苏州外贸业务助理招聘

销售/销售助理工作职责1.掌握产品及营销知识；精通客户沟通技巧；2.主动了解市场及客户信息，并能对市场及客户发展趋势提供建设性意见；3.主动学习工作相关知识，自律性强，执行力强；4.完成季度及年度业绩任务，根据公司业绩要求：制定个人销售目标组织实施销售方案；5.积极开拓市场，展会及行业会议，主动建立客户关系、客户接待和安排、项目合同的洽谈和签订、联系跟踪合作、项目洽谈、商务后期服务协调等；6.工作积极负责，思想积极向上，对工作和生活充满热情，无负面情绪及消极心态；任职要求：1.有相关机械行业者经验优先，熟悉机械及动态力学知识，本科及大专学历，有良好的英文沟通能力及商务谈判能力；熟知产品应用市场。2.具有创新和分析能力，能够切实执行制定好的战略；3.良好的项目管理和时间管理技能，良好的人际关系和沟通能力，卓越的敬业精神和良好的团队合作精神；4.善于演讲和PPT技巧，擅长图像处理。5.工作细心，有责任心，工作配合度高，具有良好的职业操守及职业道德,6.性格开朗，有较强的沟通表达能力，能够承受较强的工作压力；工作积极负责，思想积极向上，对工作和生活充满热情，无负面情绪及消极心态；7.适应短途出差和有驾驶执照者优先。8、服从管理其他未尽事宜听从领导安排协助。薪资福利：1、基本底薪+销售提成+其他奖金。2.本公司每年组织公司旅游，包括长途旅游或短途旅游3.节假日福利+公司团建等4.其他未尽事宜依据公司现有的福利制度实施执行6.因公司发展需要，有完善的晋升制度，（销售助理-销售工程师-销售主管-销售经理-销售总监）只要你相信自己，有能力，想挑战高薪，挑战成功，在这个平台就可以施展自己的实力！！

可以接受新手育婴师家庭包吃包住.单双休。因公司在扩大规模在招职位很多!有相关行业经验均可考虑!公司长期服务于高端客户和机构，详情请投简历免费咨询,我们会联系你！任职要求:1、年龄在25-50岁2、诚信，耐心、细心，责任心强，有较强的服务意识;3、喜欢孩子，愿意与孩子打交道4、身体健康，无不良嗜好:5、热爱母婴行业喜欢小宝宝，做事有责任心。注：有意向的求职者，可以直接拨打我们下方的联系电话.微聊或者投递简历联系。公司也有很多优质的单子，可到公司面谈沟通！订单1：【工作类型】上海住家育儿嫂【工资预算】12000-14000【工作时间】做六休一【工作地址】上海奉贤区【工作内容】专带15个月宝宝，家里有人搭手【阿姨要求】50以下，干净利索。订单2：苏州住家育儿嫂9000-9500地址：吴中区郭巷主要带一个10个月宝宝，带睡，负责宝宝衣食起居，家里全职宝妈跟奶奶在家协助，阿姨要求：50岁以内，普通话标准订单3：【订单类型】苏州住家育儿嫂【工作时间】休4【薪资待遇】10000【工作地址】苏州园区金鸡湖【阿姨要求】48以下，性格温和【工作要求】主要照顾15个月宝，负责宝宝的衣食起居订单4：工作类型】上海住家育儿嫂【工资预算】9500-11000【工作时间】做六休一【工作地址】长宁区愚园路附近【工作内容】专带9个多月宝，需要带睡，负责宝宝的日常生活照料。家里有做饭钟点工阿姨。【阿姨要求】阿姨性格温和，有好的生活习惯，年龄50岁以下订单5：工作类型】：上海住家育儿嫂【工作时间】：做六休一【工作地点】：静安区永兴路附近【薪资待遇】：11000【工作内容】：带宝宝。20个月宝三口之家。有独立房间需要带睡。有人搭手一起做。【阿姨要求】：阿姨性格温柔不要强势的阿姨。性格好不斤斤计较好相处

1.协助总经理处理销售人员管理工作2.协助销售团队管理客户关系，包括跟进客户需求、提供客户服务和支持等。管理销售订单和合同，确保订单的准确性和按时交付。3.协助销售团队准备销售资料和报告，如销售演示文稿、市场分析报告等。参与销售活动的组织和策划，如展会、促销活动等。4.协助销售团队进行市场调研和竞争对手分析。5.协助销售团队制定销售计划和策略，并跟踪执行情况。6.协助处理客户投诉和问题，维护客户关系的稳定。7.与其他部门合作，如采购、物流等，确保销售流程的顺畅进行。销售内勤需要具备良好的沟通能力、团队合作意识和细致耐心，能够有效协调各方资源，支持销售团队实现销售目标

药房急招】.营业员+业务员+销售助理1⃣️营业员：（女性22-50岁）工作地点油车路，底薪3000＋提成＋奖金，综合收入6-8万，早晚班，要求：性格开朗，热情大方，会简单电脑操作，有相关工作经验者优先录用。2⃣️业务员 ：（）底薪4000＋提成＋奖金，有酒水及相关工作经验者优先录用，有一定社会资源或者客户资源者底薪可提高至5000元，综合收入不低于15万一年！3⃣️销售助理：（女性）年龄18-35岁，熟悉各类办公软件，底薪4000＋奖金＋补贴，有淘宝或者电商工作经验者优先，需要出差。☎️联系电话：

双休+国假，五险+公积金岗位要求:1、以电话/上门拜访等方式，为阿里巴巴国际站招商苏州企业；2、邀约企业参加阿里的沙龙和培训，提升外贸经营意识和能力，帮助商家成长;3、与客户保持良好的客情关系，帮助客户在平台获取更多订单，提升续签率;4、和优质大客户合作，开展全球品牌推广；任职要求:1、大专及以上学历，有销售经验可接受高中/中专学历；2、面销或者TOB工作经验优先考虑；3、有较强的沟通能力和抗压能力，工作富有激情有责任心；4、接受应届毕业生，公司提供专业带薪培训，无经验亦可投递；职位说明:1.扁平式管理，透明内部晋升通道入职即可接受全方面专业产品知识培训，有机会到阿里杭州总部学习机会有无经验均可投递2.待遇:试用期100%发放工资，不打折生日会，法定假期带薪休假，每月部门聚餐，每月团建，每年两次国内外outting，下午茶，午休娱乐等3.公司环境及氛围:办公环境明亮宽敞舒适提供冰箱，微波炉，方便员工用餐提供娱乐健身设施公司团队都是95后，00后小哥哥小姐姐，工作氛围轻松愉快4.学习培训:入职后，有师徒制，有非常全面的新人培训体系，包括职业规划，客户开发技巧和方法，如何做市场活动，等等

任职要求：1.形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力；2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力；3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4、月底月结客户回款跟进；5、积极配合和执行公司下达的章程；薪酬福利：1、试用期无责薪资6825，转正薪资7480，上不封顶；2、入职前6个月可享受学历津贴以及补助3000元3、提供入职岗位技能培训；4、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金；5、如有需要外出拜访客户，配备专车接送；6、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：客户助理-客户专员—客户经理—高级客户经理—总监—高监-总经理；7、22-32岁，大专以上学历吴中园区3个上班地点任君挑选

岗位职责：负责前端客户开发，建立良好关系，提供服务方案任职要求：有良好的沟通能力，应急反应能力，对电商平台有一定的认知岗位福利：底薪5000+绩效+奖金+全勤奖励，综合薪资9000-15000提供五险，法定节假日+福利+月休4岗位经验：从事过各种销售及服务行业人员教育背景：中专以上