南宁酒店经理求职招聘

招聘：IT副经理薪资：5千-6千【岗位职责】1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。【岗位要求】1、大专以上学历，具有1年以上四星级酒店以上电脑部管理经验。2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4、秉公办事，坚持原则，不断创新。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6、一定的组织管理协调能力。

酒店销售部经理的工作内容是：1、负责并落实酒店销售管理工作，配合公司总部的各项酒店营销策略的实施2、执行领导下达的各项任务，完成上级下达的销售任务；3、做好酒店房态房控以及客房销售管理；4、提出并参与制定销售计划并落实，开辟新的合作渠道，开阔新客源；5、收集市场信息及行业动态；6、负责协调酒店与客户关系，处理客户的咨询、投诉及回访；7、根据具体工作情况与重心，制定并及时调整各种销售策略；8、对销售过程进行有效的日常管理，监督销售指标的完成进度，定期随访客户。

招聘：管家薪资：3200元以上/月岗位职责：1、熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准。2、实时掌握预抵宾客信息和房态、天气、交通等信息，提前做好服务准备。3、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务，包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等。4、作为宾客服务的主导者，统筹、协调各部门共同为宾客提供优质专业的管家服务。5、与宾客保持良好的沟通，了解宾客各方面的需求和意见，及时落实解决。6、及时有效的解决宾客投诉，以及协调处理酒店突发事件。7、熟悉酒店管理系统，熟练前厅服务的专业业务和技能，为宾客办理入住登记和离店结账手续。【◇岗位要求：男女不限，男170CM以上，女160CM或以上，32岁以下，形象好，口才好，沟通能力，积极主动，工作负责◇】

雅斯特酒店招聘 1、前厅主管（1名）薪资：2800-8000元任职资格：年龄：18-30岁。会电脑基本操作，能吃苦耐劳，服从安排，有主管工作经验者优先。每个月有4-5天休息，有法定节假日面试地址：横县横州大道126 128号以上岗位包吃住，年底奖金+工龄工资+年假+等福利。联系电话：

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