西安保险理赔在线招聘

我们是中华车险的电销中心，是专门做车险的！工资组成是1:基本工资1830-7830，第二个季度根据业绩来定职级，每个季度订一次下个季度工资2:车险提成3.5%,3:意外险提成25%-40%4:五险一金入职正常缴纳收入比较稳定，一般来说正常稳定在8000-15000的工资其他收入:1：公司奖励（每月会设置通时，业绩，意外险，续保率激励拿到就奖钱）上班时间9.20-13.3015.00开会十分钟左右-8.00下班。单双休正常节假日每月15号发工资办公地址：1：三桥地铁口润丰大厦8楼2：高新四路23号自己选择职场，两个均可期待你的加入

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学历不限（同业或优秀者放宽至高中或中专）2：利用公司系统平台和数据联系客户完成签单。3：挖掘客户需求，制定方案，获得客户认可，学习话术和专业知识。【公司及薪资待遇】1：央企行业排名前五，全国32家省公司，超过3200家营业厅网点，50000多员工，职业发展和收入机制健全。2：底薪+职级工资（300-5421每三个月评定一次职级）+绩效工资=综合收入7-25K，上不封顶，每月15号发放工资，遇到周末提前发放。3：入职缴纳五险一金（没有附加条件）。4：过节费200/400元礼品，生日200元好利来购物卡，公司搞活动有奖金奖品（IPAD，电磁炉，电饭煲，扫地机器人，电烤箱，无人机等等电器）5：8：30上班，7:30下班每月6天假期每周一单一双休息，国家法定节假日休假，满一年享受带薪年假。6：润沣大厦8层（原三桥万象城A座），黄金段位，地铁口20米，交通方便。7：晋升通道畅通无阻，员工-师傅-组长-团队长-区经理-总监

保单服务专员：5名1．宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品；3．完成保单销售及保险合同签订；4．为客户提供售后服务；5．参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况。保险营销主管：2名1．同保险代理人的职责（1一5项）;2．对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；3．积极推荐优质新人，不断培育新主管；4．协助上级主管实施团队日常管理和会议经营；资待遇：基础待遇＋浮动待遇，月入10000＋不是梦！基础待遇：2700-3000（达成公司基本要求即可）浮动待遇：产品提成＋方案奖励＋新人津贴＋管理津贴意外和疾病公司拥有完善培训体系和透明晋升空间。求：年龄在22-50岁，高中以上学历、有强烈发展意愿，有责任心和良好

1.招聘对象:18-40（男女不限）2.招聘岗位:车险客服3.工作内容:电话销售大货车或者网约车车险，公司提供客户资源。4.工资待遇:无责底薪2000-4000+销售提成+绩效200+全勤300。转正后无责底薪2500起步，缴纳社保（折合工资900），餐补3005.工作时间:上午8:30--12:00，下午2点--6点，每天工作7.5个小时!每个月4天休息，法定节假日有假期。6.工作地点:濮阳市京开大道与站前路交叉口东200米佳禾小区一号别墅。7.福利待遇:可提供住宿，可居家办公，三个月转正后缴纳三险，餐补300元，公司会不定时团建聚餐等各种福利。

岗位职责：1.维护公司老客户，为其进行保单解释、理赔办理、保单信息变更等售后服务，提高客户对公司的忠诚度;2.协助客户更新维护个人保单信息，提醒客户到期续费，避免影响客户权益3.协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售#后4.维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活云动5.邀请老客户参加公司答谢会、茶话会、旅游等活动，在此基础上进行客户再开发;6.开拓新客户，根据客户家庭情况和经济情况进行合理的理财规划和资产配置规划任职要求:1.有明确的生活目标和工作目标;2.具备较强的抗压能力和沟通表达能力;3.吃苦耐劳，应变能力强;薪资待遇1.基本工资+提成+职位津贴+奖金2.工作时间：8:40-17:00，周末双休，国家法定节假日休息3.员工旅游，团建，补充商业五险一金和终身，免费培训