沧州电梯维修求职招聘

【招聘】江西奥立斯电梯有限公司江西奥立斯电梯有限公司招聘：一、电梯维保技术员岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、制作维保员的保养计划；3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4.监督维保员按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。任职资格：1、30岁以上，机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养相关管理工作经验者优先3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重5、持有特种设备作业人员证者优先（电梯）6、能够适应晚班工作者优先待遇：6000-12000元/月，有社保 月休两天，可自由调节。二、电梯维保员（要求：学徒零基础，有师傅带，包教包会）要求：18-45岁岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责客梯、货梯电梯机房运行、救援、保养;3.及时排查出电扶梯的潜在风险，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。任职资格：1、持有特种设备作业人员证者（电梯）2、有超强的学习能力，观察能力。3、工作时间：月休两天，可自由调节。2、新职待遇：学徒期薪资3000元/月，正式期薪资3500元-5000元不等 有社保 特种设备专用险 三、财务会计要求1、男女不限，年龄30一50岁之间，财金类大专本科以上学历，3年以上财务管理工作经验，会计证初级或中级， 2、具有良好的沟通表达能力，团队合作精神，抗压能力强3、去财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规财务内控制度工作流程，无财务软件和ERP系统的使用，待遇：4500元一6000元／月，有社保，单休四、市场开专员要求：1、男女不限，年龄27-40岁，大专以上学历，5年以上市场开拓经验，2、具有专业的市场营销专业知识，3、具有行业的性和市场分析能力，有较强的沟通协调能力和执行能力

岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养；3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。任职资格：1、机电相关专业中专及以上学历优先录取，特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养工作经验者优先3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重5、持有特种设备作业人员证者优先（电梯）日照市东港区、岚山区招聘电梯维修员及电梯维保区域主管数名，薪酬3000-12000元。各种福利优厚，可提供住宿，有无经验均可，欢迎来电咨询。

电梯维保技术人员【上班】：8:30-17:00月休6天；【职责】：1、按计划执行电梯的例常保养并保障所有工单的合格；2、对电梯配件进行更换和修理；根据安排参加电梯一般及重大维修作业；3、对电梯故障、困人快速响应和处理，对所负责区域内的电梯突发事件应急处理；4、对现场发现的问题及时反馈，修改配商机及时提报。【要求】：中专及以上学历，持电梯T证，有知名电梯公司电梯大、小中修经验优先；【薪资】：6500-8500 入职缴纳五险一金；【联系】：王【地址】：镇海、海曙、鄞州（就近安排）

招聘：电梯维保员（高淳、栖霞、溧水、江宁、雨花、仙林、鼓楼等项目）薪资：4000-8000元/月，公司正规，有发展，五险一金，带薪年假等福利，可以提供住宿岗位要求：有电梯操作证及相关工作经验优先，另无工作经验可带薪培养年龄:45岁以内联系电话：肖女士

我司是起重机（天吊）销售安装售后为一体的单位，现诚聘电工维修工，负责起重机日常维修保养，负责安装施工、配电线路安装等工作！要求机灵，踏实肯干，能登高！高空作业居多会电气焊者优先另聘学徒2名需要较强的吃苦耐劳和抗压能力会干的话工资在6000-8000学徒在4000左右