开县幕墙设计求职招聘

重庆市武隆区九鼎装饰公司工作地点·武隆区五洲国际设计师/助理设计师（2人）·薪资：3000-30000·福利待遇：保底、有提成·相关要求：相关专业毕业，熟练使用CAD、3D、酷家乐等软件，并能够独立进行家装方案的设计、制图和渲染。同时，应具备良好的手绘能力和色彩搭配能力，能够根据客户的需求和审美标准，提供有创意、实用的设计方案。客户专员（10人）·薪资：3000-30000·福利待遇：保底、有提成·相关要求：具有良好的沟通和表达能力。联系方式·联系人：曹老师·联系电话：

高薪诚聘【九根藤装饰集团公司（江津分公司）】因公司发展需要，现急招以下岗位：①设计师数名：男女不限，最少两年以上室内装修设计经验，早九晚六，月休四天，公司每月安排聚餐、节假日福利等。底薪3000+提成（3%-5%），综合工资5K～1W以上②销售精英数名：男女不限，有无经验均可，有专业老师带，早九晚六，月休四天，公司每月安排聚餐、节假日福利等。底薪3000+提成（3%-5%）综合工资5K～1W以上期待优秀的你公司地址：重庆市江津区双福双河路177号(直接导航）联系电话（微信同号）

招聘：餐饮总监薪资：1.2万-1.8万岗位职责：1、负责餐饮部日常全面管理工作，制定并实施餐饮经营管理的所有计划。2、负责餐饮部内部组织建设，包含部门培训管理及实施。3、负责达成部门的营业收入指标和利润指标。4、负责酒店宴会及会议服务品质保障及实施。5、配合行政总厨筹划和设计菜单，开发适配客户的全系列餐饮产品。6、组织协调其他关联部门，确保宾客享受满意的产品和服务。7、依据年度、季度和月度市场需求，制定餐厅宣传推广策略，提高餐饮曝光率及品牌知名度。8、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。9、作为餐饮部安全生产第一责任人，负责餐饮部安全生产的全过程管理。10、参与餐饮部食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，保证餐饮管理的全面发展。11、负责餐饮部团队发展建设，团队稳定率不低于，建立团队凝聚力和向心力。岗位要求：1、为人正直，符合融汇文化倡导内容（讲诚信、负责任、有品质、可持续）2、具有较强适应能力强及抗压能力，3、具有在逆境中积极面对的能力及解决问题的实力。4、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、大堂吧等的服务技能及管理技巧。5、具备较强的沟通、表达能力，组织和全面协调能力。6、具有大型酒店食品卫生、安全管理的标准制定及落地经验。7、具备创新能力，有组织参与全区域的菜品的研发经验。8、具有餐饮板块的宣传推广经验，能依据年度、季度、月度不同经营情况制定有效的计划。9、年龄要求在35-50岁之间。10、曾在餐饮收入年产值3000万5000万以上高星级酒店，同岗位工作2年以上任职经验。11、加分项：曾获得所在企业优秀管理者，或市级餐饮行业评选奖项等荣誉。

招聘：家装设计师薪资：6000-15000k（一）岗位职责1、预约客户上门量房；2、根据客户需求为客户定制设计方案，进行预算报价；3、跟客户沟通方案，讲解公司的工艺、材料等，促进客户成交；4、负责根据最终的设计方案图纸、绘制施工图；5、为客户选材，配合材料员下单；6、根据施工节点到现场进行技术交底，工地跟踪；7、跟客户保持良好的沟通，深度挖掘潜在客户。（二）任职资格1、中专及以上学历，室内设计、环境艺术设计相关专业；2、沟通表达能力强，有较好的沟通技能及能力；3、良好的亲和力，较强的责任心及执行力；4、熟练的运用室内CAD、酷家乐、3Dmax、SU等设计制图软件，（三）其他1、上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00；2、节假日都会有假期；3、底薪+提成+月度奖金+年终奖；4、福利待遇：社保+节假日福利+带薪年假+带薪节假日+年度旅游+年终奖+晋升机会5、培训：公司每年会组织外培和内培地址：重庆市-开州区-

家装设计师:6K-12K元/月[福利待遇]:五险,年终奖,带薪年假,年底双薪[职位描述]:1、1人,学历不限,3年及以上工作经验2、能独立完成家装设计、装修流程介绍、家装设计落地3、负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系:(刘老师)工作地址:璧山区璧泉街道福顺大道30号富力·白鹭湾(建设中)

招聘：新店开业-设计师 (高薪+五险+签单轻松）薪资：10000-30000元/月岗位职责1、达成设计师每月签单业绩要求；2、与营销人员对接，负责与客户谈单，促成销售，签订设计协议；3、负责现场的量房，完成施工图纸的绘制，陪同客户选材；4、进行项目预算，确定进场时间，协调安排工程部进行施工；任职资格：1、建筑装饰、设计、室内设计等相关专业，大专以上学历；2、3年以上相关工作经验，有大中型家装公司设计师工作经验优先考虑；3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作设计相关软件；4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；5、善于沟通，表达能力强，能抓住客户的需求并提供个性化的设计服务，有团队精神；6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。晋升通道：设计部经理重庆装饰龙头企业，想成长想挑战就来加入我们吧！！！

招聘：设计部总监（五险+高提成）薪资：5000-30000元/月1、负责规划方案设计的技术指导工作：2、负责公司开发产品总体效果的控制；3、组织落实规划建筑、室内装修的设计方案及施工图；4、负责组织审查建筑专业的图纸并提出解决技术问题的方案；3、负责落实完成建筑、室外景观、室内装修的方案设计及施工图设计；4、负责组织建筑发展动态的调研，参与室外景观的方案论证：5、负责工程建设过税中的建筑问题的解决方案及技术文件审核6、负责支持工程部门现场能工技术管理；7、完成上级领导安排的其他各项工作。

招聘：室内设计师助理薪资：3千-6千1、参加房屋测量、初步设计、施工图设计；2、应协助设计师和材料部对装修项目材料进行确认工作；3、配合工程部对施工进行技术支持，定期巡查施工现场，监控施 工进度、质量，并积极与客户进行沟通，解决施工中出现的问题任职要求