岳阳汽车项目管理招聘

招聘：总经理薪资：元1、年龄：35-50岁。2、本科及以上学历，有三年及以上企业管理方面的经验。3、组织制订公司经营方针、目标、计划，管理各部分并组织实施。4、负责制订落实公司各项规章制度、改革方案及措施。5、需具有营销及管理工作经验，较强的责任心、上进心，有优秀的沟通协调能力和商务谈判能力，有润滑油销售经验优先。

一、岗位职责1、主持项目部管理工作；负责整个项目的安全、质量、进度、成控、技术资料和经济资料的整理收集2、负责履行法规规定的质量安全责任十项规定；履行项目目标管理责任书和股份合作制管理责任书规定的责任、权利和义务；实现项目管理目标；3、贯彻执行建设工程法律法规和施工技术标准；公司规章制度及工作标准；4、负责建立项目质量、环境和职业健康安全等管理体系，分解项目管理任务，配备项目班子成员，设立项目职能部门，配备关键岗位人员、明确岗位工作职责；审定项目部制定的专业管理制度及报公司备案的工作流程；5、负责审定《项目管理实施手册》；调配项目生产经营所需资源，推进项目管理各项工作顺利开展；6、负责审定项目专项管理计划、施工技术（安全）方案等文件；组织计划和方案的培训实施协调工作；7、负责组织月度、季度和年度员工绩效安全考核；8、主持或参加项目部施工工作会议，解决项目施工生产经营问题；根据重大事项决策、重要人事任免、重要事项安排和大额资金使用原则，提出项目管理工作要求；9、负责组织施工质量和安全创优、科技创新推广应用及成果申报工作；10、负责组织项目竣工资料和竣工结算的编制工作；组织工程竣工预验收；参加项目基础、主体和单位工程竣工验收会议；11、接受公司组织的项目管理工作检查考核和竣工审计；提出项目效益分配方案报公司审批；配合公司处理项目部解体后的善后事宜及工程保修服务工作；12、负责协调处理项目施工相关方的工作关系，协调解决好与当地业主、政府主管部门、监理及设计单位的关系，确保工程项目正常进行；13、负责编写项目管理工作总结审核竣工后职能部门负责人编写的；二、任职资格1、水利工程相关专业本科以上学历，二级（一级）建造师水利水电专业。2、5年以上相关施工现场和项目管理工作经验，熟悉项目管理工作业务；3、有一级水利建造师带建安B证的工程类相关证书优先；三、薪酬福利：1、基本工资+绩效奖金+年终奖金；四、任职资格1、专科以上学历、必须具有施工员、技术负责人、生产经理（或项目副经理）岗位工作经验，取得建造师证或中级以上工程师证者优先；2、应变能力强、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有团队协作精神，善于挑战；5、遵守公司制度规范，服从管理；6、该岗位需长期驻场项目薪资：工资1.2万及以上+考核奖+绩效奖

招贤纳士，能力过硬，薪资不是问题！一、招聘销售经理（招募环保行业全国合伙人）二、招聘技术总工（化工产品现场应用）三、招聘区域行政经理（高薪诚聘）社保+绩效+提成+出差补助+员工福利等，福利待遇优厚，薪资面议☎联系电话: 工作地址：沧州市泰和财富壹号

招聘：二轮、三轮车换电租赁业务总监薪资：2-3万/月岗位职责：1.制定电动车换电和租赁业务的长期发展战略，明确业务目标和发展方向。2.研究市场趋势、竞争对手动态和行业政策，为公司决策提供依据。3.开拓新的市场渠道，建立合作关系，提高公司业务的市场占有率。4.负责与政府部门、企业客户、合作伙伴等进行沟通和协商，推动项目合作。5.组建、领导和管理电动车换电和租赁业务团队，制定团队目标和工作计划。6.培养和激励团队成员，提高团队的业务能力和工作效率。7.优化业务流程，提高运营效率，确保业务的顺利开展。8.监控业务运营指标，及时调整策略，保证业务目标的实现。9.建立完善的客户服务体系，提高客户满意度和忠诚度。10.处理客户投诉和问题，及时反馈客户需求，不断改进服务质量。任职要求：1.本科及以上学历，市场营销等相关专业优先。2.具有 5 年以上电动车行业相关工作经验，3 年以上团队管理经验。3.有电动车换电、租赁业务经验者优先。4.熟悉电动车行业的技术和市场动态，了解换电和租赁业务的运营模式。5.具备良好的市场营销、项目管理和团队领导能力。6.具有较强的沟通协调、问题解决和决策能力。7.具备高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。8.具有良好的团队合作精神和创新意识。9.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能。

招聘：前台顾问薪资：面议热爱教育行业，有同行业经验者或者其它行业销售、客服经验者优先；形象气质佳，有亲和力，善于与他人交流，性格开朗大方；喜欢儿童，愿意帮助更多孩子及家长解决教育难题。福利待遇：工薪资待遇根据能力定为在职员工提供补贴和法定休假公司每天提供午餐

招聘：（宝马4S店）前台接待薪资：元岗位职责：销售前台的工作职责：1.首先要做好个人仪容仪表，热情接待地每一批到店客户。当客户一踏进展厅，要面带微笑的迎接客户，及时给客户提供帮助！2.按规定做好工作分配。安排好站岗及待岗同事，保持展厅门口有人迎宾、指挥车辆整齐排放；保证前台随时有同事待岗，确保每一批到店客户都有销售顾问接待。3.不定时检查展厅的展车、灯光、温度、音乐、宣传片等设施是否处于最佳状态；4.记录每一批到店客户的资料并检查销售顾问是否根据接待情况认真如实填写客流表，把当天的客流量数据发给信息组。5.每天下班之前要记录每台试驾车每日的公里数报表，检查试驾车及展车是否停放妥当，是否锁好车窗，检查展厅电源是否处于关闭状态；再将电话转到相应的销售顾问手机上，确保每一个打通热线的电