吉林市针车主任招聘

吉林省子瑜智能门窗有限公司:因业务拓展 ：现诚聘以下人员车间主任1名：月薪8000——10000门窗大工2名7000——10000门窗制作中工10名:5000——6500门窗制作小工15名:3800——4500元 （同时招聘年龄18 岁—45岁 男女有无经验均可） 以上岗位一律包含劳动保险 每月带薪休假 2天 早7晚6公司提供食宿。提供夫妻间销售经理:5名:有底薪 +提成 工作地点: 长春市米沙子工业园区。郑重承诺：以上工资没有虚假，只要你有能力 给自己一次提升能力的机会 给孩子留下一个榜样的效仿 给父母唠嗑留一个骄傲的机会能够长期工作、有理想、有抱负、有经验者 优先录用。一经录用，待遇从优。以上所有员工 ，在贵司工作一年 ，下年还想继续工作的 放假期间每月补助500元生活费联系人 尚经理微

招聘单位：王朝圣地酒店招聘岗位：1.前厅部：接待员、收银员（ABO班次）2.餐饮部：小件刷碗、服务员、餐饮经理3.房务部：房务中心文员（ABO班次）、运送布草4.温泉部：水吧、收银员、服务员5.行政人事部：员工餐以上岗位招聘暑期工、假期工要求：55岁以下，爱岗敬业，有相关工作经验者优先。联系电话：邮箱：

开原富康招聘1、帮厨一名，要求年龄50岁以下负责洗菜，切菜焖饭，打扫食堂卫生，工作时间7:306:00，工资面议2、机修一名，要求有维修工作经验，能黑白倒班，工资4500-5000元左右3、车间男女工人，要求年龄55岁以下，能黑白倒班，月工资4500-5000元4、车间班长及主任，要求有管理工作经验，能黑白倒班，吃苦耐劳，有上进心，工资5000-8000元5、质检员一名，要求认真细心有责任心，能黑白倒班，抓好工作，检查车间生产质量工资32004200元，月休四天6、化验员一名，要求年龄45岁以下，认真细心即可，包教包会，工作简单。工作时间7:30-17:30，月休四天，工资2400-2600元咨询（同步） 工作地址：铁岭开原

招聘：车间主任薪资：4000元以上/月在部门管理下负责车间生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，保质保量完成公司下达的各项指标和任务按照工作经验定岗位和薪资级别春节端午中秋生日福利转正有更多福利等着你~

磐石市兴泽食品有限公司招聘 ★常年招聘车间操作工人若干名男女不限，年龄18-50周岁，月工资可达4000-10000元不等，计件工资，无上限，多劳多得。★工程专员：年龄18-40周岁，男性，C1以上车票，具备良好的沟通能力；有相关专业及工作经验者优先录用。★库管员：年龄18-40周岁，女性，有相关工作经验者优先录用。★质检员：年龄18-40周岁，女性，要求有相关工作经验。★福利待遇1.缴纳五险。2.公司为员工提供免费工作餐、班车。3入职员工均可享有满勤、节假日福利。地址：磐石市经济开发区西阜康大路2777号联系电话：（同步）

吉林华飞电子设备有限公司招聘二、操作工：男性，年龄22-50岁，要求：身体健康，单休。三、更夫：年龄65岁以下，要求24小时在岗，身体健康，月休2天，4点半之前需返回公司。四、三、后勤司机：要求B1以上驾照、身体健康、无不良嗜好、年龄55岁以下，主要工作：市区接送货物、临时替补19座通勤车，平时维护后勤工作、单休、115元/天。四、销售内勤:女性，年龄23-40，要求:熟悉电脑办公软件，沟通能力强，做事认真负责，会制作标书者优先， 双休。五、采购：年龄28-40，熟练使用办公软件，做事认真负责、人品端正、沟通能力强，双休。100元/天，转正110元/天。六、机械技术员：年龄22-50岁，要求：（1）会使用soildwork 和PLC软件，（2）有机械设计或工艺相关工作经验,，（3）负责工艺编制、生产车间技术指导等工作，（4）参与公司项目设计。单休，薪资： 六、钳工:男性，年龄25-50岁，要求:身体健康，成手，单休。七、数控车工:男性，年龄22-55岁。要求:成手，会编程，单休。八、数控车工操作工:年龄22-50岁。要求:能够熟练操作数控车床，单休。九、质量管理员:年龄25-45岁，要求:懂质量管理，熟悉质量体系流程者优先。十、售后维修:年龄22-50岁，要求 :懂电路、懂监控、能登高者优先，双休。以上岗位均有免费班车+免费工作餐+交五险 地点：吉林市龙潭区星光路中段联系电话：

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吉林市松江建材集团有限公司电脑操作人员（2名）：60岁以下， ，看护设备运行数据，记录填写、数据上报等，简单易学，有专人带教。初中以上学历即可操作。（倒班）薪资：2800～3000+元/月。磨工/岗位工（2人）： ，65岁以下，身体素质好均可，能适应倒班，会电工、简单水电焊优先。薪资：4500元/月。联系电话：赵女士。

招聘单位：吉林金翼蛋品有限公司（厚德食品）招聘工种：管理岗、仓储主管、高、低压电气主管、会计、销售员、化验员、行政文职岗（内勤、客服）、技术岗位（电工、钳工、焊工、铆工、司炉工）、现场品控、体系专员、法规专员、客诉专员、采购员、法务专员、工艺员、库保员、收发员、厨师、厨工、保洁、车间操作工招聘人数：158名录用条件：1、管理岗（10名）：40岁以下，大专以上学历，生产、品质、行政等方面企业管理岗，3年以上生产加工企业管理经验（食品加工企业优先）；2、仓储主管（1名）：45岁以下，大专学历，具备二年以上仓库主管及以上管理职位工作经验；3、高、低压电气主管（1名）：具备中级以上电工证。具备较高的维修电工专业知识，熟知安全规范和操作规范。五年以上工作经验；4、会计（3名）：40岁以下，大专以上学历，具有初级会计职称证书，2年以上相关工作经验，熟悉财务制度、分析财务数据、熟练掌握财务软件、熟练使用办公软件；5、销售员（1名）：男，本科以上学历，有3年销售工作经验，能够流利外语沟通；6、化验员（2名）：35岁以下，医学、兽医或者饲料营养相关专业，或者具有微生物化验、检测兽药残留相关工作经验，会操作液相色谱和质谱;7、行政文职岗（5名）：35岁以下，大专以上学历，2年以上相关工作经验，熟练使用办公软件，工作认真负责，态度积极向上；8、技术岗位（电工、钳工、焊工、铆工、司炉工）（6名）：45岁以下，具备相关证件，持证上岗，相关工作经历3年以上。适应车间生产环境及倒班制上;9、现场品控（6名）：身体健康，大专以上学历，适应倒班，食品专业或从事过食品行业优先录取；10、体系专员（1名）：大专以上学历，有相关工作经验，女士，有电脑基础；11、法规专员（1名）：大专以上学历，有相关工作经验，女士，有电脑基础；12、客诉专员（1名）：大专以上学历，有相关工作经验，女士，有电脑基础；13、采购员（3名）：大专以上学历，熟悉采购流程、报价谈判、合同拟定等。具有相关工作经验优先录用；14、法务专员（1名）：大专以上学历，法律专业。具备公司法务工作经验，熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律、法规及政策，有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关工作经验，文笔流畅，语言表达能力强，具有良好的沟通能力和谈判技巧,工作认真、负责；15、工艺