小时工：22一个钟年龄：18/46岁【综合底薪】：正式工：底薪2900/月【综合工资】：6000-7000元/月【全勤奖金】：200元/月【生产奖金】：200-500元/月【岗位津贴】：300-1000元/月【季度奖金】：300-600元/月【薪资发放】：5天8小时制；加班不超过12小时，按劳动法计算，不压工资每月15号发工资，直接打卡，提前7天写离职报告工资。优势1(环境超好):厂里宿舍，有空调，无线网，热水器！优势2（包吃住）：麻辣烫，面食，湘菜，粤菜，小吃，早餐各种各样优势3(岗位)：打包、扫描、贴标签、物料、品检，QC，组装，岗位工作轻松，工资高,全坐班！

无责底薪3000招聘售前打字客服！【不打电话、没有销售、不加班】招聘岗位：、快手、拼多多等打字客服工作时间：早8:00-晚16:00，晚16:00-晚24:00 薪资待遇：无责底薪3000元+补助200+10%提成，到手工资3500元-4500月休2天，节假日3倍工资，地址：朝阳市双塔区友谊大街四段80-2号（城南新苑西门）百度地图搜索“万特集团”联系电话/：吉经理

招聘：餐饮运营总监薪资：10000元以上/月1、全面负责制定并实施部门工作计划和经营预算，督导日常运作，并认真组织落实，确保为宾客提供优质高效的餐饮服务，并进行成本控制。2、贯彻集团精神，组织落实项目总经理下达的各项指示、指令，领导全体员工积极完成各项接待任务和经营指标，提供有关信息协助项目总经理决策。3、制订餐饮市场计划，长、短期经营预算，熟悉主要目标市场，了解消费者需求，推广食品销售，根据市场情况和不同时期的需要，制定促销计划，与厨师长研究新菜品，不断推出适应市场需求的食谱。4、坚持走动式管理，定期深入各部门检查所辖部门日常工作情况，抓好本部的餐前布置，餐中督导和餐后检查三环节。5、宏观控制餐饮收支状况，制定餐饮价格，正确控制毛利率，加强食品原料及物品的管理，降低、增加盈利，掌握和控制物品的使用情况，加强对餐饮资产的管理。6、负责下属部门、负责人的选拔推荐，定期对下属进行绩效评估，按照奖罚制度实施奖罚，并做好所辖部门的内部协调及其他相关部门的沟通合作。7、全面督导检查包间区域、散台区域服务质量和菜品质量，征集客人意见，加强现场督导，妥善处理客人投诉。8、贯彻执行食品卫生制度，抓好卫生工作和安全工作9、抓好员工队伍的建设，熟悉和掌握员工思想状况，工作表现，重视员工的思想教育，在生活上关心员工、培养员工“爱店如家”的品质。10、召开例会、研究业务，做好每月部门总结，不断找出不足，定期向项目总经理汇报工作。