通化环境监测员招聘

河北俊采环境检测技术有限公司招聘岗位：1、实验室化验员，2-4人，本科及以上学历，工资待遇面议；2、采样人员，2-4人，本科及以上学历，工资待遇面议；3、环评工程师，2-4人，本科及以上学历，工资待遇面议；4、运维工程师2-4人，本科及以上学历，工资待遇面议；5、环保工程师2-4人，本科及以上学历，工资待遇面议。联系人及联系电话：李总

专业要求。专业涵盖环境科学、环境工程、生态学、化学等领域。学历要求。具备本科学历，有特定领域的工作经验。资格条件。遵守中国宪法和法律，无违法犯罪记录，品行端正，有责任心，身体健康，能够适应岗位需求。年龄要求。要求18周岁以上，35周岁以下，具体年龄可详谈，根据岗位而定。具有良好的团队协作精神、人际交往能力、抗压能力和执行力，以及适应高强度工作压力的能力。

急辽宁煦森生态环境科技有限公司公司：辽宁煦森生态环境科技有限公司一、【招聘岗位】：环评技术人员【职位描述】：1.负责建设项目环境影响报告编制工作。2.项目现场调研、资料收集、研究解决问题。【任职要求】：本科及以上学历，理工类及环境工程、环境科学相关专业毕业，男女不限有经验者优先。【招聘人数】:2人【薪资待遇】：底薪+提成+补助（平均月薪4000+）二、【招聘岗位】：应届大学毕业生实习岗位【任职要求】：本科及以上学历，理工类及环境工程、环境科学相关专业毕业，男女不限。【招聘人数】:1人【薪资待遇】：底薪+提成+补助（工资面议)【公司福利】：双休及国家法定假日，补贴形式包含午餐补贴、通讯补贴、交通补贴、签订正式劳动合同，缴纳五险。外地员工可提供宿舍。【联系人】：刘女士 【 邮箱 】：急

招聘：环保工程师、环评工程师（惠州）薪资：8-16K元/月1、负责环评报告书编制；2、负责环评报告表、验收、应急预案、排污证资料审核；3、负责环评报告表审核、验收、应急预案、排污证资料编制；4、负责公司技术支撑。任职要求： 1、环境工程、环境科学及其相关专业大专以上学历，本科学历优先； 2、做事有条理性，计划性，执行力强，细心谨慎。为人诚恳、勤快，服从上级安排，富有责任心及团队精神； 3、领悟能力强，头脑灵活； 4、生活习惯良好，工作态度积极乐观、服从力强。 备注：1、上班时间7.5小时/天，大小周，每周6天，周日固定休息，每月可再调休2天

专业要求。专业涵盖环境科学、环境工程、生态学、化学等领域。学历要求。具备本科学历，有特定领域的工作经验。资格条件。遵守中国宪法和法律，无违法犯罪记录，品行端正，有责任心，身体健康，能够适应岗位需求。年龄要求。要求18周岁以上，35周岁以下，具体年龄可详谈，根据岗位而定。具有良好的团队协作精神、人际交往能力、抗压能力和执行力，以及适应高强度工作压力的能力。

桂平丰淼环保科技有限公司(招聘环境工程师)五险一金。薪资面议。交通方便-有年假-有提成-包吃包住-月休4天-节假日休息。企业名称:。广西誉泰机械科技有限公司。公司地址:。贵港市桂平市西山镇长安工业区。工作要求:。职位要求:。1.具有环境工程类专业,工程师及以上职称者优先;提供证书、身份证、毕业证、学位证,三年固废业绩证明。2.环境工程专业,有环评工程师证书者优先;。3.3年以上相关工作经验,参与过危废项目设计和实施工作,熟悉危废处理工艺;。4.熟悉环保工程和危废处理设计规范和标准,能够独立完成技术方案,工艺流程图,设备图,在项目建设和运营过程中提供指导等工作;。5.工作认真,有强烈责任心,善于沟通,有团队精神,具有较强的组织、协调、管理和沟通表达能力,具有能够随时处理现场突发事件的能力。6.职位福利:五险一金、单休、一天八小时、带薪年

17.中科华源（肇庆）科技有限公司★岗位1：环保工程师（1人）1、岗位职责:1.1、主要负责污水、废气处理工艺设计、施工以及调试；1.2、协助设备采购工作，审核设备参数及报价；1.3、负责工艺图纸、工艺方案的制作与审核；1.4、负责现场勘查，技术交流；1.5、技术方案的编制；1.6、指导现场施工，设备安装与调试，解决施工中出现的专业技术问题；1.7、督办相应各项工程资料，并对资料进行审核。2、职位要求:2.1、理工科背景，给排水、环境工程、生物工程类相关专业，大专以上学历；2.2、熟练使用CAD制图软件和Office办公软件，能够独立做设计方案和报价；2.3、较好的表达沟通能力和团队精神，有清洁生产审核师证且能独立开展清洁生产审核项目者优先；2.4、能适应出差，有较强的工作承受力，良好的个人综合素质和职业道德；2.5、需有1年以上从事过相关的环境治理（如脱硫、除尘、废水、废气等）的工作经验。3、岗位待遇:3.1、底薪：4000---6000元/月（业务提成及年终奖金除外），具体待遇面议；3.2、福利：公司实行大小周工作制，提供五险、话补、餐补，节日福利及公司团体活动等★岗位2：研发技术人员（1人）1、岗位职责:1.1、主要负责节能、环保设备的创新研发；1.2、协助产学研项目的推广落地；1.3、负责工艺图纸、工艺方案的制作与成本审核；1.4、技术方案的编制；2、职位要求:2.1、理工科背景，机电、环境工程、生物工程、自动化等相关专业，大专以上学历；2.2、熟练使用设计软件和Office办公软件，能够独立做设计方案和成本核算；2.3、能适应出差，有较强的工作承受力，良好的个人综合素质和职业道德；2.4、需有1年以上相关工作经验。3、岗位待遇:3.1、底薪：5000---8000元/月（项目提成及年终奖金除外），具体待遇面议；3.2、福利：公司实行大小周工作制，提供五险、话补、餐补，节日福利及公司团体活动等请应聘者把简历发此邮箱：联系电话：、梁’S工作地址：肇庆市大旺高新区荔园街广东工商职业技术大学圆梦园孵化城A2031单元

招聘：环境评价工程师薪资：8.0K-15K1、负责环评文件总稿汇编及文字、表格、图件审查；2、负责与项目相关方的技术沟通、协调工作；3、负责项目报审、报批文件准备；4、配合业务部门做好项目评审的相关组织工作；5、全面负责合作单位报告技术审核、沟通、打印工作；6、负责项目完成后相关资料收集、整理，并按存档要求及时归档。

招聘：环境安全管理员薪资：4000元以上/月岗位职责：n1、协助起草修订环境保护的相关规程，贯彻执行有关n生产环境保护的管理规定；n2、监督公司环保设施、设备的正常运行，对出现的问n题提供技术指导，并跟踪解决；n3、协助编写环保施工项目记录及文档，详细记载施工n前后环境状况，并向上级环保部门备案；n4、填写危险废物出入库记录，详细记录危险废物外运n台账，并定期向上级环保部门申报；n5、填写定期污染物排放量记录，并按季度向上级环保部门申报。n岗位要求：n1、专科及以上学历，环境工程相关专业；n2、熟悉国家对危废和环境管理的法律、法规及标准；n3、熟练使用与本岗位相关的计算机软件

四十二、山东奥环环境咨询有限公司招贤纳士环评报告编制人员 3名职位要求：环境工程、生态学、化学等等相关专业，一年以上工作经验，有驾照、开车熟练，大专及以上学历，协调沟通能力强。薪资：底薪2600+，有经验者3500+，综合月薪6k-8k。福利：每周休息1.5天，法定假日休息，缴纳五险，定期团体旅游等安评报告编制人员 3名职位要求：大专及以上学历，安全管理、机械、电气等相关专业，1 年以上相关工作经验，有驾 照开车熟练，沟通协调能力强。薪资：底薪2600+，有经验者：3500+，综合月薪 6 K-8K（底薪＋提成）福利：每周休息1.5天，法定假日休息，缴纳五险，定期团体旅游等联系电话： 卢女士 （）地址：德州市经济开发区华府东门慧谷大厦5楼516

急急急诚聘：高级环保工程师/技术员/运维员若干（应届毕业生均可），要求环境工程、化工、水利、给排水等相关专业，环保工程类项目相关工作经历或实习经验，能够适应出差，吃苦耐劳、抗压力强。具有水处理设计、运营或施工管理项目实操经验者优先考虑。联系人：曾小姐（同），简历可直接投递。

七、物产中大柒鑫合金材料有限公司招聘公告招聘岗位风控审计部部长1人招聘要求：40岁以下，本科及以上学历，法律、经济、财会、审计相关专业。具有扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力。能独立开展合同审查、法律咨询、风险管控等相关工作。审计专员1人招聘要求：36岁以下，本科及以上学历，审计、财会、工程及供应链管理、计算机类等相关专业。会计初级职称以上，2年以上相关岗位工作经验。法务专员1人招聘要求：36岁以下，本科及以上学历，法学法律类相关专业。持有律师执业证，2年以上相关岗位工作经验。后勤管理兼驾驶员1人招聘要求：40岁以下，高中及以上学历，熟练使用办公软件，持有A1驾照，实际驾龄5年以上，企业后勤管理工作经验3年以上。安全工程师1人招聘要求：36岁以下，本科及以上学历，冶金类相关专业。持有冶金方向中级注册安全工程师证书，连续3年及以上同岗工作经验。注册安全工程师资格证书同时具有冶金和矿山行业从业资格者优先。环保工程师1人招聘要求：36岁以下，本科及以上学历，环境环保类相关专业。持有污染治理、固废处置方向注册环保工程师证书，连续3年及以上同岗工作经验。联系电话：（）电子邮箱：工作地址：腾格里经济技术开发区

十三、甘肃科奇环境保护有限公司（一）招聘岗位环评技术人员（二）岗位要求环境工程、环境科学、应用化学、化工工艺与工程、冶金工程等相关专业，国家统招本科及以上学历。有环评技术经验人员优先。（三）薪资待遇4000-10000+元/月（五）联系电话： 张琳（人事主管）

公司主要是从事建设项目环境影响评价和环境污染治理工程项目。1.主要职责首先是为公司环评市场部门提供技术协助，帮助他们市场开发。2.其次就是带领团队进入环评准备阶段，研究相关文件，进行初步的工程分析和环境现状调查，筛选需要重点评价的内容，制定环境影响评价工作计划。3.进入正式工作阶段，进一步进行工程分析和环境现状调查，并对拟建项目的环境影响进行预测、分析和评价；4.最后是是环境影响评价文件编写阶段，主要任务是汇总、分析前一阶段工作所取得的各种资料、数据和结论，完成拟建项目环境影响评价文件的编写工作。5.同时还要负责环评团队的日常行政管理，审核公司的环评报告等其他工作