中山电梯维修在线招聘

招聘：电梯维保技术支持（希道科技）薪资：9000-150001、接收客服中心、运营团队提出的客户需求，制定解决方案和评审；2、负责给前线提供线上、线下的技术支持；3、负责审核保养、维修工单，数据分析，并给出专业指导意见；4、根据重复故障数据，筛选整改项目和整改内容，并发出整改要求；5、负责定期复盘，跟踪闭环以及跨部门沟通协调等处理工作；6、负责团队人员专业技术培训工作。1、大专或以上学历，5年以上相关工作经验，熟悉OTIS、日立、三菱、KONE、蒂森品牌的电梯维保技术（包括图纸识别、现场实际操作经验），曾经在调试、技术支持、维修岗位工作5年以上；2、精通以上品牌2个以上的高级维修能力（例如：使用电脑跟查故障、程序升级、程序更换、疑难杂症问题处理等）；3、熟悉电梯维保运营全流程业务（包括保养计划编排及人员管理、应急机制建立、客户关系管理维护、年审业务、大修改造业务实施等）；4、熟练操作OFFICE软件、具有较强的沟通表达、汇报能力，以及良好的体系思维。一、希道科技简介希道科技 SIDA TECHNOLOGY 取自：S= Sense Technology（传感技术）I= Internet Technology（互联网技术）D=Big Data Technology（大数据技术）A= Artificial Intelligence Technology（人工智能技术）希道科技有限公司在多领域涉足，开拓智能电梯后市场，提供人文社区生活服务。实现智能科技与人文关怀的价值交互，达到安全生活、智能生活的目标。对希道而言：我们用最先进的智能及互联技术关注于电梯后市场服务，并为其提供全生命周期的规划，让美好的生活从此开始。二、希道科技的管理价值（一）我们的使命让美好生活从电梯开始（二）我们的愿景用创新引领变革，用科技营造美好。（三）我们的核心价值观1. 拥抱变化我们是SIDA，我们勇于创造价值，我们敢于拥抱变化。开拓新型电梯市场，使科技智能更进一步。2. 自我突破激发潜力，自我突破，斗志昂扬，越战越勇3. 敢于创新时刻怀有创新精神，勇于探索勇于开发。务实敢为的基础上创新突破，实现价值提升。

招聘：电梯工薪资：5500-65001、负责电梯的安全运行管理工作；2、与电梯公司对接：电梯设施设备维护保养与应急维修；3、做好日常维护保养记录和维修记录。1、中专及以上学历；2、持有电梯管理员证（A证)；3、有电梯保养等工作经验的优先录取；4、工作认真负责，有责任心。

招聘临港区电梯驻点维保人员一名，要求年龄50岁以下，会开车，有电工基础或者维修基础，主要负责威海四中附近小区的电梯维修、保养，前期公司会进行培训和指导，业务熟悉后独立负责临港片区。公司位于文登区，每月15号准时发放工资，每月四天休假，三大节发放福利。

西奥电梯维保工作内容：负责电梯的维保工作，保养，故障处理等上班时间：8:30-17:30 双休 a.社招有经验的男，年龄20-45周岁，8000-10000元/月，餐补200元/月，包住b.社招无经验人员大专以上学历 20-40周岁  薪资：6000-10000元/月，餐补200元/月，包住要求：逻辑思维清晰，服从安排，自主性强工作地点：浙江江苏安徽湖南山东联系注：无纹身，，不恐高。6月14日1点面试