嘉兴大堂经理在线招聘

招聘：大堂经理薪资：6000-8000元1、接待和迎送客人，检查接待重要客人的工作。处理客人投诉，并将重要投诉写成案例存档2、协助度假村领导和有关职能部门，处理在度假村内发生的各种突发事件。3、解答宾客询问并向宾客提供必要的帮助和服务，4、熟悉了解客人特点，主动向客人征求意见，积极融合度假村和客人之间的关系。5、负责客人遗留物的签收、保管、查找及认领工作。6、协调本部门和各部门之间的关系。7、接受客人预订，负责预订的落实并通知有关部门，做好预订资料的管理。8、督导员工按规范操作，礼貌服务，检查前厅工作人员的工作状况9、协助前台收银处理客人帐务方面的问题，处理客人损坏度假村财产的索赔工作。10、维护大堂秩序和客人安全，经常保持大堂肃静、优雅和文明。

招聘：温泉运营部长薪资：6000-8000元‌酒店日常管理‌：监督和协调酒店的日常运营活动，包括前台服务、客房清洁、维护、餐饮服务、温泉设施的维护和其他各项酒店服务，确保这些服务按照高标准提供，以满足客人的期望。‌团队管理‌：雇佣、培训和管理酒店员工，包括前台接待员、服务员、保洁人员、维护人员和其他酒店工作人员，建立一个高效的团队，确保员工明白他们的职责和酒店的标准。‌客户服务‌：提供卓越的客户服务是温泉酒店的关键，运营部经理必须确保客户满意度保持在高水平，解决客户投诉，确保客人的需求得到满足，并与客人建立良好的关系，以吸引回头客和口碑传播。‌预算和成本管理‌：负责酒店的预算和成本管理，制定预算计划，控制开支，并确保酒店的运营在经济可行的框架内。同时，监控收入，寻求增加盈利能力的途径。‌营销和宣传‌：协助酒店的市场营销和宣传工作，与市场部门合作，制定促销活动、推广计划，参与社交媒体宣传，以吸引更多客人入住酒店。‌温泉设施管理‌：特别关注温泉设施的管理和维护，确保温泉水质、温泉浴室和相关设备的运行状况，以提供安全和愉快的温泉体验。‌遵守法规和标准‌：确保酒店的运营符合各种法规和标准，包括安全法规、卫生标准和建筑规范，并采取必要的措施来解决任何问题。

厂区直招保底8600包吃住，拒绝中介黄牛中间商赚差价厂区基本情况：1、《薪资构成》：白班30一小时，30×11＝330一天，夜班+20夜班补贴，一天330，每天计11个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在8500~9500第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿一万多，一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上六休一)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍3.招聘岗位：主要是像生产，组装，，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。3、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。4、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄：16周岁---52周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历初中，能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点：异地招聘在江苏无锡市厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!报销路费,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清包吃包住，入职签合同，工资有保障。

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岗位职责：1、工作内容负责客人退房以后，房间卫生打扫，以及洗护用品补充。2、工作时间早八晚五，调休。3、薪资待遇包吃包住，日均18-25间，一间15元！月入6000—9000，多劳多得，节假日多倍。4、任职要求年龄在50岁以内，有当地的健康证，有星级酒店经验，有良好的服务意识，能吃苦耐劳。需要有团队合作精神，能按照标准完成工作任务。