扬州房建材料员招聘

1、负责完成采购目标和计划;2、协助经理做好采购流程的控制，并提出优化建议;3、分析供应商市场信息，及时收集相关信息，确定短期和长期的供应商和供应渠道;4、负责采购合同的拟定、执行及跟进，采购物品交货期的跟踪及控制;5、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进;6、及时处理退换货事宜;7、协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题;8、签订、整理和登记采购合同及各类文件，记录到货时间;9、保管采购记录、购货合同、供应商信息;10、每月编制采购总表，根据各部门门的需要提供相关信息;11、仓库的定期盘点管理工作;12、有专业分包的经验，有招采经验要求：有建筑工地上5年及以上的经验对合同流程有一定的了解对建筑材料有一定的认识

1、负责完成采购目标和计划;2、协助经理做好采购流程的控制，并提出优化建议;3、分析供应商市场信息，及时收集相关信息，确定短期和长期的供应商和供应渠道;4、负责采购合同的拟定、执行及跟进，采购物品交货期的跟踪及控制;5、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进;6、及时处理退换货事宜;7、协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题;8、签订、整理和登记采购合同及各类文件，记录到货时间;9、保管采购记录、购货合同、供应商信息;10、每月编制采购总表，根据各部门门的需要提供相关信息;11、仓库的定期盘点管理工作;12、有专业分包的经验，有招采经验要求：有建筑工地上5年及以上的经验对合同流程有一定的了解对建筑材料有一定的认识

江苏扬州集装箱厂普工保底：25～30元/小时招聘焊工、普工、钳工岗位年龄18-50岁，尽量持证，无证厂里统一培训早八晚七、10小时不是流水线，加班另计当天安排住宿[焊工/铆工]：熟练工，学徒工每天310-350元/10小时，加班另计[装配钳工]：熟练工[油漆工及打砂工]：油漆需熟练工，打砂工吃苦耐劳即可(生手可培训)每天300～330元/10小时，加班另计[普工装配打磨]：普工45岁以下，无需经验，工作简单，每天250300元/10小时，加班另计，不用面试班组按技能定薪焊工，油漆，打砂，入职即享受每天额外补贴15元补贴政策5月-9月每天10元高温补贴加班工资+技能补贴+产能奖每月15号发工资，25号发补贴综合月薪8K-11000元/月免费提供中餐，加班至晚9点有晚餐，厂里食堂（一日三餐可吃）住宿水电平摊（平均每天3块钱）上班车接车送体检170，

招聘：材料员薪资：5500-85001.贯彻执行上级有关材料工作的规定和制度并组织实施。2.负责对分公司各部门的技术材料的收集和立卷工作。3.负责对分公司应上交公司档案室（竣工材料、基建材料、科研材料）等进行登记和检查。4.负责对分公司的各类档案材料按规范化的要求分类编目工作。5.负责分公司档案材料的提供利用和统计工作。6.对所保管的各类材料因保管不善而造成的丢失、污染、泄密负责。

招聘：工程材料员薪资：5.0K-8.0K28-40岁，建筑工程类/统计等相关专业大专及以上学历；3年以上施工单位同岗位工作经验；诚实正直、积极主动，吃苦耐劳，具有高度责任感；熟练使用电脑及办公软件；负责项目现场材料采购，进场验收，分派等。工作地点：托克逊县（距离县城6公里）。

1、物资设备：进出库的验收、记账和发放，确保账账相符。2、库存状态管理：保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。3、库房清理：保持库房整齐美观，物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。4、物资保管：确保货物的安全和完好无损，使用适当的包装和储存设备。5、物资配送和交接，与相关部门或施工员沟通，安排合适的时间和方式进行货物的送达。6、仓库维护：进行日常的清洁和维护工作，保持仓库的整洁和有序。7、组织和协调能力：对仓库的货物进行分类、整理和上架。8、计算和记忆能力：核对货物的数量和品种，并做好相应的记录，具备基本的计算机操作能力。9、安全管理：确保仓库的安全和卫生，包括防火、防盗、防潮、防鼠等方面的工作。10、具备自我沟通协调能力，熟悉燃气材料的优先考虑。

急需岗位：工地仓管(熟手)1.吃苦耐劳，要求建筑工程行业经验(二次配优先）其他行业经验勿扰；2.具有较强的学习能力，可接受全国调配；3.年龄控制在45岁以内，身体健康，接受项目现场工作和生活条件；薪资：综合税前薪资待遇7000-7500元左右（包含社保补贴和餐补等），面试优秀的，薪资可以协调沟通，有合适的推荐，一次性奖励，咨询