洛阳风味餐厅经理招聘

岗位职责：1、配合店长做好公司运转管理2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作；3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉餐饮行业现状和发展趋势，对工作一丝不苟，有责任心，有很好的沟通能力2、有同行业2年以上工作经验；有很强执行力。3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。

招聘：西餐经理薪资：6千-8千【岗位职责】1、营运通过使用历史数据和预测数据来制定一份可行的部门年度指标。正确的预计商业需求已确保最有效率的人员配备和食物供给。制定最有效率的管理者和员工的排班表。<保证知晓和实施标准操作程序和本地标准操作程序。定期的回顾和更新运营标准。任何时候都要保持餐厅的安全和卫生标准。执行39点卫生设备检查表，所有部门每月检查一次。有责任管理好餐厅的所有财产和设施。保持每月进行防护维修检查一次坚持执行所有的待客原则。最重要的是，通过自身的榜样和亲自动手去领导和激励员工。能预测市场变化并在需要的情况下回顾运营。对市场竞争者进行分析。2、人力资源每季度与人力资源总监一起为下属经理和主管制定和实行管理培训计划。实行部门的每天15分钟培训项目。负责专业和及时地完成所有员工的表现评估。负责与餐饮总监一起进行员工管理，包括雇佣、训诫等。对每位员工实行“打开大门”的政策。3、 行政管理负责餐厅所有的财务和帐单的处理程序。有责任和财务部和人事部一起，正确地管理每位员工的加班时间和考勤系统。定期的计划员工外出活动促进团队合作精神。在24小时内用合适的方式回应客人疑问或顾虑。4、市场推广熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。发展和执行计划以达到餐厅的市场占有率。>每个季度要熟悉市场上的竞争者并加以分析。

1、餐厅用餐人数300—500人；2、餐厅需提供早、中、晚三餐，供餐模式自助餐、面食、特色小吃，包间商务宴等；3、负责餐厅后厨管理、品质提升、成本把控；4、年龄35-50之间，具备丰富社会门店餐饮管理经验；5、熟悉多种菜系菜品制作，了解一线餐饮形势，具有一定的菜品创新能力；6、试用期3个月，正式录用后交保险，业绩提成。

招募令招募令〔别犹豫招的就是你呀〕快来加入我们吧！职位：前厅经理2名工资：6000～8000待遇：管吃管住，月休4天要求：性格开朗，积极进取，有责任心和担当。有良好的沟通能力，3年以上管理经验者优先，具体工作：带领前厅人员做好日常接待工作。协调好前厅与厨房的衔接工作做好店内人员管理及店长下达的运营工作。

三和炒鸡20年老店从不拖欠工资。孟津区三和砂锅炒鸡店现招聘如下岗位：服务员数名，工资3000-4000元领班2名工资3000-5000元炒鸡师傅2名工资6000-8000元厨房学徒数名工资3500元要求：45岁以下，男女不限。能吃苦耐劳、干净利落、有责任心优先。以上人员一经录用晋升空间大。地址：孟津区会盟大道南苑花园小区三和砂锅炒鸡店电话：