北海其他咨询顾问招聘

岗位职责：1、直接提供精准客户资源，为客户解答相关法律咨询;2、日均稳定高转资源10-15，不需要长时间打电话3、负责维护客户关系，制定相关方案，及时解决客户问题，引导客户签约。职位要求：1、有无经验均可，但有学习的心;2、性格开朗，具有一定的学习能力及沟通能力;3、高效工作，不搞加班文化。薪资待遇：无责底薪3500+高提成+每日(周)现金奖+社保+不定期奖金+免费培训每日都有现金奖励每月都有月度奖励综合薪资8000-15000+不等。工作时间：早10晚7（错开上下班高峰)+不加班，单休福利待遇：1、不定时下午茶;2、公司不定期举办团建、聚餐及团队旅游，福利待遇丰厚。晋升空间:法律咨询顾问一部门组长一部门主管一部门经理一公司销售地址：成都市武侯区天府三街新希望国际B座2306地铁一号线:天府三街地铁口A出口步行180米

工作内容：1、为各阶层人士，及其家庭提供风险管理咨询服务，包括前期规划，中期跟进，后期托管。2、工作时间：时间自由，不打卡，不坐班，灵活安排职位福利：1、丰厚的收入：佣金、新人津贴、季度业绩奖金、职务津贴等；（目前公司兼职人员平均月薪12000左右，全职人员平均月薪45000左右）2、优越的福利：员工旅游、节日福利，让你工作生活两不误；3、完善的培训体系：业务能力和管理能力双向培养工作年限：不限工作地址：自主安排，无需打卡任职要求：1、25-45周岁，大专及以上学历，专业不限（公司本科人员以上占比83%，其中硕士、博士占比20%）2、人品好，有主见，有空杯心态，学习能力强，积极向上，勤奋踏实3、认可并坚持长期注意，不急功近利，敢于挑战高薪4、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神；5、想要自己创业，想要有更广阔的职业平台其他说明：1、公司2004年成立，是行业内头部企业，拥有非常完善的培训体系和晋升渠道；2、0经验人群，会经过系统性培训，只要愿意学，没有学不会。需要学习：金融，法律、基本医学、沟通、管理等方面内容。

大庆高新区易创教育咨询服务指导中心岗位名称：升学就业规划师主管招聘人数：1学历要求：高中及以上薪资待遇：5000~10000元/月职位简介：升学就业规划师主管和合作伙伴，时间自由，薪资优厚。岗位名称：升学就业规划师招聘人数：5学历要求：高中及以上薪资待遇：5000~10000元/月职位简介：帮助初高中毕业生，专升本，签约本科，国内外留学。联系电话：

企业简介宁夏京辉建设工程有限公司是一家具有建筑施工总承包和参级市政公用工程施工总承包资质的企业。公司建筑机械先进、施工机构齐全，具备土建、市政道路、研山治理、土地复垦、地质灾害评估、治理、勘查设计等一流的施工能力。截止目前已完成多个矿区维修、排研和送变电复垦等施工项目累计4000余万元办公场所占地面积达到1000平米，其中90%为自有产权，工作人员60人：各种作业车辆合计28辆。自公司成立以来，本着“勤奋务实、专业严谨”的宗旨，坚持“质量铸造品牌，诚信赢得市场、责任成就未来”的经营理念充分发扬“海纳百川、兼容并蓄”的用人观，面对日益变幻的市场风云，公司迎难而上，在激烈的市场竞争中，勇立潮头、在市场的波涛中唱歌，在竞争的刀锋上舞蹈，用行动谱写战歌。招聘岗位一、业务经理薪酬待遇：3500/月+高提成 招聘人数：5-8人任职条件：1、男女不限，24-35岁之间，市场营销相关专科及以上学历； 2、1年以上销售经验，有政府相关关系、客户资源者优先考虑。二、环评工程师薪酬待遇：10000-12000/月 招聘人数：1人任职条件：1、具有环境工程、环境科学、环境保护类相关专业，要求本科及以上学历；2、较强文字功底，熟练使用CAD、Arcgis、Photoshop等软件；3、有碳汇、节能评估、碳排放相关工作经验者优先；4、持有注册环评工程师证者优先。三、土地利用咨询人员 薪酬待遇：5000-7000/月 招聘人数：2人任职条件：1、本科以上学历，一年以上相关工作经验；2、城乡规划、土地资源管理、地理信息系统及相关专业；3、能熟练操作Arcgis、CAD、Photoshop等专业软件；4、熟悉《土地管理法》、《城乡规划法》等国土行业法律法规、相关政策等。四、资料员 薪酬待遇：4500-5500/月 招聘人数：1人任职要求：1、负责项目部工程资料及材料收发管理；完成上级交办的其他任务；2、大学专科及以上学历，工程管理、档案管理等相关专业；从事相关工作1年以上，具备一定工程资料制作的经验；熟练使用CAD、WORD、EXCEL、PHOTOSHOP等办公软件；3、要求工作踏实认真、身体健康、服从管理、吃苦耐劳。五、预算员 薪酬待遇

政府项目申报、高企、两化、专精特新，企业资金奖补累，资质和知识产权类申报，进行资料收集整理，完成项目的交接及跟进。协同商务做好项目布局，提供技术支持。岗位职责：公司提供精准资源，对B端客户进行筛选和洽谈，为企业提供专业的服务，助理企业发展；配合政府和商务前端完成申报岗位福利：8:30-18:00单双休节假日正常岗位薪资：底薪4-5K+绩效+提成

工作内容1.为客户提供教育升学问题解答，校园环境、管理，教学质量乞等咨询解答。2.接待客户参观讲解相关硬件设备设施以及客户现场提出的其它问题解答。招聘要求1.五官端正，具有较强的沟通能力和亲和力，抗压能力强，工作有责任心。2.年龄要求：20～40岁，高中及以上文化，男女不限。无经验可培训上岗

一、工作内容：1.负责出站层人员的问题解答及指引，协助老弱病残孕旅客进出站服务。2.帮助旅客解答购票、换乘、进站等问题，做好站区出站交通问询服务工作。3.配合郑州东站服务台做好各项志愿者服务活动。二、工作时间：上一休一（早8:00--晚24:00）三、岗位要求：1.大专及以上学历，（条件优秀者可适当放宽），专业不限。2.年龄18-24周岁，只。3.净身高（女：164cm以上）体重(女：60kg以内)4.具有模特、舞蹈、礼仪、影视表演、空乘、写作等经验者优先。5.形象气质佳，语言表达能力好，思维敏捷，应变能力强，善于沟通，普通话标准。四、薪资待遇：实习期三个月，每月2500元，实习过后缴纳五险一金，提供住宿，有学历补助，劳保补助，冬夏季补贴等，综合月薪3200左右。五、工作地点：郑州东站六、用工性质：与河南科智人力资源服务有限公司签署劳动合同

双休-社保专员，社保顾问薪资待遇:基本工资加业绩提成，综合月收入5000-10000岗位职责1.通过线上和线下等方式开拓客户，建立被动获客体系2.为客户提供社保咨询服务，并帮助客户提交资料。3.学习公司开展的各方面业务。4.劳务派遣招工。入职要求1.28岁以上都可以，初中以上学历，有无销售经验均可，有从事招聘，招生工作经验优先。2，有进取心和责任心，良好的职业操守工作时间弹性工作时间自由周末双休职业优势公司不打鸡血不画大饼，从业需要足够热爱。团队成员平均年龄35岁自由开放团队氛围收入无上限