三门峡市政预算员招聘

1、能负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审分包劳务层的结算2、会编制每月进度预算及材料调差并及时上报有关部门审批3、会审核分包劳务的工程进度预算4、根据现场设计变更和签证及时调整预算5、工程结算，根据竣工资料编制项目工程结算书，以确定工程最终造价6、能处理与各方的协调关系，业务沟通能力强7、有相关工作经历五年以上，独立完成预、结算项目二个以上，年龄要求在32-45之间8、从事过政府出资项目，熟悉审计单位结算流程和要求者优先

郑州航空项目 招聘 技术总工，成本预算人员，主要对接中国一冶项目部的土建技术方向，图纸审查，技术交底，方案制作，现场检查，督导施工质量等，协助项目经理，与资料员一起管理项目，要求二建证，或者中级职称，有过大型国企施工技术负责人经验，联系电话，

焦作市金英教育科技有限公司，是一家以培养建筑人才为主的教育实训。公司始终坚持以引导正确的职业规划为方向，促进长期稳定发展就业为目的，为公司定期培养各类建筑工程领域专业人才到合作单位就业。　　岗位名称：　　一、工程资料员　　岗位要求：　　1、中专以上学历，45岁以下，2-3年工程资料从业经历。　　2、有二级建造师证书的优先。　　3、性格开朗、表达能力强。　　薪酬福利：4000-5000（本地）6000-8000（省内）　　工程资料员（培养岗位）　　1、45岁以下，专业不限。　　2、能熟练操作办公室自动化　　薪酬福利：4000（本地）5000-7000（省内）　　二、工程造价员　　1、中专以上学历，45岁以下，2-3项目全过程工程造价从业经历。　　2、性格开朗、表达能力强。　　薪酬福利：4000-6000（本地）6000-8000（省内）　　三、行政文员　　1、会使用Photoshop、Adobe Illustrator等画图软件。　　2、有较强的文案功底。　　3、有较强的审美。　　薪酬福利：面议　　四、招生老师　　1、有强烈的经济追求，并愿意为之努力。　　2、性格外向、开朗。　　3、有较好的亲和力、口才。　　4、有招生工作经验者优先。　　薪酬福利：面议　　五、客服专员　　1、性格开朗、外向，擅长与人沟通。　　2、有较好的亲和力、口才。　　3、有建筑行业从业经历者优先。　　薪酬福利：面议以上招聘岗位试用期3个月，试用合格缴纳员工社保。　　福利：年度绩效奖金、节日福利、定期体检等　　工作时间：早8点—12点，下：2点—6点　　公司地址：焦作市总部新城2号楼201室　　联系人：徐老师： (） 陈老师： (）

河南新乡河南博睿宏项目管理有限公司招贤纳士：由于工作需要，招聘土建造价人员若干名。岗位职责： 1、熟悉、掌握国家有关工程造价控制的相关法规政策及相关建设行业法规、政策、规范等； 2、掌握河南省市场材料的价格动态； 3、熟练使用办公自动化及熟悉定额，熟练运用预算软件（广联达等）灵活运用各种办公室软件及CAD等； 4、能独立完成工程量清单、招标控制价编制及评审，预算、决算、审计等工作； 5、主要负责编制或审核土建专业的估算、概算、施工图预算、结算工作； 6、有过造价咨询企业工作经验者优先考虑。 岗位要求： 1、大专及以上学历，土木工程/工程造价/建筑类/工程管理等相关专业； 2、造价相关工作经验5年以上，中级职称/注册造价师优先考虑（条件优秀可放宽学历要求）； 3、责任心强，工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守； 4、高效的执行能力，学习能力和独立工作能力； 待遇：保底工资4000元，加提成，非诚勿扰联系人：岳先生 电话：

要求大专以上学历，干过3千万以上小区市政管网园建施工，年龄不限，有职称证，本专业经验丰富。熟悉市政工程造价，市政项目的成本估算、预算控制管理等小区给水排水系统、污水处理和排放系统的设计、建设和管理。熟悉小区园林景观工程、绿地、广场等公共空间的规划、设计和建设。负责项目施工组织设计、各项方案的的编制和实施跟踪、审查市政、景观、围墙、道路等专业的图纸，提供合理化建议，并负责与设计单位的技术沟通。管理和控制工程质量、安全，保证进度，控制项目成本，全面履行职责。