渝北房产销售在线招聘

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岗位职责：负责寻找客户，联系客户到售房部看门面，写字楼，公寓等物业带看客户：为客户匹配好的投资或者自用物业客户维护：客户物业招租，后期物业维护任职要求：年龄20-50岁，身体健康，会简单打字，无不良嗜好即可岗位福利：底薪3000-4000，提成30-60%，买五险，现金奖，不定时聚餐等，上六休一，每周星期天定时休息。ps：正常年均差的10W收入，好点的可以达40W甚至更高。岗位经验：有无行业经验均可（可接受应届毕业生）

路友瑷家招聘:房产经纪人薪酬待遇：底薪3200+40%-60%业绩提成+免费端口，购买社保+商业意外险。岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系任职资格:1、年龄在22--45周岁，高中及以上学历2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神工作地点：蓝湾半岛大门旁优居优住联系电话（微信同号）：

任职要求1、20周岁以上，性别不限；2、热爱房产经纪行业；有服务意识和团队意识，学习力和目标感强；正能量；3、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难；不惧挫折；4、强烈的分享欲望，良好的组织发言能力，善于表达，善于星现；5、高度的工作热情和团队合作意识，能引导组内成员团结合作。岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成二手房买卖新房或租赁业务；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。岗位福利：1、底薪3000+高提成，助您获得丰盈生活，可提供住宿；2、广阔的发展空间：3、公平的晋升机制；4、完善的培训体系；5、强大的后台支持系统；6、多种科学管理工具；7、标准化培养8、统一配发公文包、第记本、工牌、领带、司微；9、晋升路线：经纪人-店经理-商圈经理·事业合伙人-总监

薪资详情薪资范围：5000-10000元／月底薪：4000元／月社保类型：五险提成方式：业绩提成奖金补贴：年终奖，绩效奖金职位详情房屋买卖房屋租赁二者兼具客户开发交易手续办理房源开发新房二手房岗位福利：1．业绩提成高达70%2．每月薪资发放准时3．宝马大奖4．现金奖励任职要求：1．踏实勤奋，爱岗敬业。2．懂得电脑的基本操作3．有相关的销售经验优先

工作内容:主要负责生鲜百货城市配送职位要求:22-50周岁，无犯罪前科，从事运输业优先1.公司招募司机、天天固定业务，固定配送范围2.每月月收入8000-120003.可跟车学习，培训上岗4.不用装卸5.公司提供热点拉货区域明细6.每天工作8-10个小时，具体自行安排，多劳多得名额有限，招完为止！有问题随时问

工作时间：朝九晚七【薪资待遇】无责任底薪3000+租房提成60%+售房提成40%-60%+带薪年假+带薪旅游=月均10000元左右，每月8号发底薪、每月15号发售房提成、每周发一次租房提成；职位要求：1、性别、专业不限，年龄18-45岁2、拥有强烈的成功渴望，拥有敢拼敢闯的精神；意志坚定，漠视挫折。3、有团队意识，乐于助人，善于沟通，双商较高。4、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心和决心；5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑工作内容：1、为客户提供线上线下房产买卖服务；2、使用公司ERP系统，浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；3、你要成为客户的知音，了解客户需求，提供合适房源；4、你要及时接受客户预约，陪同客户看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；5、你不会单枪匹马，专业部门帮你完成房屋过户手续办理等服务工作，有助攻，更成功！【薪资待遇】无责任底薪3000+租房提成60%+售房提成40%-60%+带薪年假+带薪旅游=月均10000元左右，每月8号发底薪、每月15号发售房提成、每周发一次租房提成；【员工福利】1、定期组织员工内训、外训，帮助你快速掌握行业知识2、的师父带教，帮助你熟悉整个业务流程，顺利出师3、员工国内外精英游4、畅通的职业晋升通道，只要你足够优秀，短6个月的时间可以晋升管理层

1、有强烈的赚钱欲望，逻辑思维能力强，沟通能力强；2、具备正能量，积极乐观向上的心态；3、高提成收入上不封顶，双休时间自由，公平公正透明的晋升机制，从顾问～主管～经理～总监，顾问用心做年入30万以上，人人有机会挑战法拍总监年入百万。4、脚踏实地，勤奋务实，强执行力，方法我们有，你只需简单照做