金昌其他物业人员招聘

招聘东晟乐居 招才计划 职等你来招聘岗位：【销售经理】地产营销管理2年以上工作经验，制定销售计划，管理、培训带领团队完成销售任务，有较好的领导、沟通能力，形象气质佳。【置业顾问】35岁以下有无销售经验均可，形象好、气质佳，有较强的团队意识，完成日常接待和销售工作，有较强的沟通力与执行力。【新媒体运营】负责项目新媒体渠道运营，能独立完成脚本创新制作，完成拍摄、剪辑工作，有较高的创新思维及二次创作能力，负责线上直播卖房。【招商经理】有相关招商经验者优先考虑，负责项目整体商业的运营策略，协助公司制定商业段落布局，品牌计划，完成招商工作，沟通力较强。【物业经理】2年以上相关物业管理工作经验，熟悉物业管理各项业务，负责小区物业管理服务全面工作正常开展，具有较强的领导、沟通、协调能力。【楼管】负责日常受理业主问题，及时高效的处理工作，完成日常收费工作，与业主建立良好关系，具有良好的沟通能力。【保安】数名，年龄60岁以下，爱岗敬业，无不良嗜好，身体健康，退伍军。【保洁】数名，年龄50岁以下，身体健康，勤快踏实，负责所分配区域的卫生清洁工作。联系人:史经理 （）简历投递邮箱:面试地址:安定区东方红中学正对面东晟乐居营销中心◎联系方式联系人：甘肃盛康房地产开发有限责任公司联系电话：

招聘某物业管理服务有限公司诚聘以下岗位一【办公室主任】岗位要求：1、年龄要求30岁以上，会开车。2、有从事过人力资源或行政相关工作经验者优先。3、有良好的沟通能力和较好文字编写功底，擅长各类公文、行政管理制度的撰写。4、熟悉企业办公室行政、外事接待、员工活动组织等工作。岗位职责：1、负责公司日常行政事务，包括行政采购、固定资产管理、车辆调配等的管理和相关管理制度及流程的制定和执行；做好文件收、发、传阅工作。2、负责公司重要来宾的接待，安排并组织公司的重大会议、活动，制定会议议程，整理会议决议，确保会议、活动的顺利进行；3、根据公司领导的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实等。二【办公室助理】1、学历要求：大专及以上学历2、会开车且必须具备C1驾驶证书。3、年龄要求40周岁以下身体无疾病。4、掌握基础入门办公软件。5、个性开朗，反应敏捷，有较强的服务意识，具有团队责任感。三【财务助理】1、大专及以上学历；2、熟悉办公软件的运用；1、日常发票开具；2、按规定每日登记先进记账和银行存款记账；3、财务凭证整理，整理归档各种财务档案；4、协助主管完成日常事务性工作，协助处理账务；5、完成领导交办的其他工作。四【收费员】1、年龄30—452、工资面议3、身体健康，高中及以上学历，有工作经验者优先。能力要求:4、熟悉电脑操作。5、有较强的语言文字表达能力。五【维修工】要求：35-50岁，有特种作业资格证或有水、电、暖维修经验者优先，有驾驶证照等。六【杂工】要求：35-50岁，身体健康，能吃苦耐劳.日常简单维修，绿化树木草坪的修剪.施肥.浇灌.病虫防治及补栽工作等。七【保安 】要求55岁以下，初中以上文化程度，体貌端正。八【保洁 】要求：60岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，男女不限。九【物管员】1、高中以上学历，熟练办公软件，30—45岁之间，男女不限，工资面议。十【客服】（1）男女不限，30—45岁之间，大专及以上学历；（2）责任心强，有良好的语言组织能力和表达能力，工作细致，有耐心，服务意识强；（3）熟练使用word ,Excel等办公软件；（4）有物业工作经验者优先，薪资待遇面议；工作地点岷县。 联系电话：联系电话：

物业诚聘经营主管一、任职要求：1、大专及以上学历，2年以上相关工作经验，有物业多种经营同等岗位工作经验者优先；2、吃苦耐劳，思维敏捷，善于创新，抗压能力强；3、具备一定的经营管理意识及成本管控意识；4、具备招商及商务谈判能力；5、具备良好的数据分析能力，熟练操作office等基础办公软件。二、薪酬福利：1、工资5500+；2、餐补，月休5-7天，节假日福利等。三、联系人：胡女士

招聘某物业管理服务有限公司诚聘以下岗位一【办公室主任】岗位要求：1、年龄要求30岁以上，会开车。2、有从事过人力资源或行政相关工作经验者优先。3、有良好的沟通能力和较好文字编写功底，擅长各类公文、行政管理制度的撰写。4、熟悉企业办公室行政、外事接待、员工活动组织等工作。岗位职责：1、负责公司日常行政事务，包括行政采购、固定资产管理、车辆调配等的管理和相关管理制度及流程的制定和执行；做好文件收、发、传阅工作。2、负责公司重要来宾的接待，安排并组织公司的重大会议、活动，制定会议议程，整理会议决议，确保会议、活动的顺利进行；3、根据公司领导的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实等。二【办公室助理】1、学历要求：大专及以上学历2、会开车且必须具备C1驾驶证书。3、年龄要求40周岁以下身体无疾病。4、掌握基础入门办公软件。5、个性开朗，反应敏捷，有较强的服务意识，具有团队责任感。三【财务助理】1、大专及以上学历；2、熟悉办公软件的运用；1、日常发票开具；2、按规定每日登记先进记账和银行存款记账；3、财务凭证整理，整理归档各种财务档案；4、协助主管完成日常事务性工作，协助处理账务；5、完成领导交办的其他工作。四【收费员】1、年龄30—452、工资面议3、身体健康，高中及以上学历，有工作经验者优先。能力要求:4、熟悉电脑操作。5、有较强的语言文字表达能力。五【维修工】要求：35-50岁，有特种作业资格证或有水、电、暖维修经验者优先，有驾驶证照等。六【杂工】要求：35-50岁，身体健康，能吃苦耐劳.日常简单维修，绿化树木草坪的修剪.施肥.浇灌.病虫防治及补栽工作等。七【保安 】要求55岁以下，初中以上文化程度，体貌端正。八【保洁 】要求：60岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，男女不限。九【物管员】1、高中以上学历，熟练办公软件，30—45岁之间，男女不限，工资面议。十【客服】（1）男女不限，30—45岁之间，大专及以上学历；（2）责任心强，有良好的语言组织能力和表达能力，工作细致，有耐心，服务意识强；（3）熟练使用word ,Excel等办公软件；（4）有物业工作经验者优先，薪资待遇面议；工作地点岷县。 联系电话：联系电话：

工作内容：居家线上办公。每天登陆自己工作后台，整理资料图片上传。工作内容简单，不需要和人沟通，岗前有培训，会用手机截图就能做。不需要电脑。要求：18~35周岁以内。应届生可开实习证明。薪资：底薪3600+提成（完成任务后超出部分就按提成发）。综合薪资4500~5000，薪资日结。

招聘：楼宇管家薪资：4000元以上/月1、随时掌握业主信息，以利于下一步工作的开展；n2、负责业主的接待、报修、咨询、解答及投诉处理工作。n3、负责业主物业费的收缴及催缴工作；n4、不定期巡视所辖区域，重点检查各种不安全隐患，发现问题认真记录，并通知相关部门。

招聘：九台百郡星品管理处招聘物业管家薪资：面议九台百郡星品管理处：招聘物业管家：要求：男女不限，25-35岁，气质形象佳，有工作经验者优先，性格开朗，活泼，熟悉接待程序，有较强的沟通能力，语言表达能力强，待人有礼，有责任感！薪资待遇：三个月试用期满，交五险一金，满一年有年假，周休2天，餐补每日15元，过生日有生日福利，节假日三薪，具体工资面议详谈，招聘电话：

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【这是一则招聘信息】客服管家工作内容：负责物业服务相关的收缴工作、负责与业户定期主动沟通，及时收集汇总业户意见并跟进处理、参与社区文化活动及各类业户关系维护工作等。要求：1 、统招全日制本科及以上学历（优秀者可放宽至大专学历）2 、有良好的沟通协调能力、抗压能力、团队合作精神及责任心3 、有工作经验者优先薪资待遇：1 、月休4/5天，逢节假日休息递增2 、薪资4000-4500，转正后根据试用期表现薪资有所浮动，入职当月享受节假日福利、餐补等。工作地点：张掖恒大御澜庭物业服务中心☎咨询电话：

【招聘】物业新伟物业诚意招聘：1、楼管一名：要求35岁左右，身体健康，吃苦耐劳，服从公司安排（主要对接与业主沟通，装修管理，空置房巡查制表，完成办公室临时交办的工作等） 新伟物业昭平在管4小区，面积约33万平方，滚动待开发10万平方，大型企业内部提拔，有意者到公园世家物业服务中心5栋2单元一楼办公室 （联系电话：）

招聘：客服管家薪资：3000-35001、熟悉业主基本信息，维护业主档案，与业主建立良好关系；2、负责所管区域的日常巡检、物业费收缴等工作；3、及时处理和上报业主投诉及突发事件，并做好记录；4、能够运用等新媒体开展物业活动，展现物业风采，提高业主满意度。

招聘物业管家（华润物业+13薪+入职社保）工作内容：1、负责业主报事，满意度调查工作；2、物业服务的收缴、清欠、对楼道巡查等工作任职要求：1、22-33岁，全日制统招大专或以上学历；2、男170cm以上，女160cm以上，形象气质佳，亲和力强；3、有实际1年以上物业管家工作经验（硬性要求，不符勿投）；4、对工作开展思维清晰，有计划性；5、性格外向、开朗大方、较强沟通能力，有一定的抗压能力；6、熟悉电脑文档、表格等办公软件。薪资待遇：综合收入5000-6000元/月，年13薪，入职买社保，试用期两个月上班时间：早班8:30-18:00，晚班12:00-18:00，通班8:30-20:00（4个通班可换休一天）；一个月休4天上班地址：龙泉驿区未来之城联系方式（电话）：谭女士，