莆田pos机销售招聘

莆田荔城招导购工作内容：1.在门店接待顾客挑选照片2.介绍店内定制产品及套餐，促成销售顾客按档期提前排好，只需要接待及销售。薪资：随便做五六千，认真努力七八千，加油干一万多工作时间：朝九晚六，月休4天，包吃有渴望挑战高薪的联系我

福建莆田男生女生童装店（方圆荟）招聘：岗位：店长，导购要求：年龄18-35岁，有同行业工作经验者优先店长薪资：3500—10000+店员薪资：3000-8000+上班时间：每天8小时，早晚班轮班，月休3天。早班9：30-17:30晚班14:00-22:00周末上班时间：（周五—周六）早班9:30-17:30晚班14:30-22:30上班地点:仙游方圆荟男生女生童装店有意者致电！！！

JZK女装招聘岗位：女装店长和导购（有品牌女装经验者优先）要求:有管理经验、能力突出，形象好、气质佳、身高158以上，年龄38岁以下.【薪资待遇】：店长7000-15000薪资：底薪提成（个抽+总抽）其他奖励导购:5000-10000薪资:底薪提成（个抽）其他奖励短期工导购:3000-5000薪资:底薪提成（个抽）其他奖励【上下班时间】：早晚班，一天8.00个小时，月休三天

福建莆田招聘：莆田永辉超市导购、活动队1、较强的服务意识和责任感2、五官端正，口齿伶俐。有销售经验优先3、薪资：底薪+抽成（上不封顶）4、工作地点:就近安排5、品牌：纳美、花诗蔻、艾儿、哆啦A梦、时尚优家、康巴赫等上班时间早晚轮班有意者，联系：陈女士

仙游方圆荟SMEN诗萌女装招聘岗位：女装导购（有品牌女装经验者优先）有销售管理经验、销售能力突出，形象好、气质佳、身高158以上，年龄40岁以下【薪资待遇】：店长4000-8000薪资：底薪提成各种奖励公休补贴【上下班时间】：早晚班，一天7.5个小时，月休三天联系电话：（同步）

城里万达某宾馆招前台服服务员要求：年龄18~40岁以下的男女都行，要有文化略懂电脑的优先工作范围：接待来客登记及房间安排等工资：3200元+提成+奖金+包吃包住（大约4~5千左右）月休2天上班时间：八小时，二班倒，早八点~四点四点∽晚十二点下班有意者请联系我马上上班联系电☎️

罗蜜多家居体验中心诚聘【销售员/营业员/店员/导购员】底薪3000/3500+提成，包吃或餐补500，月休2天，可提供住宿。要求：热爱本职工作，有没经验均可，18-45岁待遇：可购买社保，节日期间有三倍工资等福利【清洁阿姨】薪资：3500元/月，月休2天，包吃，具体面谈。【家居顾问】3500-10k+底薪，提成奖金补贴，绩效奖金，开发新客奖励 上不封顶。要求：入职可接受全方面家居专业知识培训，有无经验皆可投递待遇：提供不定期外出培训机会薪资福利薪资待遇及奖金提成等方面具体面议地址：澄海区凤翔街道坝头金鸿公路奥飞隔壁罗蜜多家居体验中心有意向请联系：

招聘：保罗招聘职位：店长+导购员招聘人数 :店长1人+导购 2人工作时间： 8小时/分班制工资待遇 :职位分3个级别(初级、中级、高级)初级店长3900元+个人提2.5%(不达标)，达标3.5%，月休4天初级导购2500元+个人提2.5%(不达标)，达标3.5%，月休4天其他福利:法定假日三薪+年资奖招聘要求：有品牌销售经验、性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心。熟手优先工作地点:广东省广州市白云区百信广场联系电话：添请备注 应聘

工作内容：鲜啤吧营业员（工作轻松简单）工作时间：两班倒，午班晚班，8小时，月休4天工作要求：20-32周岁，男女不限，形象较好，大方，有责任心工作待遇：薪资面议（4000+提成），有门店工作经验者优先招收人数：5人联系时间：工作日的早上9点--晚上4点半，其他时间请勿打扰非诚勿扰，符合条件且有意向者请电话直接沟通，期待您的加入.

                    长期店员招聘如下 上班时间3班倒。总得时间9.5小时早班9：30-13：30。晚上18：00-23：30中班11：00-15：30。晚上16：30-21：30晚班13：30-18：30。晚上19：10-23：30培训（学习）时间：5天。每天工资50块。工资每个月。月底发      第一年工资每月3000。做满6个月奖励3000做满12个月在奖励6000（总奖励9000）    第二年工资每月3500。做满6个月奖励6000做满12个月在奖励9000（总奖励9000）    第三年。工资每月4000。每次做满6个月额外奖励6000。（注意：没有做满6个月或者12个月。是没额外奖励。第一个月上班没有20天的话。下个月才算第一个月）。      每月放假2天。假如这2天有上班的话，工资按单天双倍工资算。（注意了：请假要提前半天跟我说，不然我就不好安排人，你也就不好请假），周五周六周末和节假日不能请假，有特殊情况可以提前跟我沟通。                                                    工资算法       上班没有一个月或月请假多的工资算法：固定工资÷30x上班几天。（辞职提前一周说）