湖州养殖主管在线招聘

浙江东宇电气股份有限公司招聘启事：办公室主任1名 薪资面议1.30-45周岁，大专及以上学历，人力资源或公共管理等相关专业优先;2.两年以上制造业人力资源全盘工作经验；3.精通薪酬绩效、人才发展、人员招聘、劳动关系等各个模块； 3.熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能熟练运用；4.熟练使用办公软件（如PPT、Word、Excel），具备基本的网络知识; 5.具备良好的文件撰写能力；6.较强的执行力与沟通协调能力。工作地点：画溪街道包桥路11号， 联系电话：郭，（）; 公司福利:提供食宿、五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利等

招聘：行政经理薪资：5000元以上/月岗位职责：1、制定和完善公司相关人事、行政制度，并推进监督执行；2、负责开发招聘渠道，引进外部人才，组织实施招聘工作，参与整个招聘环节；3、健全公司培训体系、制度和流程，并不断更新与优化；4、负责员工薪酬福利、员工关系等管理工作；5、负责企业文化建设和团队氛围营造，提升团队凝聚力;7、带领下属开展各项工作，并能够给予其专业的工作指导，并助力下属成长发展；8、深入理解公司业务，制定并推动人才发展及培养计划9、负责外联，客户接待等相关工作10、负责日常行政事务管理工作，负责日常后勤保障工作任职要求：1、大专及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源等相关专业，优先；2、5年以上行政管理工作经验，良好的公文写作能力，有丰富客户接待经验者优先；3、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政各模块管理有丰富的实践经验；4、具备较好的沟通协调能力，团队协作能力和突发问题解决能力。联系人：鲍老师

安吉塘浦家具公司（工厂直招）主要生产围椅、餐椅、休闲椅等，因订单繁忙，诚聘以下岗位：1、面漆喷漆工：1名，计件10000--14000；2、枪钉工：5名，计件10000--15000元/月；3、枪钉线检：男/女2名，6500-7500，不会可学；4、清洁套袋：2名，7000-8000元/月；5、枪钉组长：1名，月薪：7000-8000；6、打包工：计件8000-12000；7、打底：2名，8000-10000；8、底漆打磨工：2名，8000-10000；9、打包组长：1名，7000-8000；11、缝纫分套物料员（）：2名，5000-6000；12、技术部枪钉：1名，6500-7000元/月，单休；13、胶棉：2名，计件8000-10000；14、五金厂长：1名，按能力面谈；15、电焊工：2名，计件8000-13000元；16、辅料仓管1名，5500-6500；17、枪钉主管1名，10000-12000元/月；18、成品验货1名，5000-7000元/月，不会可学。联系：地址：塘浦工业区

招聘：南康涉税专业服务行业协会秘书长薪资：面谈招行业协会秘书长一名，有相关协会工作经验或活动组织策划经验的优先，联系人：张经理 本协会秘书长主要负责协会的日常运作、管理、协调以及对外交流等。具体工作职责包括：1、协助制定年度工作计划：协助协会的领导层制定年度工作计划和预算。2、组织会议和活动：负责筹备和组织协会的各种会议，包括理事会议、会员大会等；策划和组织协会的重要活动，如研讨会、培训会等，并确保会议决策得到有效执行。3、处理日常行政事务：包括工作总结、请示汇报、对外接待、人力资源管理、日常文件的起草、传递、整理、存档和保管等，确保协会的日常行政工作有序进行。4、负责会员管理：管理协会会员的入会、续费、信息更新等事务，负责监督协会成员遵守规章制度，维护协会的正常秩序和良好形象。5、管理财务工作：包括收取会费、开具会费收据、报销、收支预算、登记资金日记账等。6、负责对外宣传工作：包括、等平台的宣传。7、联系其他社会团体和行业协会：代表协会与其他组织建立联系，促进资源共享和合作机会。8、完成上级交代的其他临时事务

招聘：行政经理/行政主管+包吃住+年终奖+社保薪资：8000-10000元岗位职责：（1）满意度达成目标：完成每月各项综合事项（目标：保底84%，基本85%，挑战87%）。（2）行政成本控制：行政成本管控（包含月度物资成本、行政临时物资成本、行政资产、食堂成本、人工成本等）。（3）行政工作优化：完善和落实后勤服务管理体系，及时解决异常问题，提升员工满意度。任职要求：1、3年及以上大中型企业行政相关工作经验。2、1年及以上制造业行政管理经验。3、食堂管理、宿舍管理、保洁管理、水电维修管理、成本节降。4、后勤服务保障体系构建5、项目经验 有3年以上主持大型企业后勤保障服务管理经验（2000人以上的食堂就餐、宿舍等）有组织实施多场半年度、年度会议、庆典活动的成功案例。5、工作作风细致，务实高效，执行力强，细腻柔和。

行政人员阳光积极需要正能量有经验者优先。1、负责公司规章制度的组织建立、充实完善,以及制度的推行与实施;2、根据用人部门的需求做出招聘计划,进行人才招聘挖掘与引进;3、负责员工入、离职、转岗、任免、调配、解聘手续的.办理;4、负责员工社会保险与公积金的申报与缴纳;5、落实劳动安全保护,负责劳资纠纷及工伤等事务解决;6、统计各部门考勤和绩效考评成绩,做到及时准确薪资福利:工资：4K-5K招工人数:一人工作地址:商会大厦A座15楼