临沂消防工程师招聘

一级注册消防工程师岗位：技术负责人职责要求：1、熟悉消防检测、维保工作内容，1年以上检测维保工作经验优先。2、会识读消防施工图优先。2、熟悉消防行业各种规范、质量和指导文件，规范职业行为。3、审核部门工作和资料是否严谨规范。3、配合项目现场的各种检查、迎检工作。4、能够胜任公司领导安排的其他工作。5、三观正，工作认真负责，有良好职业道德。6、必须持有全国一级注册消防工程师证待遇：包吃住，7k-1.2w

【万通集团】1、办公室管理人员女，身高1.68以上，形象、文笔好，熟练操作办公软件，应往届均可，4500-6500元/月2、司机45岁以下，C1本，3-5年驾龄，4500-5000元/月3、土建预算员 造价员证，40岁以下，5年以上本地土建和市政相关工作经验，工程造价专业，7000-10000元/月4、物业管理处负责人45岁以下，有物业经理证，5年以上相关工作管理经验，5000-7000元/月5、工程维修主管男，50岁以下，中专以上学历，2年以上相关工作经验，有电工证，焊工证，5000-6000元/月6、物业电梯管理员有电梯操作证，3年以上电梯维保或安装经验，4500-5000元/月7、消防工程师男，55岁以下，5年以上相关工作经验，有消防工程师证，5000元/月8、物业水电维修工50岁以下，1年以上相关工作经验，有电工证，3300-3600元/月9、物业保安监控员（盛秦北苑）男，55岁以下；女，50岁以下，2700-3000元/月10、酒店厨师长（包食宿）50岁以下，12000-15000元/月11、酒店前厅经理（包食宿）3年以上酒店前厅管理经验，7000-10000元/月12、酒店收银员（包食宿）女，35岁以下，3000-4000元/月13、酒店服务员（包食宿）女，45岁以下，4000-5000元/月14、酒店迎宾员（包食宿）女，45岁以下，3800-4000元/月地址：万通商务大厦

岗位名称：电工；消防工程师；家装、商装、工装安装技师；工厂交流接触器维修工。岗位要求：1.熟悉消防、家装、商装、工装安装工作，具备相关技能和经验；2.熟练掌握交流接触器的维修和故障排除技能；3.能够根据要求进行计件安装灯和开关。薪资待遇：面议，具体根据工作经验和技能水平决定。

空压机服务工程师岗位要求：1、中专以上学历，机电相关专业；2、持弱电工操作证，熟悉机械知识及空压机系统分析；3、熟练使用office软件；4、富有敬业精神、团队合作能力、沟通能力、亲和力、应变能力、学习能力、诚实、守信、勤奋。岗位职责说明：1、负责新空气压缩系统的安装指导、调试、随机技术文件确认及客户使用培训。2、负责客户压缩机的例行巡访，设备点检、保养。并主动了解客户设备使用情况。3、负责向客户提出保养、维修建议，。4对新人的技术辅导。5、维护客户关系，促成保养合同。6.主要工作地点：沂水。并能适应出差。薪资说明：试用期三个月，月薪3800元.转正后投五险一金，工资4500-9000元。青岛金名宇机电有限公司联系人：徐经理联系电话：公司地址：青岛市崂山区辽阳东路16号

招风电维护人员若干名，主要工作内容:风力发电机紧固螺丝和加注润滑油，设备清扫。要求45周岁以下，必须有高处作业证和低压电工证（若高压证工资更高）。工资待遇:计件工资，每人400——600元/台，平均一台一天，小机组每组3人，大机组每组4人。工资月付。食补每日30元。上班即发劳保用品。目前工作地根据项目安排，出门车票报销。

一、人员要求忠于公司、实事求是、诚恳务实、积极学习、不断改进、按（事）下班、全力配合公司及上级领导的安排。二、岗位要求1、从事过本行业及机电专业的人员，有低压电工证和高空作业证者优先！2、能接受每月有五分之一的时间早起或晚归，售后很多时间在路上优先！3、身体健康，有双证，不恐高，无癫痫，有驾驶证驾龄满3年优先！4、服从上级领导的安排，不得推诿或挑拣工单！三、日常工作范围户用光伏电站日常故障处理，巡检任务，低效电站的任务，公司及上级领导安排的其他新增任务。日常工作地点在：临沂市罗庄区朱陈宝泉寺附近

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历 辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；