许昌工程师招聘包吃住

【招前端开发工程师】技能要求：要求有审美 有独立完成项目的经验 有很强的思维逻辑能力工作内容：在uni-app框架下，进行移动多端（iOS、Android、）开发，应用框架体系建设以及前端工程体系建设；产品型公司，根据公司产品做相应更新优化1、熟悉linux基础知识，有独立完成项目能力,有APP/H5开发经验者优先；2、掌握熟悉html/css，有一定的webApp开发经验及uniapp的使用；3、对搭建框架，有一点经验基础;前后端分离交互， api接口安全，mysql优化等；4、熟悉服务器端环境的配置与维护;5、前端开发语言(Javascript/CSS/HTML等),有良好前端基础;6、有创新思想和强大的执行力,不将就追求极致,目光长远;7、善于沟通,抗压能力强对未知技术有挖掘能力能独立完成任务,有很强的目标感好责任感；工作时间 周一到周五 朝九晚六 周末双休联系电话：地址：天悦广场2号楼

招聘：软件工程师薪资：5000-6999元web前端开发1.大专及以上，设计/计算机相关专业，具有3年及以上开发经验。2.深入了解ES5/6、CSS3、HTML5、TypeScript，有良好的编程习惯。3.精通Vue、React等主流框架，了解源码，理解底层实现原理。4.熟悉移动端开发(、、H5)，能够使用 uniapp进行开发，有APP混合开发相关工作经验。5.熟练使用ElementUI、IViewUI、Antd等前端UI框架，完成界面布局开发，要还原UI设计并实现所需的动画效果以及交互效果。6.熟悉基于node的工具链体系(gulp/webpack/vite).。7.熟练掌握ECharts/ucharts等常用图表库。8.有丰富的组件化开发经验，对组件化开发有一定理解。9.有成熟的前端工程化经验，熟悉主流移动浏览器的技术特点，熟悉常用设计模式，能够独立进行项目开发。

一、产品设计工程师（2名）5K-7K/河南温县/本科（条件优秀者可放宽至大专），缴纳社保。需求专业：车辆工程/机械设计。岗位职责:1、根据主机厂整车布置方案和零部件设计方案，进行产品设计方案的制定和分析工作，完成具体零部件2D、3D数模设计并进行工程分析；2、分析新产品在试制试验中出现的问题，制定解决措施，并联络相关部门实施验证解决；3、负责样车试制阶段的问题整改及协调工作；4、了解模具设计，能够与模具厂家进行技术沟通；5、与项目团队保持良好的沟通协作，确保项目顺利实施；6、完成领导安排的其他工作。岗位要求:1、熟练使用AUTOCAD，三维数模设计软件和office办公软件；2、品行端正、自律、有敬业精神；3、具备团队合作精神，工作认真负责。

招聘：绿化工程师薪资：3000-5000元岗位职责：1、组织落实景观工程设计工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性；2、编制、审查景观工程计划、，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果；3、主管景观方案、施工图等文件的审核；4、组织景观工程材料的选样及定板工作；5、组织采购景观工程所需要的小品；6、负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题。任职资格：1、园林、园艺、艺术设计类相关专业大学专科及以上学历；2、2年以上景观设计相关领域管理工作经验，中级以上职称；3、熟悉苗木特性，善于现场布景，能独立组织景观项目的设计和施工工作，能有效的控制工期和景观实施效果，熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件；4、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法，具备良好的协调能力，具有极强的敬业精神和责任心。

01招聘岗位本次招聘2个岗位，共2人，工作地点均为河南省郑州市金水区慧科路金科·智汇谷。1岗位一：投标工程师，1人岗位职责：1、负责组织并制作招标预审文件、报名工作、购买招标文件。2、分析招标文件，协同公司各业务部门，根据项目商务测算规则对拟投标项目进行盈利性测算，对项目商务测算结果的准确性负责，并制定有效的投标计划。3、负责组织并编制商务文件。检查技术标书格式，整体投标文件的排版、打印、复印、备份、装订、密封、投运，协助项目授权书的申请及盖章等工作。4、负责严格检查投标文件对投标项目标书质量负责。5、负责跟踪招投标全过程，及时跟进解决项目投标进行中出现问题的澄清并及时整理与回复，确保投标任务的顺利完成。6、负责招投标所用公司相关资质证书的准备，及时更新和维护公司相关信息资料，确保投标相关信息及资料的实时准确。任职要求：1、三年以上同岗位工作经验。2、建筑工程、工程管理、工程造价等工程相关专业。3、学历要求:本科及以上。4、持有造价工程师证书者,熟悉工程造价、熟练使用广联达、CAD等软件优先。5、熟悉招投标相关法规和招标流程，熟练编制投标文件，具备良好的文档撰写和组织能力，熟练运用办公软件和招投标平台。2岗位二：市场专员，1人岗位职责：1、代表公司统一对接外部资源，与外部合作伙伴、政府机构等相关方建立和维护良好的关系，掌握市场动态，广泛收集、整理、反馈、跟踪和传递项目信息。2、负责公司内外部各部门之间的沟通与协调，确保信息的准确传递和工作的顺利推进。3、负责拟拓展项目的信息搜寻，组织相关部门研判项目信息，完成项目立项、合作模式谈判与合作客户关系的建立和维护等工作。任职要求：1、本科及以上学历，2年以上工作经验。2、具备照明、亮化、绿化、智能化等市政工程、房建工程项目拓展经验。02报名条件（一）报名基本条件1、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规和社会公德，具有较高的政治素质和良好的品行。2、思想端正，无违纪、违法或不良从业记录。3、爱岗敬业、尽职尽责，能够将公司利益、集体利益放在个人利益之上。4、具备履行岗位职责所需的身体健康条件；具备良好的专业知识基础和相应的工作经验；具备良好的组织协调、沟通能力、良好的心理素质及职

许昌许继集团小召厂区招聘：缴纳社保、免费住宿有空调，所有岗位有无经验均可许继招焊接机器人操作工-白班8小时18-40岁，男女不限，工资面议，中专及以上学历，机电一体化、信息自动化、计算机、焊接、机械自动化等相关专业，有较强的机械图纸识别理解能力（有工作经验者可不受学历、专业限制）；工作内容:使用示教器、操作面板等人机交互设备及相关机械工具，对工业焊接机器人或系统进行安装、编程、调试、工艺参数更改、工装夹具更换及其他辅助作业钣金焊接工-白班8小时要求：初中及以上学历，男性，18-50岁，熟练操作二保焊、有焊工证和相关工作经验者可优先考虑。无经验者实习期1-3个月，130元/天；熟练工实习期5天，薪资为160-180元/天；转正后均按照计件。钣金打磨工-白班8小时要求：初中及以上学历，男性，18-50岁，实习期1-3个月，130元/天；熟练工可提前转正，转正后按计件工资。配线工-白班-8小时要求：初中及以上学历，18-45岁男性，有基本的图纸识别理解能力，具有同行业工作经验者优先考虑，实习期1-3个月，130元/天；熟练工可提前申请转正，转正后按计件工资。数控激光、折弯工；8小时三班倒要求：中专及以上学历，20-45岁，男性，具有相关数控冲床、折弯操作或同行业工作经验者优先考虑。实习期1-3个月，130元/天；熟练工可提前申请转正，转正后按计件工资。喷漆工-2班倒（每班8小时）要求：初中及以上学历，18-50岁男性，可独立完成喷涂工作，具有行车证及喷涂相关工作经验优先考虑，实习期1-3个月，无经验者实习期工资150元/天、熟练工160-180元/天；熟练工可提前申请转正，转正后按计件工资。工程设计人员；-8小时行政班要求：全日制本科及以上学历，机械设计及其自动化专业，20-38岁，试用期1-6个月，具有丰富设计经验人员试用期1个月后即可转正，转正后平均工资5000-10000元；无工作经验者，试用期工资4000元/月。工作地点：许昌小召乡启航路许继电气产业园电话：

【招聘】公司现招聘一级造价工程师一名，专业不限，但要求会水利计算，有水利造价工作经验，需要跟项目。欢迎各位有意向的工程师联系。工作地:黔南 薪资:细聊公司名称:贵州宏达盈逸项目管理有限公司（贵州省贵阳市观山湖区湖滨路友山基金大厦1202）联系人:李沛键（）

因工作需要，江苏鼎信检测技术有限公司招聘交通、水利和房建工程相关专业技术人员，详情如下：一、交通部：（19人）(一）、道路、桥梁检员：12人招聘人数：12人职位描述/要求1、持有公路水运工程试验助理检测师证书（道路工程、桥梁隧道工程专业），无证勿扰；2、专科及以上学历，工程类相关专业,相关专业中级职称优先；3、具有试验检测工作经验，能吃苦耐劳，服从公司安排；4、公司福利：包住、餐补、高温补贴、工地补贴、节假日福利等。一经正式录用，购买五险；5、薪酬待遇：6000-7000/月，具体面议。(二）、水运材料检师：3人、水运结构与基础4人1、负责水运方面的试验检测工作；2、熟悉相关规范；能熟练操作仪器设备，能独立的完成相关检测工作并准确填写各种试验检测记录和报告 编制试验检测方案，组织实施试验检测活动，进行试验检测数据分析，编制、审核试验检测报告。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程类相关专业。 2. 有1年以上相关工作经验。 3. 持公路水运试验检测证书（水运材料、水运结构与地基），无证勿扰。4. 有水运方面的评审经验优先。 职位福利：、包住、餐补、高温补贴、工地补贴、节假日福利等。一经正式录用，购买五险；5.薪酬待遇：10000-12000/月，具体面议。二、水利部22人(一）、水利、水电专业副高15-18万/年：2人水利、水电专业高级工程师（副高）1、大专及以上学历，水利水电相关专业。2、具有水利水电专业高级（副高）技术职称，无证勿扰。3、具有8年以上从事水利水电工程建设相关工作经历，并有从事5年及以上水利水电工程质量检测相关经验，熟悉水利水电行业工程检测相关技术标准和行业管理相关要求。4、公司福利：包住、餐补、高温补贴、工地补贴、节假日福利等。一经正式录用，购买五险；5、薪酬待遇：15-18万/年，具体面议。(二）、水利水电专业中级：中级+检员4人：10-12万/年水利水电专业中级工程师：中级工程师+水利检员1、大专及以上学历，水利水电相关专业。2、具有水利水电专业工程师技术职称、水利检员证书，无证勿扰。3、具有1年以上从事水利水电工程建设相关工作经历，并有从事1年及以上水利水电工程质量检测相关经验，熟悉水利水电行业工程检测相关技术标准和行业管理相关要求。4、公司福利：包住、餐补、高温补贴

装修公司招装修工程主管，工长，技术主管：以上人员要求技术精通，本科学历，施工管理经验非常丰富，人品好，团队意识强，要求必须干过3千万以上工装项目管理，不符合条件就别来应聘了，符合条件者从平台查询电话号码加微信，不接受电话询问，工资面议，能力超强者上北京社保