九龙坡建造师在线招聘

重庆九龙坡区招聘：一级建筑建造师5-6人，长期薪资：8千-1万1、制订工程管理的各项规章制度； 2、对项目的安全、质量、进度和成本负责； 3、负责工程施工、安装、调试过程管理；任职资格：1、已取得一级建筑建造师证书； 地址：重庆市九龙坡区杨家坪正街重庆中迪广场4栋2305

.方案设计：负责机电工程项目的方案设计，包括机电设备选型、工程材料搭配、电气专业设计、机械专业设计等方面。2.施工图设计：根据方案设计的要求制定机电工程的施工图和施工方案，包括机电安装平面图、电气原理图、通风空调系统设计等等，确保工程施工顺利进行。

招聘：建筑工程师/建造师薪资：1万-1.5万岗位职责：1、制订工程管理的各项规章制度；2、对项目的安全、质量、进度和成本负责；3、负责工程施工、安装、调试过程管理；4、确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范；5、负责工程主管部门以及各分地址：龙湖重庆时代天街-C馆905

岗位职责：1、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制；2、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；3、解决施工现场的技术问题；4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理；5、审批招、投标工作的相关技术资料等；6、审批项目部上报的施工组织设计、施工方案，并制定施工工艺参数；7、参加甲方组织的图纸会审、方案论证；8、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收;9、负责贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全相应的管理制度；10、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急预案；11、主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。任职资格：1、大学以上学历，建筑或土木工程专业；2、10年以上设计院工作经验，5年以上企业全面经营管理工作经验；3、熟悉建筑专业设计规范；4、具有较好的人事协调能力和沟通能力，有较好的文字表达能力和口头表达能力。工作时间：

职位描述:1、负责公司项目现场施工管理及质量检查工作2、协助项目经理完成项目各项任务和目标达成3、对施工现场进行管控并配合相关部门做好协调与沟通工作4、负责对施工现场进行监管、指导和安全管理工作5、对项目人员培训和管理,及时反馈业主工程进展状况和处理意见等事项6、完成领导交办的其它工作职位要求:1、年龄40周岁以下,持有一级水利水电注册证书2、有相关工作经验者优先考虑3、具备较强沟通能力,较强的计划组织能力,能独立处理重大突发事件的能力4、具有良好的职业道德素质和敬业精神,能适应长期出差

5.24学生工专案 大量要人 大量要人大学城客服岗位：电话外呼客服年龄：18-35岁学历：中专及以上工作内容：通过电话外呼用户，为用户介绍联通公司优惠活动（公司提供客户资源及外呼工具）❗工作要求：普通话良好，沟通能力强，熟悉电脑操作，不排斥打电话，愿意配合公司工作调度安排，有相关经验优先工作时间：9：00—18：00（工作时间8小时），休息时间：月休6天（不包含法定节假日休息）✨工资待遇：无责底薪2500+提成综合工资3500-8000不等）联系人:杨工作地点：沙坪坝区首创光合城1期1栋12-5打卡18天300+

包住｜130/天杨家坪附近写字楼保安要求:身高:男172+，年龄27-40岁，无纹身烫发染发无犯罪记录，自带黑色皮鞋和床上用品工资:押3天半月结130/天，包住,每月15号结工资至少做满15天以上，未做满扣3天工作时间:7点-19点工作地点:杨家坪附近写字楼联系人黄老师:打卡10天300元

，面试地址：双福小康7号门集合❤返费打卡10天1500元（含税）2⃣赋隆模具：身体健康，适应加班，工作简单，①行车工 ，男25-48岁，女25-45岁，熟练工，持有行车证。两班倒工资5000-7000，底薪4000-4500+，加班费薪资：每月20号工行发工资，工作满10天，每周可预支工资500。三个月内的体检报告免体检，免费提供交通车，免费提供住宿，女生暂无宿舍，水电平摊；免费提供工作餐，自带餐具。面试时间：上午10:00集中面试，导航：赋隆模具公司，联系人： 郑老师

招聘：二级水利建造师薪资：8千-1.5万1、制订工程管理的各项规章制度;2、对项目的安全、质星、进度和成本负责;3、负责工程施工、安装、调试过程管理4、确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范;5、审核现场施工变更，进行现场签证管理6、审地址：城口县北大街

职位描述:1、负责项目前期工程的图纸设计工作,并编制相应的施工方案及施工组织设计方案等2、协助项目经理完成项目的进度控制和质量控制工作3、对现场进行协调管理4、与相关业主单位进行沟通协商解决项目实施过程中出现的问题5、做好公司的各项记录文件的整理归档等工作6、配合公司相关部门的工作7、领导交办的其它事宜职位要求:1.年龄30-45岁2.有二级水电站建设经验或从事过水电站建设工作者优先3.具有二级水电工程师资格证书(持有中级职称者优先考虑)4.具有良好的沟通能力,能吃苦耐劳,适应长期出差

工的组织与指挥、安全与环保的控制、技术进度的协调和保障等。2.技术管理:了解并掌握建筑工程各类技术规范和标准,负责工程设计、施工图纸及技术文件审查,指导监理和施工队伍执行施工任务。3.质量管理:建立和完善工程质量控制体系,制定并执行工程质量控制计划和建设项目质量验收标准,确保工程质量和施工质量符合相关法规和规范要求。4.安全管理:积极落实安全生产责任制,建立安全生产管理体系,负责工程施工现场安全管理、安全检查及事故处理等工作,保障施工安全。5.成本管理:参与工程成本预算,负责建设项目的物资采购和成本控制,确保工程成本符合预算及合同要求。6.协调管理:协调工程项目各方利益关系,处理工程可能存在的争议和风险,促进项目顺利实施和顺利竣工。7.师徒培训:开展工程技术人员的培训及继承人才工作,为工程建设提供充足的人才储备和技术支持。8.口碑建设:努力营造良好的工程形象和口碑,为企业及工程项目的发展提供良好的社会环境和口碑保障