奉节酒店经理在线招聘

招聘培训经理 【岗位职责】1、制定并完善酒店各项培训管理制度。2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。【岗位要求】1、本科及以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。2、具有良好的沟通能力和协调能力。3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

招聘综合部主管1名职位描述：1、参与制定酒店经营策略、工作目标和工作任务并组织实施，对完成酒店年度目标负责；2、参与制定酒店组织架构、岗位职责等，严格控制酒店管理、运营、人工成本预算；3、参与制定酒店各项规章制度、流程，并监督贯彻执行；4、定期巡视酒店各部门工作情况，检查服务质量，及时纠正和整改；5、完成交办的其他工作任务。任职要求：1、具有良好的组织、协调、沟通能力，熟悉新媒体、酒店运营动态；2、具有三年以上酒店管理工作经验优先；3、对市场变化有敏锐的判断力和洞察力；4、有较强的激励、沟通、协调、团结团队能力，责任心强。

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丘北银河酒店招聘1.酒店经理一名薪资待遇面谈，要求有一定的工作经验2.前台服务员薪酬：基本工资+全勤奖+月度奖金+年度奖金要求：负责酒店前台工作，责任心强，待人友善，服从管理3.保安人员薪酬：基本工资+全勤奖+年度奖金要求：，负责酒店保安工作，责任心强，待人友善，服从管理4.餐厅服务员薪酬：基本工资+年度奖金要求：能吃苦耐劳，工作认真负责咨询电话：

海南旗康酒店管理有限公司 招聘 酒店经理1名  待遇6000-9000元社保 法定节假日 年终奖 分红 节日福利工作职责：全面负责酒店与餐饮工作要求：相关工作经验5年以上  专科以上学历  35-43岁 （不符条件者勿扰）联系人：（面试者请发简历）地址：文昌清澜白金路逸泓推荐-备注岗位

柏曼酒店安溪茶博汇万达店诚聘前台经理1名：岗位职责1、负责前厅部的全部工作的指导和督导；2、协助酒店店长，对宾客服务、收益管理、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等工作；3、对员工素质、工作效率：服务水准等负有管理和培训的重要责任；4、掌握监控和酒店安全状况；5、根据顾客需求和情况变化，随时做好酒店内各岗位人员调配工作，确保顾客服务质量；6、参与前厅接待工作，有效地解决客人的投诉和本部门有关的问题，处理好与有关部门的协调和联系。任职资格生手勿扰，谢谢！1、有任职1年以上连锁前厅管理的工作经验；业务能力强、责任心强。薪资面议联系方式：