北京通信项目经理招聘

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岗位职责：中国电信项目，负责推广电信业务。1、简单，照做，跟着走，能做到就能从事好这个项目了2、负责向客户介绍我们业务特色，行业优势3、负责销售业务，带好团队，有耐心要求：1、态度认真，愿意学习，2、年龄30岁以上，经验不限，前期人带师傅带徒弟一对一，熟练后自己可以带团队【零投资，房租水电，物业费，前台工资，你能想到的所有费用，全部我来承担，你只需要全身心带好团队】薪资待遇:年薪20万起步入职后有人带，有培训，快速上手，佣金+分成，提成可以累积，只要你肯学，团队起来后百万年薪，无论什么样的项目，抓住了才是机会，只是看，了解的永远是皮毛，直接微电联系我，觉得可以+微信面谈

岗位描述：1.具备较强的人际沟通能力，良好的学习能力和秀的执行力2．公司提供帮扶和支持！3．上班时间自由，有师傅一对一带，工资周结，多劳多得！4．参与分公司的日常管理工作5．公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动。同事之间互帮互助，工作氛围超级好。快乐工作，幸福生活！6．科学的奖金分配制度，主动收入＋被动收入，业绩累计不清零，收入可以逐步递增，工资结算灵活！7．具有教培、地产、保险、支付、带团队经验的中国电信世界500强企业，国企央企三大运营商之一，因5G业务发展向社会招聘送手机推广员30名，月薪10000—15000元，要求有梦想想挑战高薪能吃苦耐劳～

运营商机房数据中心基础建设/微模块，冷通道，DC舱安装。包含设备到货卸货，安装，布线；空调基础制作，管道焊接，保温，抽真空等，能善于和客户沟通交流项目交付工作。长期工签劳动合同，包吃住，五险一金，综合月薪八千至一万左右。同时欢迎有实力的团队直接承接项目，项目背靠背付款，欢迎团队及个人线上或来公司当面洽谈。本公司为上市公司，实力强，待遇优。

：1、处理日常市政投诉，业主投诉涉及的传输问题。2、光缆的日常隐患勘察与维护。3、按移动要求进行光缆勘误。4、日常移动自有光交箱维护暴露面的巡检。5、按次工作，日常专项盯防，备纤测试，工程随工等工作。6、光缆的验收工作。岗位要求：1、高中以上学历，形象佳，能吃苦耐劳，通信类专业相关学历或有工作经验者优先。2、有一定语言表达能力，普通话标准；3、身体健康、五官端正、无慢性疾病4、熟悉OTDR,光功率计，敲缆仪等基本设备的操作薪资待遇：1、5000-7000元/月2、话补3、餐补4、月休两天5、提供住宿联系电话：