陕西物业招商管理招聘

【工作内容】 销售专员岗位职责：1、负责公司各项目空置面积的出租；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、管理维护楼宇客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业者优先；2、1-2年以上写字楼出租或房地产经纪代理工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：8:30-17:30双休薪资：底薪+提成福利：入职体检、五险一金、免费员工三餐

岗位职责1、认真执行公司招商计划，有效地开展招商洽谈工作，完成年度经营目标；2、负责项目招商并与客户签订购买/租赁合同，负责合同的执行管理和回款的催缴跟踪；3、参与市场调研，掌握市场同类产品销售动态；4、负责客户档案建立、管理及客户关系维护工作；5、协助招商经理分析各类招商数据，提出合理化建议，参与制订阶段性销售策略、销售价格等；6、拓展、维护招商客户资源及渠道。职位要求：1、教育背景：大专及以上学历，专业不限。2、从业经历：年龄25-40岁，3年及以上房地产销售工作从业经历，具有云南省区商业地产招商经验（实际案例）者优先考虑。3、能力素质：热爱销售岗位，性格开朗，沟通能力强，勤奋好学，能吃苦耐劳。4、英语能做工作语言沟通。

清洗餐具，负责清洗餐厅使用过的餐具，包括盘子、碗、杯子、餐具等，确保餐具的清洁卫生。2.维护洗碗设备，负责定期清洁和维护洗碗机和其他洗碗设备，确保其正常运转。3.遵守卫生标准，严格遵守卫生标准，保持洗碗区域的清洁整洁，防止交叉污染。4.协助厨房工作，在需要时，协助厨房工作，如清洗蔬菜、打扫厨房等。

1、负责拟定具体招商计划、招商工作的实施、协调、推进；2、拓展商家资源，进一步做筛选，引入优质的目标商户；3、带领招商专员，完成重点商户的签约，达成招商指标；4、开发、积累、维护各类商户资源；5、完成部门要求的日常工作文件。任职要求：1、大专及以上学历，优秀者学历可放宽。具有商业街、购物中心等招商相关工作经验者优先；2、沟通能力强，积极主动、反应敏捷，学习意愿强；3、熟悉市场，具备一定的商业资源，有拉萨、林芝等有商户资源优先；4、具有较强的市场开拓、策略执行、沟通协调、商务谈判、资源整合能力；5、收集市场信息，掌握竞争对手市场动态，为部门招商工作提供建设性意见；6、严格执行相关业务规章制度及流程；7、熟练使用办公软件及CAD。薪资范围：底薪9000-10000＋社保＋高提成，其他福利面议。

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招聘图片平利金缘上城售楼处因公司需求，面向市场招聘以下岗位人员：1、置业顾问5名薪资待遇：底薪3000（提成+奖金）岗位：男女不限，形象气质佳者，有团队合作精神，能吃苦耐劳，无不良嗜好，有一定销售经验。2、文员1名薪资待遇：3000岗位：25-38周岁女性，1年以上办公室文员工作经验熟悉办公软件，具备较强的沟通协调能力，能够独立完成日常工作，具备良好的服务意识，能够为领导和同事提供有效的支持。电话：

要求：男女不限，有经验，18-35岁主要工作：早上九点公司打卡，公司发布房源，新人有专业人员带领，培训，传授话术技巧，负责房屋出租，房源带看，下班无需打卡待遇：底薪3000加提成，月休四天，包住宿，每天开单有额外红包开单提成：一单700，十单以上800，半年付＋100，年付＋200，新人来了就给开端口，58，贝壳，幸福里，想用什么开什么，每月开到三单以后，第四单开始均可返现无需等到发工资晋升空间：招新人上满15天300，开单每单奖励50，只要你招来的人一直干下去，每开一单都有奖励，夏天有高温补贴，也可以晋升主管：无责底薪4500+房管分红40％公司规模大，资源多，开单容易，工作自由，收入可观，常年保持300-500间房对外出租，每月公司组织聚餐，团建，外出旅游工作地点：凤城二路市图书馆东方濠景商务大厦