黔西南大客户代表招聘

岗位一、大客户专员（1名）薪酬：底薪4-5000+高额提成要求：形象气质佳，人脉广、善沟通，有当地政商企事业资源者优先岗位二、渠道专员（1名）薪酬：底薪3500-4000+高额提成要求：有新房或二手房产客户渠道拓展经验，对潜客有敏锐性、执行力强岗位三、新媒体运营（1名）薪酬：底薪4500+高额提成要求：1、负责抖音微信等新媒体，拍摄、剪辑、编写和推送，并对账号进行维护2、负责策划新媒体营销方案，并执行微信、抖音新媒体营销线上活动3、建立抖音短视频平台粉丝粘性，涨粉，提高活跃度等套路4、有效制定阶段性新媒体推广策略与计划，负责执行落地并追踪推广效果5、研究并关注竞品新媒体推广动态，及时制定可行性的调整策略与方案

1、负责维护及拓展与各渠道资源以及其他利益相关圈子的联系，促进核心产业的发展；2、负责及时了解并跟踪各渠道资源圈子动态，寻找和创造，根据产业方向战略，与渠道资源的双赢合作机会，跟进并推动相关工作；3、负责渠道圈子客户来访接待安排，以及高层对外重要活动组织、实施；岗位要求：1、大专及以上学历，公关、英语、日语相关专业优先考虑；2、形象气质佳，交际能力突出，具有很强的亲和力；3、出色的沟通协调能力和语言表达能力；具有独立解决问题的能力和较强的观察力、判断力和应变力。4、尽责忠守，大胆前卫；内心骨子里思想观念开放，不传统保守，思维创新，对任何新鲜事物理解吸收快；5、对艺术、设计、成人情趣产品、BDSM浓厚感兴趣；6、忠诚于公司，是公司核心思想和理念的倡导者。7、有激情有活力，不安于现状，性格开朗活泼。8、能接受和适应工作时间不固定和异地异国出差。

1、工作区域、贵阳主城区（云岩、乌当），客户开发维护。2、每日按线路拜访维护客户，开发新客户，推广新品。3、工作能力突出者，业绩稳定，可成为公司区域合伙人，享受利润分红。4、每周日休息，节假正常休息。职位要求1、勤恳务实，积极上进，品貌端正，吃苦耐劳。2、善于沟通，思路清晰，果敢高效，勇于承担。3、有生活用纸、快销品销售经验客户资源优先。4、自备电动车，提高工作效率。

本公司从事饮用水销售（一次性桶装水和瓶装水），主要针对集团客户销售。有意向者，可随时联系。要求：1、有较高的职业道德素养，遵守公司各项规章制度；为人诚实、正直。具有强烈敬业精神，有团队合作的意识。2、对饮用水行业销售感兴趣，有无经验均可，公司安排培训。3、仪容端庄，精神饱满，形象气质佳，。4、具有较好的心理素质，具备信心、恒心和沉着，不畏困难和挫折。5、有较高的服务意识，树立顾客全面服务的观念，顾客就是上帝。以诚实、友好和热情的态度服务顾客。6、具有较宽的知识面，有较强的观察、分析和判断问题的能力。

岗位职责：1、负责国央企的采购，电力，银行，铁路局，港口，高速，地铁等公司的采购，包括电脑手环平板，劳保用品，办公用品，节假日福利，及一般工业品.2、商务谈判，沟通介绍公司产品优势，服务优势，深挖客户需求，寻找合作点。对原有客户进行二次开发，扩大销售需求，维护客情关系。任职要求：1、年龄40岁以下，男女不限2、专科学历3、通勤距离近，长期稳定者优先4、有陌拜销

【岗位职责】对外：（1-6个月）服务客户群体：年产值1-100亿的民营企业1、工作内容：预约客户拜访→上门拜访提案→商务谈判成交→课程现场辅导→课后入企落地辅导，形成闭环的工作模式。简单说就是项目制，从企业开发→咨询→成交→入企内训辅导→转介绍增值形成闭环。2、工作模式：客户锁定式开发，电话邀约，入企提案式拜访，2-3人团队作战商务谈判成交。3、一站式服务到底：课前开发成交、课中督学、课后入企辅导。对内：（6个月以后）管理经验1、公司赋能招聘、带教等能力组建1-3人高绩效团队；2、公司赋能管理、领导、经营等能力带教6-8人高绩效精英团队。3、领导并管理高绩效团队服务企业。【任职要求】1、统招本科及以上学历2、有较强的领导力、自驱力、学习力、进取心及成就之心。3、有较好的亲和力、抗压能力、沟通能力和逻辑思维能力；4、有1-3年的销售管理工作经验或市场营销管理经验。5、有toB、讲课、培训，或有提案式营销经验（或做过大型活动主持等）者优先。

诚聘一、大客户专员年薪10万+岗位职责：1、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案2、协调公司内部资源，提高客户体验感；3、做好老客户客情维护早班：9：00—17：30晚班：13：00—21：00全天班：9：30—21：30（上二休一）任职要求：形象好，气质佳，有商协会及企业商家资源优先转正后可缴纳社保

郑重申明：以下全是公司实际情况，不用再反复确认了，真实有效！薪资福利待遇1.双休（除端午国庆前会加两个周六的班，过年前会加两个月的周六外，其他时间都正常双休）2.到点下班，公司开一年多了，晚上从没加过班，过年前也不会，不存在加班文化3.法定节假日带薪休假，跟着国家走4.有五险，每个人都有，正式工都有5.有资源，公司提供客户资源，提供工作电话和微信，不占用私人资源6.高提成，按回款额的10-30%提，大部分单子平均提成都在两三千左右岗位职责及要求1.打电话约客户，客户上门公司会协助客户获取银行批款，不需要自己操心就有提成拿2.每月完成自己的电话量（2200）微信量（132）约访量（8）签单量（3）即可，没有什么其他任务3.团队意识强，大家都是打工的，来了就要融入团队，一起开开心心的上班，不搞勾心斗角的事4.挣钱欲望高，只想赚三四千的就算了，这一行干下去七八千是最起码的薪资5.年龄，学历，其实都不重要，这一行要的是一定的社会阅历，我们接触的都是各行各业的老板，这都是人精，没一定阅历人家不会理你的，如果你觉得你没什么阅历但是情商高，那也可以7.工作时间：8：30-12:0013:30-18:00特别说明：这是一份收入和付出成正比的工作，一位新手入门，正常的薪资变化如下：1-3个月为三四千3-6个月为五六千半年-一年为8K左右一年以上为15K左右，遇到旺季则业绩翻倍，本行业凡是从事一两年以上的基本年薪在20-30万，遇到风口则十倍翻之，选择工作一定要慎重，不仅是选择一个对的行业，还要跟对一个能带你赚钱的公司，因为你无法确定这是否是你此生绝无仅有翻身的机会了

兴海农业发展有限公司责任公司【招聘职位】仓库销售员 1名【招聘要求】男女不限，有相关经验者优先录用；【工资待遇】4000~6000；【招聘职位】打包员 2名【工资待遇】保底2000~3000【招聘职位】搬运工 4名【工资待遇】保底4000元；【工作地点】兴义顶效老街上【招聘职位】管理员、销售员 各1名【招聘要求】男女不限，认真踏实有责任心，肯吃苦肯学习 ；有销售经验者优先；【工资待遇】工资4000~6000；【招聘职位】搬运工 4名【工资待遇】保底4000元；【工作地点】兴仁市东湖街道三帽坡村

贵州智亿财税管理有限公司企业简介：贵州智亿财税管理有限公司位于兴义市汇金中心，是本地专业从事财税中高端业务具有专业资质的服务机构，客户遍布黔西南州，现向社会广招有才之士，共谋大业。招聘岗位：电话销售专员6名岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格（经验不限）：1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。2、对销售工作有较高的热情。3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。工作时间：早九晚六，待遇：工资面议，享受周末双休，国家法定节假日联系人：余总

黔西南多多买菜诚聘市场业务BD2名一诚聘对象：18-35岁的有志青年，男女不限二、工作区域：(城区乡镇)1:晴隆2名三、薪资详情1.薪资范围：无责底薪(2800）2.绩效考核(7600）多劳多得3.每个月15号统一发工资。4:每周六休息一天，国家法定假日正常放假。5:乡镇油补8毛1公里(大于25公里公司报销)四、具体工作内容1线下维护门店，建群分享，传达平台优惠活动，处理售后问题等。五、任职要求1:服从安排,沟通能力强2:自带车交通工具3:做过销售业务以及社区团购的优先3:联系方式:刘生: