聊城衬衫设计师招聘

婉婉有仪薪资待遇一.设计师：（工资面议）1.薪酬构成:底薪2200➕满勤500➕绩效工资300➕餐费补助每天16元（26天计算）416=底薪3416➕提成=月工资5000-12000元2.提成机制：以月度为单位，每月出图不低于60款，品牌选中打版的款即为合格设计图。当月设计出图达标三分之一/超出20款可进入打版的，当月奖金为1000元整；达标三分之二/超出30款可进入打版的，当月奖金为2000元整；全部达标/超出40款，当月奖金为3000元整。（如，设计自己可以独立打版，再设计的薪资基础结构之上，每做出一款版衣或样衣，提点为品牌单件销售定价的百分之1。）3.其他奖金:年终奖、超产奖、过节费、等一次性奖励年约0.2w-3w左右4.试用期1-3个月5.其他福利待遇:免费工作餐（或者餐费补助），免费住宿，每年免费职工体检，加班费另算均不涵在以上月度工资额度中。二.打版师：（工资面议）1.薪酬构成:薪酬构成:底薪2200➕满勤500➕绩效工资300➕餐费补助每天16元（26天计算）416=底薪3416➕提成=月工资8000-13000元2.提成机制：我们要求打版师会剪纸样，配合设计师和裁缝一起做出品牌设计的样衣。设计出图后，品牌定价，版师根据定价拿制版提成。可独立完成样衣的版师，提点为品牌销售价格的百分之3；无法独立完成样衣的版师，每做一件提点为品牌销售价格的百分之2。3.其他奖金:年终奖、超产奖、过节费、等一次性奖励年约0.2w-3w左右4.试用期1-3个月5.其他福利待遇:免费工作餐（或者餐费补助），免费住宿，每年免费职工体检，加班费另算均不涵在以上月度工资额度中。三.裁缝：（工资面议）1.薪酬构成:薪酬构成:底薪2200➕满勤500➕绩效工资300➕餐费补助每天16元（26天计算）416=底薪3416➕提成=月工资6000-15000元2.提成机制：裁缝根据打版师打出的版（或样衣）用指定面料进行缝制，每做一件提点为品牌单件销售价格的百分之1。（其中，如有会做样衣的裁缝，每做一件提点为品牌单件销售价格的百分之2。）3.其他奖金:年终奖、超产奖、过节费、等一次性奖励年约0.2w-3w左右4.试用期1-3个月5.其他福利待遇:免费工作餐（或者餐费补助）

诸城瑞佳服装有限公司招聘：缝纫工(3000-5000元)、验活工(3000-5000元)、工艺员(3000-5000元)、烫台工(3000-5000元)、服装厂工人(3000-5000元)、服装制版设计师(面议)、日语翻译(面议)、业务担当(面议)、质量总监(面议)、办公室文员(面议)、辅料库保管(面议)、裁剪班长(面议)、装卸工(面议)、计划员(面议)、服装样品工(面议)

负责版型设计，制作纸格，产品主要以运动类背包IT类电脑包：1、根据客人提供的图稿或原样资料评审，制作纸格2、指导车位制作样品，并根据车位制作实际情况不断完善纸格；3、解决相关技术性难题，优化相关制作工艺，协助处理生产部门遇到的技术性问题；

9 正泰科技创业园内编织袋厂诚聘切缝工（女）数名，计件工资，3500-4500元，长白班8：00-11：30，13：30-18：30，有保底；吨包缝纫工（女）数名，长白班，计件工资4000-8000元，有保底，工作餐；质检1名，工资3000-5000元，长白班；切缝机维修一名，长白班，工资4500-6000元，有维修经验，工作餐；拉丝机收丝工数名，工资4500元-6500元，工作餐，上12休24或24休24。待遇优厚，欢迎来聘。有意者联系:

新古风服装设计师青芽儿收徒弟：找有梭织服装制作经验的女性，会平机，三名，共事，学徒，手把手教授制作样衣精品，年龄要求36岁以下，第一个月月薪3000，早7:30-晚6:00，有午餐，周日可休，有满勤及房补，留用后第二个月计件。。。【如果可以第一个月也可以计件】具体面聊有兴趣有诚意私聊电话☎️：