承德工程师招聘包吃住

承德隆化县建筑公司诚聘：★工长：要求40-55岁，有10年及以上房建施工管理工作经历，能熟练掌握施工图纸和各种施工测量仪器，有较强的责任心和组织协调能力，与上下级及施工班组的沟通协调能力强，会开车，隆化县人才优先。★我公司涉及房建、市政、水利、园林绿化等多专业施工工程，综合性人才优先录用，薪资面议，电话：

薪资：热工工程师1. 负责钢管热处理生产计划制定；2. 负责钢管热处理工艺卡、操作要点等制定工作；3. 熟悉钢管热处理各类相关标准；4. 负责热处理后钢管质量分析，并制定整改措施；5. 熟练掌握钢管热处理矫直工艺；6. 负责整理热处理区域各项生产数据；7. 负责热处理区域消耗物料、使用工模具等管理、提报工作

十五、承德县电信公司招聘岗位1：营业员1名岗位要求：全日制大专或函授本科以上学历，（学信网可查）男女不限，22至32周岁工作内容：负责营业厅前台相关业务办理等薪资待遇：试用期2个月，2000元/月，试用合格后转正上岗，转正后月薪3500-5000元，享受国家规定的带薪休假，上五险一金。话补、餐补、年终奖、取暖费、防暑降温、劳保等福利招聘岗位2：装维工程师3名岗位要求： 全日制大专或函授本科以上学历，（学信网可查）体貌端正，有良好的沟通及学习能力、具备较强的服务意识、高度责任心、能吃苦耐劳、身体健康，具备机动车驾驶经验(优先)薪资待遇：试用期2个月，2000元/月，试用合格后转正上岗，转正后月薪4000-8000元，上五险一金、话补、餐补、年终奖、取暖费、防暑降温、劳保、车补等福利招聘岗位3：乡镇经理2名岗位要求：全日制大专或函授本科以上学历，（学信网可查）男女不限，22至32岁工作内容：负责新增市场拓展及客户维系工作。薪资待遇：试用期2个月，2000元/月、试用合格后转正上岗、转正 后月薪3500-10000元,享受国家规定的带薪休假，上五险金、话补、餐补、年终奖、取暖费、防暑降温、劳保等福利招聘岗位4：网格经理1名招聘要求：全日制大专或函授本科以上学历，（学信网可查）男女不限，22至32岁工作内容：负责新增市场拓展及客户维系工作办理等薪资待遇：试用期2个月,2000元/月，试用合格后转正上岗，转正后月薪3500-5000元，享受国家规定的带薪休假,上五险一金、话补、餐补、年终奖、取暖费、防暑降温、劳保等福利联系电话： 报名地址∶下板城中道北门旭日

1.能全国出差2.能进行项目商务沟通以及项目组织施工能力3.涉及内容水电、通风、家具安装、装饰装修等4.能力越强、回报越丰厚5.待遇:试用期3个月无责任底薪3000元商务提成合同额2-5%施工提成合同额千分之2-56.转正后基本底薪4000元，提成不变，加发年终奖，年度商务合同额千分之5

岗位名称：空调主管薪资待遇：面议招聘人数：1人工作时间：8小时岗位要求：1.中专及以上学历，空调相关专业2.持有电工上岗证（低压）、空调制冷操作证3.3年以上相关工作经验;具有较强的沟通协调管理能力、处理突发事件的应对能力强4.严格执行项目工程年度、季度、月度等工作计划5.具有组织实践培训及员工训练的工作管理能力;6.具有组织协调处理突发事件的应对能力岗位职责1.负责并完成所辖区域的的空调、给排水、消防设备、设施管理工作2.负责统计设备运行能耗及数据分析与管控，做好能源审计的数据收集及巡视等节能管理工作3.负责专业监视和测量装置的定期检验与管理4.负责专业所需材料的采购计划申报及领用5.负责暖通专业任务分派，指导、协助、协调

居然装饰公司招聘店员：性格外向，沟通能力强，情商高，肯学习薪酬：保底加提成（熟悉后综合工资4000-5000）室内设计师：熟悉3D.酷家乐，5年以上工作经验，能谈单，量房薪酬：保底加提成（多劳多得）工长：8年以上木工经验。熟悉室内装修各个各个工种施工流程.标准薪酬：（8000+）