滁州其他运营职位招聘

景区运营专员招聘单位:安徽壹腾优旅旅游管理有限公司工作内容:1、按照现场负责人安排认真做好桌椅、场地卫生,准备好各种用品，确保正常营业使用;2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务;4、善于向顾客介绍和推销景区游乐项目;5、配合现场负责人工作，服从或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训，不断提高服务技能。工资待遇:180元/天，日结工作要求:1、年龄18-40岁，身体健康2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化工作地点:包河区磨滩旅游度假区联系方式:

安徽沸客智能电器有限公司招聘一、公共关系岗：（1名）1、，大专及以上学历，有类似工作经验优先。2、协调公司的对外联络工作，能够接受各种商务应酬。3、具有优秀的人际交往和共同协调能力、社会活动能力、观察力及较强的责任心。4、薪资8000-20000元/月。二、电商运营主管：1名1、3年以上电商相关运营工作经验，快消行业优先。2、熟悉天猫、拼多多，京东等网店操作，营销工具使用及推广模式。3、善于沟通，思维逻辑清晰，抗压能力强。3、月综合工资8000-15000元。三、会计：（2名）1.男女不限，年龄要求30岁以上，需要财务、会计相关专业。2.最好有2-3年制造业会计工作经验。3.工资待遇5000-8000元/月。四、文员：（2名）1.，年龄25-35岁，有工作经验。2.有较强执行、沟通协调能力，责任心强。 3.薪资3500-4000元/月，月休四天，上八下五。五、统计：（4名）1、男女不限，高中、中专及以上学历。2、熟练掌握常用的办公软件，如 word、excel、等。3、对数字，认真细致，有较强的责任心和良好的沟通能力。4、薪资3000-4500元/月。六、质检：（2名）1、男女不限，高中及以上学历。2、要求要有家电生产或者维修经验。3、熟练使用办公软件，良好的数据分析能力。4、月综合薪资：5000-6500/月。七、400电话接线员：（6人）1、男女不限，年龄18-35岁，高中及以上学历；2、要求会使用电脑。3、普通话标准、流利、善于沟通；4、有较强的服务意识和耐心。5，薪资：3000-3500/月，月休2天。八、电话销售：（12人）1.初中以上学历， ，年龄22-35岁 。2性格开朗 ，有良好的沟通能力。3.最好要有电话销售经验。工作时间每天8小时。4.薪资：试用期保底4800元/月，转正底薪+提成6000-9000元/月。九、销售内勤：（1名）1、大专及以上学历，要求细心、耐心、有责任心。2、接受客户咨询，及时对客户反馈意见进行传递与处理。3、协助销售人员进行销售订单跟踪，核算业绩提成。4、工作时间： 8小时，月休：4 天 ，薪资：3500-4000/月。十、焊工：（2名）1、男性，学历不限；2、要有焊工证，有制造业或者电器电子行业的钎焊接等工作经验优先考虑。3

阜阳罍街 招商运营团队招聘一、运营主管1名 年龄40以下 大专及以上学历薪资5-8K 要求有两年以上街区运营经验1.负责街区日常营运工作；2.维护并及时更新商户资料，编制运营报表等；3.做好街区商户的运营服务工作； 二、运营专员 2名 年龄35岁以下 大专及以上学历薪资4-6K 有文旅街区运营管理经验者优先负责街区日常商户管理工作；工作时间：运营岗位排班，每周1天休白班时间:早 9:00 -晚6:00夜班时间:晚 14:30-晚22:00联系人：朱经理

岗位职责: 根据老板指示完成任务 分析商家数据与改良任职要求: 人必须在合肥要来公司 不接受居家办公 内容简单 一对一带上手操作岗位福利: 加班不会超过一小时 来公司超过10公里都有路程补贴岗位经验: 不需要经验 主要运营商家营销策划 品牌管理 平面设计信息服务互联网销售

阜阳罍街 招商运营团队招聘一、运营主管1名 年龄40以下 大专及以上学历薪资5-8K 要求有两年以上街区运营经验1.负责街区日常营运工作；2.维护并及时更新商户资料，编制运营报表等；3.做好街区商户的运营服务工作； 二、运营专员 2名 年龄35岁以下 大专及以上学历薪资4-6K 有文旅街区运营管理经验者优先负责街区日常商户管理工作；工作时间：运营岗位排班，每周1天休白班时间:早 9:00 -晚6:00夜班时间:晚 14:30-晚22:00联系人：朱经理

安徽沸客智能电器有限公司招聘一、公共关系岗：（1名）1、，大专及以上学历，有类似工作经验优先。2、协调公司的对外联络工作，能够接受各种商务应酬。3、具有优秀的人际交往和共同协调能力、社会活动能力、观察力及较强的责任心。4、薪资8000-20000元/月。二、电商运营主管：1名1、3年以上电商相关运营工作经验，快消行业优先。2、熟悉天猫、拼多多，京东等网店操作，营销工具使用及推广模式。3、善于沟通，思维逻辑清晰，抗压能力强。3、月综合工资8000-15000元。三、会计：（2名）1.男女不限，年龄要求30岁以上，需要财务、会计相关专业。2.最好有2-3年制造业会计工作经验。3.工资待遇5000-8000元/月。四、400电话接线员：（2人）1、男女不限，年龄18-35岁，高中及以上学历；2、要求会使用电脑。3、普通话标准、流利、善于沟通；4、有较强的服务意识和耐心。5，薪资：3000-3500/月，月休2天。五、电话销售：（12人）1.初中以上学历， ，年龄22-40岁 。2性格开朗 ，有良好的沟通能力。3.最好要有电话销售经验。工作时间每天8小时，公司给提供客户资源。4.薪资：试用期保底4800元/月，转正底薪+提成6000-9000元/月。六、销售内勤：（1名）1、大专及以上学历，要求细心、耐心、有责任心。2、接受客户咨询，及时对客户反馈意见进行传递与处理。3、协助销售人员进行销售订单跟踪，核算业绩提成。4、工作时间： 8小时，月休：4 天 ，薪资：3500-4000/月。七、维修电工:（1名）1、机电类专业，有低压电工上岗证！2、家电企业2年以上相关设备维保经验。3、具有一定的机械维修知识储备，熟悉各类电气液压等元器件及维修保养，具有良好的学习和沟通表达能力。4、诚信有为，吃苦耐劳，积极主动，有责任心，执行力强。5、有丰富设备维修经验者，可以适当放宽条件。6、早八晚六，月休两天，工资5500-6000/月。联系电话：

阜阳罍街 招商运营团队招聘一、运营主管1名 年龄40以下 大专及以上学历薪资5-8K 要求有两年以上街区运营经验1.负责街区日常营运工作；2.维护并及时更新商户资料，编制运营报表等；3.做好街区商户的运营服务工作； 二、运营专员 2名 年龄35岁以下 大专及以上学历薪资4-6K 有文旅街区运营管理经验者优先负责街区日常商户管理工作；工作时间：运营岗位排班，每周1天休白班时间:早 9:00 -晚6:00夜班时间:晚 14:30-晚22:00联系人：朱经理

招聘简章重点推荐大龄工好去处长白班（滁州家办公用品厂）保底工资5000+计件综合工资8000-12000新车间，好岗位，需求量大上班7天后随时预支生活费。上班自由，车间随意走动。免费住宿，一日三餐10元/天（工资中扣除）住宿4人间，电梯房空调，热水器都有男女不限，男年龄：18-55周岁，女年龄18-50周岁（按照身份证上的年龄为准）纹身不查，烟疤不查，学历不限不体检

招聘：苏州市凯达物流有限公司25年老公司，老板广昌人，因扩大经营，现需招聘调度经理5名，现场监装员3名，卡车维修工1名，A2司机20名长期的，工资面议，不管吃住。回单管理部负责人1名，运营经理1名。公司总部地址：江苏省苏州市吴江区震泽镇镇南路1817号。联系电话：高主管

诚聘招聘岗位：项目运营经理 2人任职要求：本科以上学历，年龄35岁以内，有一定的运营项目管理，商务，销售，人力资源等的工作经验，男女不限，有熟练的驾驶经验，男身高1米75左右，女身高1.65左右，形象好，气质佳，有很好的沟通能力，团队组建和带队能力；薪资待遇：面议，实习期后缴纳五险，月休假6天，有正常的节假日，年假，节日福利。工作地址：宝鸡市金台区金台大道联系电话：（同）

招聘：外卖运营管理薪资：面议1、此岗位为运营岗，主要负责公司承接的餐饮商家客户美团、饿了么外卖的整体策划、运营工作。2、要求具备良好的营销意识，对餐饮行业有一定的了解和认知，能独立完成单店的策划运营工作，具备较好的沟通、协调能力，具备良好的服务意识和责任意识。3、有餐饮行业营销策划经验、美团外卖饿了么外卖BD经验、电商运营经验者优先4、做六休一，薪资和能力匹配，高于本地同行业水平，够优秀你就来，等你。非诚勿扰，不符合条件勿投

大庆博峰机械设备有限公司现诚聘工作人员2名，要求大专以上学历，会开车，会电脑，善沟通，品行端正，积极向上，如果有特殊技能，技术专长，相关工作经验者，学历可适当放宽，待遇薪酬根据个人实际情况面谈，有机械专业知识或机械制图技能者优先录用，待遇从优！有意者请致电孙经理。

一、好一新集团总部财务部总经理1名市场总经理2名安管部经理2名主办会计（须有会计师资质）3名出纳2名二、复兴批发市场线上引流培训师3名线上带货培训师3名短视频宣传员3名消防设施监控操作员3名（持有资格证书者优先， ，年龄50岁以下。）二、南城好一新奥莱购物广场运营部经理1名线上引流带货培训师3名三、环城路中环市场项目接待中心销售总监1名置业顾问8名注：1、上述职位，工资标准一切按公司的薪酬制度执行。2、上述职位一经录用，享受养老保险、医疗保险、工伤保险、失业险和生育保险及年终奖、岗位补贴等奖励。3、招聘信息将同步在：

1.市场调研和产品开发：-进行市场调研，了解客户需求和行业趋势，为产品研发提供参考；-参与农业科技产品的研发和创新，确保产品具有竞争力和市场需求。2.销售和市场推广：-制定销售计划和策略，开拓销售渠道，拓展客户群体；-设计市场推广方案，提升品牌知名度，促进产品销售。3.供应链管理：-确保产品供应链的顺畅和高效运转，保证产品及时交付给客户；-与供应商进行合作，协调采购和物流工作，控制成本和质量。4.客户服务和售后支持：-提供产品的培训和技术支持，解决客户问题和需求；-建立客户关系，维护客户满意度，促进客户忠诚度。5.财务管理和成本控制：-制定财务预算和计划，监控企业财务状况，确保企业健康运转；-控制成本和费用，提高企业盈利能力和竞争力。