石家庄地产经纪人招聘

1、负责房源和客户的'开发和维护、接待与咨询，提供全方位、专业的房地产置业服务;2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配;3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务;4、负责业务进展及房屋缴税过户办理等服务工作;第1页5、客户的开发与积累，经营与维护。

1、负责房源和客户的'开发和维护、接待与咨询，提供全方位、专业的房地产置业服务;2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配;3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务;4、负责业务进展及房屋缴税过户办理等服务工作;第1页5、客户的开发与积累，经营与维护。

石家庄范围内诚聘房产经纪人、M店经理、商圈、有团队者可以免费开店：岗位职责：1、负责维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实，打造个人的专业品牌；2、负责线下了解客户需求，提供合适房源，为客户提供优质的看房体验；3、对自己负责努力赚钱对自己负责努力赚钱作业工具:SAAS大数据、A+系统、贝壳找房网、贝壳加油站、贝经学堂培训系统等。培训体系1、新人培训：入职后将接受专业的房产经纪理论知识；帮助新人从理论过渡到实践；2、M店经理培训：业务到管理的能力提升；3、商圈经理培训；员工综合管理业绩提升人员招聘正大优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。薪资福利:1、无经验3000，~本科4000+提成（15%—70%），有经验3000底薪无责+50。其他自认自己优秀者待遇可以面谈：2、M店经理底薪4000团队提成5-10%商圈经理6000底薪团队提成9-18%

亿力大厦招聘餐饮部✅营销经理，要求5年以上的工作经验，月6000-10000元（无经验的勿扰）✅前台收银底薪3000➕公休2天（两年以上的工作经验，无经验的勿扰）✅配菜4500➕200全勤（两年以上的工作经验，无经验的勿扰）✅服务员服务生底薪4500+奖金（两年以上的工作经验，无经验的勿扰）✅前台经理2名，工资6000+奖金（两年以上的工作经验，无经验的勿扰）✅传菜生底薪3500+100全勤+奖金（两年以上的工作经验，无经验的勿扰）✅部长底薪5000+奖金（两年以上的工作经验，无经验的勿扰）管吃住，2天公休，节假日双倍工资等福利多多男要求身高170到180，年龄35以内，女要求身高160到165，年龄40以内电话：

公司给你时间学习。想要身份，地位，金钱，面子。好的我们也是一样。随便做做，3000-7000元月收入努力做做，7000-10000元月收入边学边做，10000-20000元月收入拼命做拼命学，20000元以上，你说的算给自己个机会，真想赚钱，是驴是马，做了才知道。工作内容：1、了解公司重点项目信息，能及时为客户介绍合适的房源；2、邀约客户到营销中心，协助内场跟客户的洽谈，以保证签约，跟进售后，提供专业的服务；（公司对应届毕业生/实习生提供免费的培训培训，以储备来培养）职位要求：1、沟通表达流畅，热衷于与人打交道；2、擅长关注细节，整理问题，为团队解决问题提供帮助；工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00；19:00-21:00，月休四天。福利待遇：1、提供五险一金，另有意外险、重疾险；2、包住：全新公寓宿舍，配备空调、热水器、WIFI；3、月度公费团建、每季度免费旅游、年度出国游；4、底薪3500（无责任）+30-50%的提成（直提落口袋）5、晋升路线：实习置业顾问——置业顾问——营业经理——店长——区域总监——区域总经理（每个月都有机会参与竞选）

上亿地产一、招聘岗位（一）房产经纪人数名岗位要求：1、年龄20至40周岁，男女不限。2、形象气质佳，无不良嗜好。3、具有团队意识，沟通能力和执行力强。4、有经验者优先薪资待遇：无责底薪3000+提成+奖金+节日福利+年度旅游休假：月休4天，可自行调休薪资：每月结算两次薪资，5号、20号按时发工资晋升平台：储备店长-店长（二）店长5名岗位要求：1、年龄20至40周岁，男女不限。2、形象气质佳，无不良嗜好。3、具有团队意识，沟通能力和执行力强。4、有相关工作经验者优先薪资待遇：底薪+提成+五险+奖金+节日福利+年度旅游+门店70%分红晋升平台：店长-区域经理-营销总监-总经理-公司合伙人休假：月休4天，可自行调休薪资：每月结算两次薪资，5号、20号按时发工资二：联系方式及地址联系人：徐女士联系电话：（）面试地址：兴义市大商汇2号写字楼30楼3001室上亿地产