商务经济技术的检查完美极致！工作流程的关注！以中标成为导向的用心对待工作！热情似火细节决定成败在此一举的过程把握！以公司利益最大化为根本！以客户服务力为尊旨！用心工作！用心服务！让我们一起走过的路闪闪发光！

招聘岗位1：成本（预算）主管岗位职责：1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；2、负责对设计估算、施工图预算、工程量计算进行审核；3、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告编制。4、工程总成本测算。任职资格：1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历，持有造价师证书；2、10以上房建单位相关工作经验，驾驶技术熟练；3、熟练工程建设领域造价管理和成本控制流程，了解相关政策；4、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；5、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。工资范围：年薪20-30万招聘岗位2：招采部主管岗位职责：1、规范完善相关采购制度，优化采购流程，控制采购质量与成本；2、负责本部采购、招标工作、各项目采购管理工作；3、深入市场调查，公正、合理的筛选合格的供应商，全面完成公司下达的各项采购任务；4、负责建立及维护供应商库、常用物料采购标准及价格体系；5、控制供方质量与供应商管理；二、任职条件1、大专及以上学历；2、5年以上工程类采购经验，熟悉建筑行业及采购管理知识；3、熟悉供应商评估、考核、熟悉相关质量体系标准；4、有较强谈判与议价能力，能够从供应商处取得具有竞争性的价格。工资范围：年薪12-18万招聘岗位3：一级建造师（建筑专业）岗位职责：1、负责土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；2、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理；3、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系；5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单。任职资格：1、持有一级建造师证书；2、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序。工资面议。工作地址：新市区喀什东路阳光七号公馆（新疆恒信和建筑安装工程有限公司）工作时间：周一至周五，10:00-19:00（行业原因，上班时间会有临时调整）其他福利：缴纳五险、饭补、交通补助、话补、免费体检（年度）联系人：赵女士联系电话：

1.工程造价、工民建等相关专业，本科及以上学历，具有一、二级造价工程师执业证书优先2.五年及以上工程造价管理工作经验3.能够接受加班及出差4.熟练掌握广联达、宏业等相关计量计价软件及办公软件5.熟悉国家相关工程造价信息以及法律法规；熟悉材料、设备的市场价格6.掌握现行的预算定额、费用标准、材料和人工市场价格及有关工程预结算政策性文件，熟悉建筑图纸、了解成本管理、合同管理、财务管理等相关专业知识7.具备较强业务实施能力，一定的书面和文字表达能力，工作认真细致，熟悉使用各种办公软件8.敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力职位福利：五险、绩效奖金、年终分红、包吃、周末双休

招一名商务经理！1.成本规划：这是成本管理的第一步，主要根据企业的竞争策略和所处的经济环境来制定。成本规划为具体的成本管理提供了思路和总体要求，帮助企业明确成本控制的目标和方向。2.成本计算：这是成本管理系统的信息基础，通过对各项成本进行统计和分析，为成本控制提供必要的信息。成本计算包括直接材料成本、直接人工成本和制造费用的核算，确保成本信息的准确性和完整性。3.成本控制：成本控制是一系列的活动，通过利用成本计算提供的信息，采取经济、技术和组织等手段来实现降低成本或改善成本控制的目的。这包括原材料成本核算、人工成本核算以及其他费用核算，确保各项成本在可控范围内。4.业绩评价：业绩评价是对成本控制效果的评估，通过比较实际成本和预算成本，分析成本差异的原因，并提出改进措施。业绩评价有助于发现成本控制中的问题和不足，激励员工积极参与成本管理。在成本管理过程中，还需要注意以下几个环节：1.成本核算的准确性：成本核算的准确性直接影响到企业的利润和经营状况，因此必须确保各项成本的计量单位和计算方法正确无误。2.成本的合理分配和记录：各项成本需要按照合理的比例分配到不同的产品或项目中，同时需要建立完善的成本记录制度，确保成本信息的可追溯性和可审计性。3.成本的持续改进：成本管理是一个持续的过程，需要不断地对成本控制制度和流程进行改进和优化，以适应企业发展的需要和市场环境的变化。工资详谈

招聘岗位1：成本（预算）主管岗位职责：1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；2、负责对设计估算、施工图预算、工程量计算进行审核；3、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告编制。4、工程总成本测算。任职资格：1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历，持有造价师证书；2、10以上房建单位相关工作经验，驾驶技术熟练；3、熟练工程建设领域造价管理和成本控制流程，了解相关政策；4、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；5、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。工资范围：年薪20-30万招聘岗位2：招采部主管岗位职责：1、规范完善相关采购制度，优化采购流程，控制采购质量与成本；2、负责本部采购、招标工作、各项目采购管理工作；3、深入市场调查，公正、合理的筛选合格的供应商，全面完成公司下达的各项采购任务；4、负责建立及维护供应商库、常用物料采购标准及价格体系；5、控制供方质量与供应商管理；二、任职条件1、大专及以上学历；2、5年以上工程类采购经验，熟悉建筑行业及采购管理知识；3、熟悉供应商评估、考核、熟悉相关质量体系标准；4、有较强谈判与议价能力，能够从供应商处取得具有竞争性的价格。工资范围：年薪12-18万招聘岗位3：一级建造师（建筑专业）岗位职责：1、负责土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；2、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理；3、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系；5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单。任职资格：1、持有一级建造师证书；2、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序。工资面议。工作地址：新市区喀什东路阳光七号公馆（新疆恒信和建筑安装工程有限公司）工作时间：周一至周五，10:00-19:00（行业原因，上班时间会有临时调整）其他福利：缴纳五险、饭补、交通补助、话补、免费体检（年度）联系人：赵女士联系电话：

预算员/造价师（5人）一、岗位职责1.执行公司制定的工程造价管理制度和办法;2.负责工程项目的工程量计算、清单编制、成本测算、投标报价工作;3.负责人工费价格审核及合同的签订,负责材料请款工程量、价格审核;4.负责人工费、专业分包项目进度款、结算款支付申请审核;5负责甲方进度款申请,签证变更上报及审核,竣工结算上报及审核;6.完成领导交代的其他任务和工作。二、任职要求1、工程造价相关专业；2、1年以上装饰专业预决算工作经验，能独立完成工程项目的预决算工作；3、熟悉定额和清单的使用，精通预决算工程及合同管理工作；4、熟练操作预算软件，熟悉装饰及安装工程的材料及人工价格，有良好的沟通及应变能力；5、性格开朗，积极向上，学习能力强，具有团队精神；

招聘：预算员薪资：3.5K-6.0K岗位职责：1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识。2、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况。3、完成工程造价的经济分析、预算及结算、资料归档等工作。任职要求:1、工程系列相关专业大专及以上学历；2、熟悉常用办公软件、预算软件及相关法律法规；3、有较强的责任感和原则性，具有团队合作精神；4、具备较好的沟通协调能力及较强的文字综合表达能力；5、持预算员证或造价师证者优先考虑。6、可接受应届毕业生。