塔城地区保险理赔求职

岗位职责：1、全面控制、协调维修车间的人员管理及各项工作；2、对车辆维修保养过程进行监督、指导，同时进行对质量的控制；3、根据车辆维修所需任务制订车辆维修计划，跟踪车辆维修进度及质量；4、配合公司前台等开展工作，做好横向沟通；5、维修车间的安全管理。任职要求：1、具有维修车间主任相关工作经验，踏实肯干、为人实诚，有责任心。2、懂车辆维修保养者优先，对车辆维修保养有认知。3、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品德端正，无犯罪记录。

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保单服务专员：5名1．宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品；3．完成保单销售及保险合同签订；4．为客户提供售后服务；5．参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况。保险营销主管：2名1．同保险代理人的职责（1一5项）;2．对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；3．积极推荐优质新人，不断培育新主管；4．协助上级主管实施团队日常管理和会议经营；资待遇：基础待遇＋浮动待遇，月入10000＋不是梦！基础待遇：2700-3000（达成公司基本要求即可）浮动待遇：产品提成＋方案奖励＋新人津贴＋管理津贴意外和疾病公司拥有完善培训体系和透明晋升空间。求：年龄在22-50岁，高中以上学历、有强烈发展意愿，有责任心和良好

岗位职责:1、依托公司优势资源（百分百公司提供、转化率高），与意向客户进行电话/企业微信沟通，确认客户具体的短期保险需求，解答客户疑问，完成保费业绩指标。2、对老客户进行维护和再开发，介绍公司最新动态和活动，促进客户完成续保。任职要求:1、年龄:20—352、学历：高中及以上学历；3、能力：普通话流利，沟通表达顺畅，具备一定的应变能力；4、态度：积极主动，有较强的责任心，结果导向；5、经验：一年以上的销售工作经验者。岗位福利：1.固定薪资：3300-4800（试用期不打折，面试定薪基本在3300-3900的范围）+高额提成，综合薪资8K-12K+。2.多彩福利：五险一金（入职开始缴纳，无需转正）+餐补+下午茶+带薪年假+生日福利+节假日福利+团队活动经费3.带薪培训：新员工培训+业务培训+师傅带教+定期成果分享4.工作时间：9：30-19：00中午休息1个半小时月休5-6天。5.公司平台：互联网保险头部平台甲方自建项目新建职场，发展机会多，晋升快。​​位置:雁塔区科技路海星城市广场A座

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